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      解讀 問答 流程《北京市工程咨詢專業職稱評價試行辦法》

      作者:北京市人力資源和社會保障局| 來源:北京市人力資源和社會保障局|icon589人看過
      發布時間:2024-08-31 17:36:40|更新時間:2024-11-05 17:31:26
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      作者:北京市人力資源和社會保障局|icon589人看過
      來源:北京市人力資源和社會保障局
      發布時間:2024-08-31 17:36:40
      更新時間:2024-11-05 17:31:26
      摘要:北京市為深化職稱制度改革,出臺了《北京市工程技術系列(工程咨詢)專業職稱評價試行辦法》,旨在建立符合工程咨詢人員職業特點的職稱制度,激發和釋放工程咨詢專業人員活力,支撐工程咨詢行業和服務高質量發展。辦法適用于本市國有企事業單位、非公有制經濟組織、社會組織中從事工程咨詢的專業技術人才,設置初級至正高級四個層級,涵蓋四個專業方向,實行社會化評價方式。

             一、專有名詞解釋

        職稱:是專業技術人才學術技術水平和專業能力的主要標志。

        職稱評審:是按照評審標準和程序,對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。

        工程咨詢:綜合運用多學科知識、工程實踐經驗、現代科學和管理方法,在經濟社會發展、境內外投資建設項目決策與實施活動中,為投資者和政府部門提供階段性或全過程咨詢和管理的智力服務,服務范圍包括規劃咨詢、項目咨詢、評估咨詢和全過程工程咨詢。

        工程咨詢專業人才:是指在本市所屬國有企業事業單位、非公有制經濟組織、社會組織中從事工程咨詢工作的專業技術人才。

        二、政策依據及背景是什么?

        為落實《關于進一步加強和改進職稱工作的通知》(京人社事業發〔2023〕10號)、《北京市職稱評審管理暫行辦法》(京人社事業發〔2020〕12號)、《北京市深化工程技術人才職稱制度改革實施辦法》(京人社事業發〔2020〕17號)等文件精神,以“服務發展”為根本,調整優化職稱專業布局,更好地支撐“四個中心”建設、推動“五子聯動”,服務首都經濟社會高質量發展,在工程技術系列中增設工程咨詢職稱專業。工程咨詢行業是現代服務業的重要組成部分,也是經濟社會發展的先導產業,服務國家戰略需求與決策、服務重大項目建設,為投資者和政府部門提供階段性或全過程咨詢和管理的智力服務,是做優“北京服務”品牌重要支撐。結合新時代工程咨詢發展需求,經過專家論證、意見征集等,形成了《北京市工程技術系列(工程咨詢)專業職稱評價試行辦法》(以下簡稱試行辦法)。

        三、出臺的目的是什么?

        增設工程咨詢專業,是本市深化職稱制度改革的重要組成部分。研究制定本辦法,是按照工程咨詢行業高質量發展總體要求,遵循專業人員成長規律,以品德、能力、業績為導向,以科學、分類評價為核心,建立符合工程咨詢人員職業特點的科學化、規范化的職稱制度,激發和釋放工程咨詢專業人員活力,建設高素質專業化工程咨詢人才隊伍,為工程咨詢行業發展和服務高質量發展提供人才支撐。

        四、本辦法適用的人員范圍有哪些?

        適用于在本市所屬國有企業事業單位、非公有制經濟組織、社會組織中從事工程咨詢專業工作的專業技術人才。

        五、工程咨詢專業的層級和名稱都是什么?

        北京市工程咨詢專業職稱納入工程技術職稱系列,設置初級、中級和高級。初級只設助理級,高級分設副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為:助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師。

        六、工程咨詢專業的細分專業和方向是怎么設置的?

        根據《工程咨詢行業管理辦法》(國家發展和改革委員會令2017年第9號)有關規定,北京市工程咨詢專業人員職稱包括規劃咨詢、項目咨詢、評估咨詢、全過程工程咨詢四個方向。

        七、工程咨詢專業的評價方式是怎樣的?

        按照“個人自主申報、單位擇優推薦、多方共同評價、促進評用結合、政府指導監管”的方式實行社會化評價,申報人員通過評審取得北京市職稱證書后,由用人單位根據需要,自主、擇優聘任專業技術職務。經評審通過的人員取得相應職稱證書后,用人單位根據需要,自主、擇優聘任專業技術職務,并鼓勵各用人單位對取得工程咨詢專業職稱的人才給予一次性獎勵。申報條件按照辦法附件《北京市工程咨詢專業職稱申報標準條件》執行。

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      職稱評審中論文和業績哪個更重要?
      申報問題75天前回復
      在申報職稱時,業績材料是評審的重要依據。具體而言,能夠作為業績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設計方案、技術方案、解決方案及施工圖設計等專業技術文件,需附有本人簽名或職務證明,以體現個人貢獻;獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結題報告及查詢網址、截圖等,這樣才能保證材料的權威性和可驗證性。 會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構成了全面反映個人職業能力和業績的申報體系。
      申報職稱時什么材料可以作為業績?
      申報問題199天前回復
      在申報職稱時,業績材料是評審的重要依據。具體而言,能夠作為業績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設計方案、技術方案、解決方案及施工圖設計等專業技術文件,需附有本人簽名或職務證明,以體現個人貢獻;此外,獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結題報告及查詢網址、截圖等,確保材料的權威性和可驗證性。同時,會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構成了全面反映個人職業能力和業績的申報體系。
      達不到評審條件規定的學歷還能申報職稱嗎?
      申報問題201天前回復
      對于未達到評審條件規定學歷的專業技術人員,如果確實具備真才實學、突出能力、特殊成果或顯著業績,政策允許其逐級破格申報相應的專業技術職務任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報高級職稱(含正高),還需經過兩名本專業或相近專業的正高級工程師的推薦,并報職改辦審批通過。而且,初級職稱的申報并不實行破格制度,需嚴格按照規定的學歷和條件進行。
      如果工作崗位發生變動應當如何申報其他系列職稱?
      申報問題201天前回復
      如果專業技術人員的工作崗位發生變動,需轉評申報其他系列職稱時,應遵循以下步驟: 1、應確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達到合格以上標準;2、需滿足新專業系列的申報條件,方可進行平級轉評。 不過需要注意,同一年度內不得同時進行轉評和晉升操作。完成轉評后,當需要晉升上一級職稱時,原任職年限可合并計算,且與新崗位職責相關的工作業績將作為晉升的重要依據。對于高校教師系列申報雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業技術人員在同一年度內不得申報兩個及以上不同專業的職稱。
      申報職稱對論文數量有硬性要求嗎?
      申報問題201天前回復
      申報職稱時,對論文數量的要求不是一概而論的,而是根據職稱系列及申報者的具體情況靈活調整。 對于工程系列等實踐性、操作性強,研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項目報告、工作總結等實踐成果替代。也是為了鼓勵專業技術人員注重實踐創新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學研究、社會科學研究等研究屬性明確的領域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學術研究的連續性和深度。
      一建、二建可用于申報職稱嗎?
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      一建和二建證書不僅是執業資格的象征,也直接關聯到職稱申報。具體來說,一級建造師(一建)證書持有者,其專業能力和技術水平已達到中級工程師的相當水平,因此可作為申報高級工程師的資格條件之一。 而二級建造師(二建)證書則相當于助理工程師(助理級)水平,是申報中級工程師職稱的有效依據。這一政策是國家對建筑行業專業人才成長的認可與鼓勵的體現,同時也為從業人員提供了明確的職業發展路徑。
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