《貴州省工程系列快遞工程專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）》（黔人社通〔2020〕20號）的政策解讀

《貴州省工程系列快遞工程專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）》（黔人社通〔2020〕20號）的政策解讀

　　一、《貴州省工程系列快遞工程專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）》的出臺背景是什么？

　　2019年，人力資源社會保障部專業技術人員管理司和國家郵政局人事司下發《關于做好快遞工程技術人才職稱評審工作有關問題的通知》，強調開展快遞工程技術人才職稱評審，有利于發揮人才評價“指揮棒”作用，要求要與學習貫徹習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神、關心關愛“快遞小哥”重要指示精神相結合。

　　按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》(中辦發〔2018〕6號)、《人力資源社會保障部工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號）等文件要求，為進一步完善我省工程技術領域職稱分類評價標準，科學、客觀評價快遞工程領域專業技術人才，我廳會同省郵政管理局出臺了《貴州省工程系列快遞工程專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）》。

　　二、起草《貴州省工程系列快遞工程專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）》主要依據有哪些？

　　1.中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化職稱制度改革的意見》（中辦發﹝2016﹞77號）。

　　2.人力資源社會保障部、工業和信息化部《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號）。

　　3.中共貴州省委辦公廳、省人民政府辦公廳《貴州省關于深化職稱制度改革的實施意見》（黔黨辦發〔2018〕21號）。

　　4.貴州省人力資源社會保障廳《貴州省工程技術系列專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）》（黔人社廳通〔2014〕753號）。

　　5.其他中央、省有關規定。

　　6.參考、借鑒我省工程系列其他專業申報評審條件。

　　三、起草《貴州省工程系列快遞工程專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）》遵循的原則有哪些？

　　1.堅持服務發展、激勵創新。圍繞專業技術人才隊伍建設需要，充分發揮人才評價“指揮棒”作用，最大限度釋放和激發專業技術人才創新創造創業活力，推動大眾創業、萬眾創新。

　　2.堅持遵循規律、科學評價。遵循人才成長規律，以品德、能力、業績為導向，嚴格剛性標準，結合行業特點和工作內容，完善評價標準，科學客觀公正評價專業技術人才，讓作出貢獻的人才有成就感和獲得感。

　　3.堅持分級評價，突出特點。根據不同行業、不同層級、不同地域專業技術人才特點進行分類分級評價。學歷、資歷要求嚴格按照與國家最新的工程技術人才職稱評價基本標準條件相一致。結合我省快遞行業特點設定。業績成果、學術成果、破格評審評價標準和指標數量等與其他行業評審條件保持相對一致。

　　四、《貴州省工程系列快遞工程專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）》將快遞工程專業分成了幾類？

　　根據行業特點，將快遞工程細分為快遞設備工程、快遞網路工程、快遞信息工程三個專業技術領域。

　　1.快遞設備工程。主要包括快遞行業生產作業所涉及的機械工程、自動化工程、工業工程、硬件結構研發、硬件測試、無人機設計、包裝工程的設施設備技術開發與推廣運用等方面的相關專業人員。

　　2.快遞網路工程。主要包括快遞服務網點及倉配中心的布局規劃、設計優化，快遞分撥集散中心與快遞網點的路由方案組織，航空包機、第三方航空貨運資源利用與時效優化，地理信息和運力資源管理利用以及解決網路工程系統性問題等方面相關專業人員。

　　3.快遞信息工程。主要包括快遞生產作業涉及的互聯網技術、移動PDA、人工智能、云計算、快遞信息安全的設計應用、開發運維、采集存儲、挖掘分析、標準制定等方面的相關專業人員。