我的位置:首頁>資訊中心>公示公告>文章詳情
      專技通>資訊中心>公示公告>文章詳情

      關(guān)于報送2024年徐州市冶金工程高級專業(yè)技術(shù)資格評審材料的通知

      作者:徐州市人力資源和社會保障局| 來源:徐州市人力資源和社會保障局|icon177人看過
      發(fā)布時間:2025-01-16 10:51:08|更新時間:2025-01-16 16:17:34
      zanIcon
      77
      caiIcon
      0
      作者:徐州市人力資源和社會保障局|icon177人看過
      來源:徐州市人力資源和社會保障局
      發(fā)布時間:2025-01-16 10:51:08
      更新時間:2025-01-16 16:17:34
      摘要:徐州市人力資源和社會保障局發(fā)布關(guān)于報送2024年徐州市冶金工程高級專業(yè)技術(shù)資格評審材料的通知。主要內(nèi)容包括申請評審條件、有關(guān)事項說明、評審費用、材料報送注意事項等。

      關(guān)于報送2024年徐州市冶金工程高級專業(yè)技術(shù)資格評審材料的通知

      市各有關(guān)單位:

        根據(jù)江蘇省冶金行業(yè)協(xié)會(蘇冶協(xié)〔2024〕8號)文件要求,經(jīng)研究,現(xiàn)就報送2024年徐州市冶金工程高級專業(yè)技術(shù)資格(正高級工程師、高級工程師)評審材料的有關(guān)事項通知如下:

        一、申請評審條件

        申報冶金工程高級職稱的具體要求,包括:1.申報范圍與對象;2.申報評審條件和要求;3.申報材料要求;4.申報材料報送程序;5.有關(guān)事項說明等均按蘇冶協(xié)〔2024〕8號(見附件)執(zhí)行。

        二、有關(guān)事項說明

        1.申報流程。所有申報人的復(fù)印件材料,均由所在單位人事部門負(fù)責(zé)核對原件并在復(fù)印件上加蓋審核單位人事部門印章及經(jīng)辦人姓名、審核日期。申報人評審材料的主要部分由申報人所在單位在本單位內(nèi)公示5個工作日。公示完畢后,將同意推薦的申報材料按照申報通知要求報送(含單位人事部門出具的公示及公示結(jié)果證明原件)。單位在縣(市、區(qū))的,需經(jīng)縣(市、區(qū))職稱管理部門同意推薦。

        2.繼續(xù)教育要求。專業(yè)技術(shù)人員在評審年度內(nèi)每年接受繼續(xù)教育的學(xué)時累計不少于72學(xué)時(自2022年起調(diào)整為90學(xué)時)。分為公共科目和專業(yè)科目,其中公共科目每年必須在“徐州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)”完成1門公共科目的學(xué)習(xí)考核;專業(yè)科目學(xué)時以本系統(tǒng)、本行業(yè)、本單位及各級繼續(xù)教育基地組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主,也可以在“徐州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)”完成專業(yè)課程的學(xué)習(xí)考核。

        3.申報材料要求。所有申報人員請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))https://www.chsi.com.cn/下載打印本人學(xué)歷、學(xué)位證明文件一份,與申報評審紙質(zhì)材料一并提交,無須裝訂。《江蘇省冶金工程申報高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況一覽表》電子版請發(fā)送至郵箱:gxjzzrsc 163.com。

        4.申報人員應(yīng)按照屬地管理原則申報,一般應(yīng)在我市參加社保。在徐工作的異地參保人員,須有參保所在地職稱管理部門的委托評審函。報送材料時,提交所屬地社保證明(登錄“江蘇智慧人社”APP打印“個人權(quán)益單”),無須裝訂。

        三、評審費用

        評審費標(biāo)準(zhǔn)及繳費方式均按蘇冶協(xié)〔2024〕8號(見附件)執(zhí)行。

        四、材料報送注意事項

        網(wǎng)上申報截止時間:2024年7月20日。

        紙質(zhì)材料報送時間:2024年7月25日前,逾期不予受理。

        為便于申報人員下載相關(guān)文件及接收有關(guān)通知,可實名申請加入“2024年高級職稱評審”QQ群,群號為602461617。

        地址:徐州市新城區(qū)昆侖大道1號西三區(qū)511室(市工信局組織人事處)。

        聯(lián)系人:

        程毅、蔣小惠-電話:83309676

        李宏-電話:85706776

        附件:蘇冶協(xié)〔2024〕8號

      聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若侵權(quán)請通過投訴通道提交信息,我們將按照規(guī)定及時處理。【投訴通道】

      文章推薦

      熱門推薦

      職稱指南:
      公示公告熱門文章
      2024年度上海市工程系列建筑專業(yè)中級職稱評審委員會(閔行區(qū))評審?fù)ㄟ^人員名單公示
      閔行區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科發(fā)布2024年度上海市工程系列建筑專業(yè)中級職稱評審委員會(閔行區(qū))評審?fù)ㄟ^人員名單公示文件。
      關(guān)于2024年7月考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格結(jié)果的公示(河北)
      河北人才網(wǎng)發(fā)布2024年7月考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格結(jié)果的公示。經(jīng)核準(zhǔn),姚春龍等79名同志符合認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件,方琪等49名同志符合認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件。
      延安市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2024年度全市工程系列高級職稱評審工作的通知(延安)
      延安市人力資源和社會保障局發(fā)布2024年度全市工程系列高級職稱評審工作的通知。內(nèi)容包括評審范圍和專業(yè)、申報條件、評審傾斜政策、崗位支持政策、綠色通道考核認(rèn)定、科技成果轉(zhuǎn)化支持政策、工作程序及時間安排、有關(guān)事項說明、注意事項、工作要求等。
      吉安市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2024年職稱評審工作的通知(吉安)
      吉安市人力資源和社會保障局發(fā)布2024年職稱評審工作的通知。通知內(nèi)容包括時間安排、人員范圍、申報渠道、資格條件、有關(guān)政策、工作要求。吉安市中、高級職稱評審計劃和江西省職稱申報評審系統(tǒng)組織機構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則可下載附件查看。
      遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好2024年全省工程系列建設(shè)行業(yè)職稱申報與評審工作安排的通知
      遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布關(guān)于做好2024年全省工程系列建設(shè)行業(yè)職稱申報與評審工作安排的通知。主要內(nèi)容包括申報對象范圍、申報層級及專業(yè)、申報及評審程序、評審標(biāo)準(zhǔn)條件、評審方法、評審工作安排、工作要求、其他事項等。
      2024年度上海市工程系列計算機與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中級職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^人員名單公示
      上海市工程系列計算機與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中級職稱評審委員會發(fā)布2024年度上海市工程系列計算機與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中級職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^人員名單公示。
      運城市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2024年度全市工程系列中、初級職稱評審工作的通知
      運城市人力資源和社會保障局發(fā)布關(guān)于開展2024年度全市工程系列中、初級職稱評審工作的通知。主要內(nèi)容包括評審范圍、申報條件、申報程序、申報材料、工作要求等。
      貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年職稱工作有關(guān)事項的通知(貴州)
      貴州省人力資源和社會保障廳發(fā)布2024年職稱工作有關(guān)事項的通知。內(nèi)容包括推進職稱和職業(yè)資格制度改革、持續(xù)完善職稱評審服務(wù)、優(yōu)化職稱評審管理工作、優(yōu)化繼續(xù)教育管理服務(wù)、認(rèn)真做好相關(guān)各項工作等。
      職稱攻略
      最新問答
      職稱評審中論文和業(yè)績哪個更重要?
      申報問題78天前回復(fù)
      在申報職稱時,業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設(shè)計方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個人貢獻;獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結(jié)題報告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗證性。 會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個人職業(yè)能力和業(yè)績的申報體系。
      申報職稱時什么材料可以作為業(yè)績?
      申報問題202天前回復(fù)
      在申報職稱時,業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設(shè)計方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個人貢獻;此外,獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結(jié)題報告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗證性。同時,會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個人職業(yè)能力和業(yè)績的申報體系。
      達不到評審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報職稱嗎?
      申報問題204天前回復(fù)
      對于未達到評審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實具備真才實學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績,政策允許其逐級破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報高級職稱(含正高),還需經(jīng)過兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級工程師的推薦,并報職改辦審批通過。而且,初級職稱的申報并不實行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進行。
      如果工作崗位發(fā)生變動應(yīng)當(dāng)如何申報其他系列職稱?
      申報問題204天前回復(fù)
      如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動,需轉(zhuǎn)評申報其他系列職稱時,應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專業(yè)系列的申報條件,方可進行平級轉(zhuǎn)評。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時進行轉(zhuǎn)評和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評后,當(dāng)需要晉升上一級職稱時,原任職年限可合并計算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績將作為晉升的重要依據(jù)。對于高校教師系列申報雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報兩個及以上不同專業(yè)的職稱。
      申報職稱對論文數(shù)量有硬性要求嗎?
      申報問題204天前回復(fù)
      申報職稱時,對論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報者的具體情況靈活調(diào)整。 對于工程系列等實踐性、操作性強,研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項目報告、工作總結(jié)等實踐成果替代。也是為了鼓勵專業(yè)技術(shù)人員注重實踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
      一建、二建可用于申報職稱嗎?
      熱搜問題204天前回復(fù)
      一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報。具體來說,一級建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達到中級工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報高級工程師的資格條件之一。 而二級建造師(二建)證書則相當(dāng)于助理工程師(助理級)水平,是申報中級工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國家對建筑行業(yè)專業(yè)人才成長的認(rèn)可與鼓勵的體現(xiàn),同時也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
      主站蜘蛛池模板: 国产精品男男视频一区二区三区 | 日本一区二区三区免费高清在线| 无码av免费一区二区三区试看 | 91精品一区国产高清在线| 国产亚洲情侣一区二区无码AV| 自慰无码一区二区三区| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看 | 国产一区二区精品| 中文字幕精品一区二区| 午夜肉伦伦影院久久精品免费看国产一区二区三区 | 免费av一区二区三区| 亚洲视频一区二区三区四区| 日本夜爽爽一区二区三区| 久久国产精品一区免费下载| 爆乳无码AV一区二区三区| 日本一区二区三区高清| 欧美人妻一区黄a片| 国产成人无码一区二区在线观看| 国产一区二区三区乱码网站| 成人国产精品一区二区网站| 国产精品揄拍一区二区| 国产精品主播一区二区| 日韩国产免费一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 偷拍激情视频一区二区三区| 久久国产香蕉一区精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 日本在线观看一区二区三区| 91久久精品一区二区| 99久久精品国产免看国产一区| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 亚洲无线码一区二区三区| 午夜视频一区二区| 在线观看亚洲一区二区| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 精品久久久久久中文字幕一区| 亚洲一区二区成人| 国产一区二区高清在线播放 | 国产suv精品一区二区6| 亚洲综合在线成人一区|