2641人看過
2641人看過關于做好2024年職稱工作有關事項的通知
各市、自治州人力資源和社會保障局，省直有關單位：
為深入貫徹黨的二十大、中央人才工作會議、省委人才工作會議精神，認真落實全國、全省人力資源社會保障工作會議有關要求，堅持圍繞“四新”主攻“四化”主戰略和“四區一高地”主定位，持續推進職稱和職業資格制度改革，加快我省專業技術人才高質量發展，現就做好2024年全省職稱工作有關事項通知如下。
一、推進職稱和職業資格制度改革
（一）推進分類評價條件制定（修訂）工作。制定（修訂）圖書系列群眾文化專業，工程系列“兩品一械”專業、水利水電、大數據、白酒專業，經濟系列人力資源管理、旅游經濟專業，高教系列黨校行政學院教師職稱分類評價條件。跟進國家改革進度和要求，適時推進律師、政工師系列職稱制度的改革實施。
（二）制定中小學（幼兒園）教師職稱評審實施細則。各市（州）根據省人力資源和社會保障廳、省教育廳的部署，貫徹黔人社通〔2023〕67號文件的要求，結合實際制定本地中小學（幼兒園）教師職稱評審實施細則，在7月底前面向社會公布和實施。
（三）推進職稱評審工作標準化建設。完善職稱評審各環節工作步驟、程序和內容，逐步建立貴州省職稱評審工作標準化流程，指導評委會組建單位嚴格遵照標準化流程開展工作，確保職稱評審工作規范開展。
二、持續完善職稱評審服務
（一）拓展系統內外數據連接。一是推進貴州省人才人事綜合業務管理服務平臺職稱評審子系統（以下簡稱“系統”）內部數據的關聯，實現系統內已有職稱、職業資格證書數據與個人職稱申報數據關聯。二是實現系統與事業單位人事管理子系統的連接互通。三是推進系統與貴州省財政電子票據及非稅收入收繳電子化一體化管理系統的連接互通，實現申報人網上繳費、自動獲取非稅票據。
（二）提供外部數據資源服務。與知名學術機構合作，一是在系統內直接嵌入論文查重功能，用人單位、評委會組建單位可根據自身需求選擇使用。二是提供學術期刊資源，為我省具備相應學術能力、有刊發學術成果需求的專技人員自愿選擇、合規刊發提供參考。
（三）加強服務能力建設。一是通過各級各類培訓、職稱工作應知應會測試等提升職稱工作人員的業務水平。二是開發上線智能客服，實時解答申報人及各類用戶職稱評審中的問題。三是加強人才工作數據統計分析，為行業和地區完善人才發展政策提供依據。
三、優化職稱評審管理工作
（一）探索業績檔案信息化管理。優化職稱申報評審填報頁面，提高業績指標采集規范化程度，逐步建立貫穿專業技術人員職業生涯的業績檔案庫。申報人可對業績檔案庫進行日常維護，申報前從業績檔案庫中直接選擇和便捷調取。
（二）完善職稱評審賬戶管理。一是完善職稱評審個人賬戶創建，由用人單位創建改為個人自主注冊，個人注冊且實名制驗證通過后，可辦理職稱證書相關業務。與用人單位綁定后，可辦理職稱申報相關業務。二是強化系統賬戶安全保障。實現社保卡掃碼登錄，非用戶本人限制登錄。系統個人賬戶須實名制驗證通過后才能辦理業務。
（三）強化職稱評審質量管理。省、市兩級人力資源社會保障部門通過系統備案管理、全流程數據巡查、抽查，系統智能化數據分析、預警等方式，對材料接收、繳費、政策性審查、學科組評議、答辯、投票表決等重點事項和環節進行督查評估，加強對所備案職稱評委會的管理，不斷提升職稱評審工作質量。
（四）加強職稱評審專家管理。完善系統職稱評審專家入庫程序，多渠道遴選優秀的職稱評審專家。探索建立專家職稱評審質量評估指標體系和正向激勵機制，對專家履職情況開展評估，加強對評估結果的運用。
四、優化繼續教育管理服務
（一）實現行業部門和用人單位專技人員繼續教育信息化管理。通過系統繼續教育模塊實現行業主管部門和用人單位對本行業本單位專技人員繼續教育的信息化管理，并與職稱申報學時認證關聯。具體實施工作另行通知。
（二）實現專技人員繼續教育基地信息化管理。通過系統繼續教育管理模塊管理全省專技人員繼續教育基地（以下簡稱基地）培訓工作開展情況，承辦國家級、省級研修項目情況。支持基地在系統中發布繼續教育培訓信息和課程，為專技人員提供學習渠道。
（三）推進數字技術工程師培育項目。根據國家人社部安排，指導我省第一、二批國家數字技術工程師培訓基地做好數字技術工程師培訓工作。
（四）開展公需科目學習測試。2024年專技人員繼續教育公需科目學習安排擬于2024年5月印發通知，屆時請申報人根據通知要求登錄“貴州省專業技術人員繼續教育平臺”（網址：http://www.gzjxjy.gzsrs.cn/），免費學習測試。測試通過結果由系統對接平臺自動獲取。
（五）緊扣高質量發展需求開展繼續教育工作。各地、各單位在繼續教育培訓中，要緊扣服務全省經濟社會高質量發展、本地本行業產業發展需求，把安全、質量、環境保護、知識產權、大數據、健康貴州等方面知識納入培訓內容，采用線上線下多種形式，多渠道扎實推進專業技術人員繼續教育工作。
五、認真做好相關各項工作
（一）2024年各系列職稱評審繼續實行全省統一的個人資料上傳、申報、審核等時間節點（詳見附件1）。各評委會可自行確定相關工作環節完成時間，但不得晚于全省統一的時間節點。
（二）規范我省境外職業資格認可清單制定程序。確有境外職業資格認可需求的省級行業主管部門，應摸清我省該類職業資格持證人數底數并獲得相關國家部委支持后，按程序申請試點。如獲批試點，應按有關要求加強監管。
（三）強化職稱對科技成果轉化的引導作用。各系列職稱評審中以專利作為申報業績的，要重點考察其專利質量、轉化運用、轉化效益情況。
（四）各評委會組建單位根據實際情況，將引進的高層次緊缺急需人才“綠色通道”職稱評審、職稱“定向評價定向使用”、民營經濟組織職稱專項評審等工作一并安排落實。“專精特新”專項職稱申報評審職稱按照黔人社通〔2023〕37號文件辦理，“一事一議”“一人一策”申報評審按照黔人社通〔2023〕112號文件辦理。
（五）持續開展歷史職稱證書數據采集工作。適時通報各地各單位歷史證書數據采集工作進展情況，敦促各地各單位規范審核程序、加快歷史職稱證書數據歸集力度。
（六）專業技術人員申請跨系列轉評職稱，需按轉入職稱系列的評審要求提供業績。用于申報轉評前同等層級職稱的業績，如符合轉入職稱系列評審要求的，可繼續使用。轉評后，不屬于該職稱層級期間產生的業績，以及已用于申請轉評的業績，不得用于申報上一級職稱。專業技術人員取得與職稱存在對應關系的專業技術人員職業資格，視同為對應層級的職稱，可按規定申請轉評。
（七）系統將于2024年7月31日對2023年度未完成流程的申報記錄統一作終止處理。
（八）2024年起，申報人未在規定時間內完成繳費的，視作放棄申報。
（九）各省級行業主管部門和具有自主評審權的用人單位有新增專業需求的，請填寫《職稱申報專業設置采集表》（附件2），6月20日前報我廳，經評估符合設置條件的予以增補。
（十）申報2024年度職稱的專業技術人員，其任職年限（工作年限）終算時間為2024年12月31日。
本通知未提及的有關職稱政策，均結合歷年來職稱工作的有關規定一并執行。
附件：
1.貴州省2024年職稱評審工作計劃
2.職稱申報專業設置采集表
2024年3月26日
