六盤水市人力資源和社會保障局關于做好2024年職稱申報評審工作有關事項的通知（六盤水）

六盤水市人力資源和社會保障局關于做好2024年職稱申報評審工作有關事項的通知

各市（特區、區）人力資源和社會保障局，六盤水高新區黨群工作部，市直有關單位，市屬企事業單位，六盤水師范學院，六盤水職業技術學院，六盤水幼兒師范高等專科學校：

　　根據貴州省人力資源和社會保障廳《貴州省職稱申報評審工作規則（試行）》的通知》（黔人社通〔2023〕50號）、《關于做好2024年職稱工作有關事項的通知》（黔人社通〔2024〕35號）、《貴州省鄉鎮和國家級鄉村振興重點幫扶縣專業技術人員職稱“定向評價定向使用”評聘辦法》（黔人社通〔2024〕67號）、《關于優化我省專業技術人員繼續教育管理的通知》（黔人社通〔2024〕68號）等文件要求，結合我市實際，現就做好2024年職稱申報評審有關工作事項通知如下：

　　一、申報評審范圍

　　（一）今年我市繼續開展工程、農業、衛生、中小學教師和民營經濟組織工程系列副高級及以下職稱評審工作，申報人員同一年度中不能同時申報社會化評審和民營經濟組織專項評審，只能選擇一項進行申報。

　　（二）盤州市中小學教師系列中、初級職稱由盤州市人力資源和社會保障局組織開展。

　　（三）六盤水師范學院、六盤水職業技術學院按照省級要求，安排部署好高等學校教師系列自主評審工作。

　　（四）各系列正高級職稱及我市不能評審的系列按程序委托省級相應評審委員會評審，申報要求及時間按照省級相關部門要求執行。

　　（五）國家和省已開展“以考代評”系列（專業）不在申報評審范圍。按規定需具備準入資格的系列（專業），申報人應具備相應資格條件。

　　（六）2024年度民營經濟組織工程系列職稱專項評審工作另行通知。

　　二、系統申報時間

　　我市今年所有職稱系列申報評審工作依托“貴州省人才人事綜合業務管理服務平臺”（網址：https：／／rcrs．gzsrs．cn：9999／ips／）開展。評審工作不收取紙質申報材料（根據評審工作安排需統一報送額外資料的除外）。

　　（一）中小學教師系列。8月1日至8月25日，申報人可登錄職稱系統維護本人信息、填寫上傳申報材料，為提交申報材料做好準備。準備就緒的可點擊“預約自動申報”，系統將在申報時段內自動申報，也可于8月26日8：00至8月30日17：00手動申報。為錯開申報高峰，建議選擇“預約自動申報”。

　　（二）工程、農業系列。8月1日至8月18日，申報人可登錄系統維護本人信息、填寫上傳申報材料，為提交申報材料做好準備。準備就緒的可點擊“預約自動申報”，系統將在申報時段內自動申報，也可于8月19日8：00至8月23日17：00手動申報。為錯開申報高峰，建議選擇“預約自動申報”。

　　（三）衛生系列。8月1日至9月15日，申報人可登錄系統維護本人信息、填寫上傳申報材料，為提交申報材料做好準備。準備就緒的可點擊“預約自動申報”，系統將在申報時段內自動申報，也可于9月16日8：00至9月20日17：00手動申報。為錯開申報高峰，建議選擇“預約自動申報”。

　　三、申報評審程序

　　（一）申報人系統賬號創建和關聯。從2024年7月1日起，申報人賬號實行實人制管理，申報人應訪問貴州省人力資源和社會保障廳“貴州職稱一站式辦理”專欄（https：／／rst．guizhou．gov．cn／ztzl／tjgzxyfwgzrcgzzcyzsbl／）系統入口進行用戶賬號的創建和關聯。首次創建個人賬號的，須注冊賬號并進行個人實人制驗證，賬號與用人單位綁定關聯后方可辦理職稱申報業務；已有系統個人賬號的，首次登錄時須完善用戶資料，并進行個人實人制驗證，驗證通過后可辦理職稱相關業務。用人單位為職稱申報人員創建個人賬號的功能已關閉。

　　（二）建立和推廣應用申報人數字業績檔案庫。系統逐步搭建貫穿專業技術人員職業生涯的數字業績檔案庫。從2024年8月1日起，申報人進入系統“個人職稱數字檔案”頁面，即可逐項填報個人信息及業績信息，并可日常登錄系統進行動態維護。申報人個人信息發生變化或取得新的業績后，應在系統中適時動態更新，主管部門、用人單位應及時對申報人更新的信息和業績進行審核確認。經單位審核確認的信息和業績，申報人在其后的評審年度申報啟動期間，填報申報材料時可直接從業績檔案庫中選取，無需重復填寫及上傳佐證材料。

　　（三）正確選擇和填寫申報信息。申報人在申報界面填寫過程中，應根據自身實際情況和申報需求，認真核對后進行慎重選擇。現任職稱和申報職稱須選擇正確的專業和級別，申報類別須區分正評、轉評、破格，非自主評審單位不要選擇“自主評審”。如選擇錯誤，將根據所選擇的類型進入后續環節，可能導致不滿足條件造成評審不通過。

　　（四）公示推薦。各部門（單位）要指導職稱申報人員做好申報準備，提前掃描相關擬上傳材料。申報人在規定期限內申報后，用人單位須認真對照評審條件和《貴州省職稱申報評審工作規則（試行）》（黔人社通〔2023〕50號）第14條要求進行審核，審核情況以適當方式在線下一定范圍和系統內公示不少于5個工作日。用人單位啟動公示程序前，申報材料可退回申報人調整補正。公示啟動后，申報材料不能退回補正。公示期間對上傳至職稱評審信息系統后監測到存在“學術風險預警”提示或接到舉報反映的資料及時核查，并作出相應處理。公示結束后，對核查無誤的資料，上傳核查依據和由單位核查人簽字及加蓋單位公章的《公示結果說明》（附件1），會同申報材料提交，于個人申報截止時間后12日內完成申報人審核推薦工作。本單位未被推薦的申報材料自動終止本年度申報。

　　（五）材料流轉。各流轉節點接收材料后在3個工作日內完成審查和往上一級推送，確保申報人材料在評委會收取材料截止日前推送到位。未在規定時間內完成推送，導致申報人材料不能及時送評的，責任由未在規定時限內完成推送的單位承擔。各系列收取材料截止時間詳見《2024年職稱評審工作計劃》（附件2）。

　　（六）政策性審查。各評委會組建單位按程序組織政策性審查人員，依托職稱系統對申報材料進行政策性初審，政策性初審不通過人員名單在“貴州省人才人事公共服務平臺”（https：／／rcrs．gzsrs．cn：9999／pub／）進行公示，申報人員可登錄“貴州省人才人事綜合業務管理服務平臺”點擊追蹤，查看未通過原因，在規定的時限內補充相關材料，再次點擊申報。申報人用人單位對補充的申報材料負責審核，審核通過后進入評委會組建單位進行政策性復審，初審復審通過人員自動送評，復審未通過人員不予送評。未在規定時限內點擊申報并經單位審核通過的，系統自動終止申報流程。

　　（七）評委會評審。評審專家采取業績、學術評價、現場答辯、考評結合（衛生系列）等方式對申報人的業績（科研）成果、學術水平和技術能力、職業道德等方面情況進行全面、客觀、公正的評價。在業績、學術評價中，評審專家按照職稱評審條件，結合申報人員所在崗位的履職情況，綜合評價申報材料所反映的工作數量、業績貢獻和學術、科研成果等內容，提出申報人是否具備相應專業技術水平的建議。評審委員會全體委員經充分討論、綜合評議，在職稱系統中對申報人是否通過評審投票表決，職稱系統自動匯總統票結果，“同意”票數達到出席評審會議的評審專家總數2／3及以上的為評審通過。

　　（八）評審結果公示及復查。評委會評審結束后，通過人員名單通過“貴州省人才人事公共服務平臺”進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間，對通過舉報投訴等方式發現的問題線索，由職稱評審委員會組建單位調查核實，及時作出相應處理。申報人對本人的評審結果不服的，可按照《職稱評審管理暫行規定》申請復查、進行投訴。復查投訴范圍為申報評審程序是否合規；專家投票數統計是否準確，有無漏計、錯計等情況。評審專家評價寬嚴度不在復查投訴范圍之內，不作為變更評審結果的依據。職稱評審委員會組建單位不得向申請復查的申報人透露評審專家身份，對評審專家評價意見（或評分）要嚴格保密，不得對外公布。

　　（九）評審結果備案及存檔。對評審公示期間有關問題反映調查核實，進行相應處理后，將相關資料通過職稱系統報上級人力資源社會保障部門備案，備案退回的，按照意見要求完善后重新備案；備案通過的，評委會組建單位印制任職資格文件，在職稱系統上生成“專業技術職務任職資格評審通過確認單”，下載打印蓋章（一式三份），由用人單位或申報人本人領取，經用人單位蓋章確認后按人事檔案管理相關規定存入申報人個人檔案。申報人可通過職稱系統自行查詢及下載個人電子職稱證書。

　　四、申報評審條件

　　（一）社會化評審

　　1．工程系列職稱評審執行《貴州省人力資源和社會保障廳關于印發〈貴州省工程系列專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社通〔2020〕19號），如有獨立評審條件的專業執行對應的最新分類評價文件，工程系列相關專業目錄及最新分類評價文件可訪問“貴州人力資源和社會保障網—貴州職稱一站式辦理”平臺查詢。

　　工程系列安全領域初中級職稱通過參加相應級別注冊安全工程師職業資格考試取得，申報工程系列安全領域專業副高級以上職稱的，須取得同專業中級注冊安全工程師職業資格，并推薦到省級統一評審。具體專業詳見《公共安全相關專業》附件3。

　　根據《關于發布2023年版貴州省專業技術類職業資格與職稱對應目錄的通知》（黔人社通〔2023〕110號），在工程領域，取得不分級別或一級準入類專業技術人員職業資格的，可直接申報工程系列相應專業副高級職稱；取得二級準入類專業技術人員職業資格的，可直接申報工程系列相應專業中級職稱。以準入類專業技術人員職業資格申報職稱的，其業績成果和學術成果應為獲該資格后取得。

　　在教育部發布的專業目錄中，明確既可授予工（理）學位也可授予非工（理）學位的，可視作理工類學歷（學位）。

　　2．農業系列職稱評審執行《貴州省人力資源和社會保障廳貴州省農業農村廳關于印發〈貴州省農業系列專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社通〔2020〕167號）。

　　3．衛生系列職稱評審執行《省人力資源社會保障廳省衛生健康委省中醫藥局關于印發〈貴州省衛生系列專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社通〔2023〕55號）。副高級衛生專業技術職務任職資格采取考試、評審與答辯相結合的綜合評價方式取得。綜合評價方式有關要求執行《省衛生健康委省人力資源社會保障廳〈關于做好2024年度全省衛生專業技術職務高級任職資格申報評審工作〉的通知》。

　　4．中小學教師系列職稱評審執行《貴州省人力資源和社會保障廳貴州省教育廳關于印發〈貴州省中小學（幼兒園）教師系列專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社廳通〔2023〕67號）。如出臺我市評審細則，在評審中一并執行。

　　（二）民營經濟組織工程系列專項評審

　　民營經濟組織工程系列專項評審執行《貴州省民營經濟組織專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）》（黔人社廳通〔2013〕325號文件附件3）執行。省、市另行出臺相關規定的，從其規定。

　　通過民營經濟組織職稱評審取得的專業技術職務任職資格，僅在我省民營企業內有效，不得作為申報晉升社會化職稱評審的資格條件。

　　（三）綠色通道

　　1．我市企事業單位、民營經濟組織工作的博士、碩士，可根據其學術、技術水平直接申報副高、中級專業技術職務。本類申報人員填報時評審類型須選擇“綠色通道·碩博直報”，適用對應系列及專業的社會化評審條件。

　　2．獲得相應榮譽稱號的高技能人才可按照《省人力資源社會保障廳關于轉發人力資源社會保障部關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見的通知》（黔人社通〔2021〕114號）直接申報工程系列高級職稱，本類申報人員填報時評審類型須選擇“綠色通道·高技能人才”，適用工程系列及對應專業的社會化評審條件。

　　3．“專精特新”企業、先進制造業企業集群內具有突出技術創新能力、取得原創性科技成果、作出重大貢獻的優秀工程技術人才，填寫《舉薦報告》（附件4），經企業董事長（或研發團隊技術帶頭人）和1名同行業專家（副高級職稱以上）署名推薦，可直接申報工程系列高級職稱，評審類型須選擇“綠色通道·專精特新”，評審標準適用工程系列及對應專業的社會化評審條件，推薦到省級統一評審。國家級專精特新企業、進入國家級先進制造業企業集群名單企業每年度可舉薦2人直接申報高級職稱，省級專精特新企業、省級先進制造業企業集群名單企業每年度可舉薦1人直接申報高級職稱。違規或不實舉薦的，取消舉薦資格。

　　4．對達到相應水平但難以用現行職稱評審條件評價，且滿足《貴州省職稱評審“一事一議”“一人一策”實施辦法》（黔人社通〔2023〕112號）文件相應條件的的高層次人才、特殊人才、緊缺急需人才，可選擇“一事一議”“一人一策”方式參加職稱評審，評審類型須選擇“綠色通道·一事一議”，申報流程和申報要求執行黔人社通〔2023〕112號文件，推薦到省級統一評審。申報人可不受年限、學歷、臺階（職稱層級）、繼續教育學時、基層服務經歷的限制，直接根據其業績學術水平申報相應層級職稱，最高層級到正高。

　　（四）定向評價定向使用

　　1．從2024年起，原水城區“定向評價定向使用”、原基層副高級評審認定統稱為職稱“定向評價定向使用”（以下簡稱“雙定向”），申報層級從副高級拓展到中級、副高級，申報類型在系統中選擇“定向評價定向使用”（全國和我省統一組織考試的職稱系列專業除外）。相關要求執行《貴州省鄉鎮和國家級鄉村振興重點幫扶縣專業技術人員職稱“定向評價定向使用”評聘辦法》（黔人社通〔2024〕67號）文件。

　　2．鄉鎮專業技術人員申報的“雙定向”評審結果在全省鄉鎮一級有效，證書上標記為“定向評價定向使用（鄉鎮有效）”。水城區專業技術人員申報的“雙定向”評審結果在該區區域內有效，證書上標記為“定向評價定向使用（水城區有效）”。

　　3．申報“雙定向”中級職稱的人員，在“雙定向”職稱有效范圍內從事專業技術工作年限應達到申報社會化評審條件中級職稱的最低學歷的任職年限要求（具備碩士學位的人員可以直接申報中級）。申報“雙定向”副高級職稱的人員，其在“雙定向”職稱有效范圍內從事專業技術工作年限應達到社會化評審條件中級加副高級最低學歷任職年限要求之和（具備博士學位的人員可以直接申報副高級）。

　　4．可使用其工作期間取得最高學歷，不折算其提升學歷前的任職年限，按任現職以來的實際工作年限計算。

　　5．學歷資歷達不到社會化評審條件最低學歷要求的，可以通過增加任職年限方式或增加業績的方式申報。其中，增加年限是在所申報職稱層級的最低學歷任職年限要求上增加兩年；增加業績是增加一條同職稱層級社會化評審條件業績或學術成果，按該職稱層級最低學歷的任職年限申報。

　　6．評價標準參照同系列同層級社會化評審條件，任現職以來的連續三年考核優秀可以折抵一條業績成果。

　　7．工程、農業申報“雙定向”中級職稱的，可以使用1篇本人參與完成推廣應用項目的工程報告、專項報告、可行性報告、調查報告、技術總結等折抵學術成果。申報“雙定向”副高級職稱的，可以使用3篇（其中1篇得到到行業主管部門推廣使用或在縣域內交流）本人參與完成推廣應用項目的工程報告、專項報告、可行性報告、調查報告、技術總結等折抵學術成果。

　　五、申報人有關要求

　　（一）繼續教育學時要求。繼續貫徹落實人力資源社會保障部《專業技術人員繼續教育規定》，申報人及用人單位要按照《關于優化我省專業技術人員繼續教育管理的通知》（黔人社通〔2024〕68號）要求，完成繼續教育學時登記及折算填報、審核工作，確保申報人符合專業技術人員繼續教育相關規定。每年繼續教育學時累計應不少于90學時（在“雙定向”范圍和民營經濟組織工作的專業技術人員每年不少于45學時，如有上級文件單獨規定的從其規定），其中，專業科目學時一般不少于總學時的三分之二。按照《貴州省人力資源和社會保障廳關于組織開展2024年度全省專業技術人員繼續教育公需科目學習測試工作的通知》要求，申報人應在申報前完成2024年度繼續教育公需科目課程學習和測試，測試通過結果由職稱系統自動獲取，從2024年起申報人無需在系統中提供公需科目測試的佐證材料。

　　（二）專利質量要求。根據《貴州省知識產權強省建設2024年推進計劃暨地方工作要點的通知》“要突出專利質量和轉化運用導向，將專利的轉化效益作為重要評價標準”的要求，申報人使用僅被受理的專利申報職稱的，需要上傳專利申請的相關材料，要重點考察其專利申請材料的質量和水平。使用授權專利申報職稱的，要重點考察其轉化效益情況。

　　（三）嚴禁職稱材料弄虛作假行為。申報人若存在提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者使用其他不正當手段（包括學歷造假、證書造假、證明造假、業績造假以及弄虛作假掛靠其他單位和論文抄襲、剽竊、使用虛假期刊等）等行為，被認定為弄虛作假行為并經查屬實的，政策性審查通過的取消參評資格，評審通過的取消任職資格，通知其所在單位紀檢部門按相關規定處理，并根據有關規定嚴肅追究申報人員及推薦、審核單位責任，取消三年內職稱申報及崗位晉升資格。

　　六、單位有關要求

　　（一）按崗推薦。各級各類事業單位推薦在編人員申報高、中級職稱的人數，須在本單位相應高、中級專業技術崗位空崗數范圍內，其中申報社會化評審、綠色通道的填報《六盤水市2024年事業單位按崗推薦評聘職稱崗位審核情況表》（附件5），申報“雙定向”的填報《六盤水市2024年事業單位“定向評價定向使用”崗位推薦評聘審核情況表》（附件6），經用人單位審核蓋章，報同級人力資源社會保障部門備案后方可推薦評審。單位必須上傳資料清單詳見《申報材料上傳清單及要求》（附件7）。實行崗位管理單位中不在編制內的聘用人員，不受崗位比例限制。

　　（二）基層服務。按照省委辦、省政府辦《貴州省關于深化職稱制度改革的實施意見》（黔黨辦發〔2018〕21號）文件精神，市、縣級醫療衛生、教育、農業機構專業技術人員晉升中、高級職稱前，須滿足基層服務經歷要求，達不到基層服務經歷要求的，不得申報晉升職稱。各有關單位、各行業主管部門要合理引導專業技術人員服務基層，做好基層服務經歷的認定工作，確保工作平穩有序開展。

　　（三）嚴格審核。嚴格執行“誰審查、誰簽字、誰負責”的責任追究制度，用人單位對申報人提交的各種資料負有檢查、核實、驗證的責任，確保真實性、有效性、完整性、合規性。復印資料應由用人單位在認真核實、對照原件的基礎上簽署驗證意見（“與原件相符”）并簽名，簽署審核日期，加蓋單位公章，未經單位核實并簽字蓋章的復印資料評審時不予采用，對不真實或未經核實的材料應予剔除，對不符合資格條件要求的材料不予送評，同時須上傳《單位誠信承諾書》（附件8）。推薦申報過程中，如有相關舉報反映，且未經調查核實、妥善處理的，不得推薦申報。推薦審查中出現失誤的單位，將在評審結束后對涉及的單位進行全市通報，情節嚴重的將暫停其本系列職稱評審工作，并根據職稱政策和責任追究制追究申報、審核人員和用人單位有關人員責任。

　　（四）限制情形。在專業技術人員資格考試中嚴重違規違紀的、在申報過程中存在弄虛作假或學術不端行為的，從認定之日起延期3年申報。受警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍紀律處分的，自處分之日起，分別在1年、1年6個月、3年、4年、5年內不得申報；受記過、記大過、降低崗位等級或撤職、開除等政務處分的，分別在1年、1年6個月、2年、4年內不得申報。

　　七、其他有關事項

　　（一）各區（市）人力資源社會保障局和各單位職稱工作人員要依托職稱評審系統和“貴州人力資源和社會保障網—貴州職稱一站式辦理”平臺，加強職稱政策學習和系統操作技能提升，增強業務能力，向廣大專業技術人員宣傳該平臺匯總發布的職稱工作相關的評審條件、職稱政策、問題解答和操作指南等內容，指引專業技術人員通過該平臺查詢和解決各類常見事項及問題。

　　（二）各區（市）人力資源社會保障局要聯合區（市）教育局，加強對中小學（幼兒園）教師系列職稱政策的宣傳和指導，及時組織開展政策解讀和宣講，至少開展1次專項政策宣傳培訓，做好職稱申報指導，并聯合各區（市）教育局對相關人員職稱申報材料提前進行審核把關，確保推薦審核質量。

　　（三）申報人及用人單位所有上傳的評審資料須掃描為獨立的PDF格式文件，并完成相應文件名命名（命名格式為：姓名＋證書名稱或材料名稱＋序號，如：xxx學歷證1，xxx年度考核表1，xxx學術成果1，xxx年度＋單位名稱＋材料名稱＋序號等），按照系統指引逐項填寫、勾選和對位上傳，所有材料每頁分辨率不得低于150DPI。每名申報人員申報材料上傳附件總容量為高級職稱150MB、中級職稱80MB、初級職稱30MB（以系統升級后實際容量為準），如上傳材料因容量問題不能體現本人完整業績的，可上傳能證明業績的重要節選。如上傳資料不按系統模塊要求規范填寫、上傳，或缺失重要內容、掃描不清晰等原因，經評委會認定不能證明相關業績有效的，視為該項資料無效。申報評審工作嚴禁上傳涉密材料，如需上傳涉及商業秘密的材料，須經定密單位確認同意脫敏脫密后填寫上傳。

　　（四）根據《省物價局、省財政廳關于重新核定我省職稱評審費的通知》（黔價行事字〔1998〕196號）、《省人力資源社會保障廳關于職稱評審工作經費納入政府非稅收入管理有關問題的通知》（黔人社廳通〔2011〕271號）等有關規定收取評審費：初級80元／人、中級250元／人、高級350元／人。從2024年起，職稱評審費統一通過職稱系統收繳。職稱評審委員會確認接收申報人職稱申報材料后，系統生成繳費二維碼，申報人在規定時限內掃碼繳費后將收到人力資源社會保障部門發送的開具非稅票據短信，可按短信通知自行下載非稅票據。除民營經濟專項評審外的繳費截止時間不得晚于10月10日，衛生系列繳費截止時間為10月15日。申報人未在規定時間繳費的，視作放棄申報。

　　（五）申報正高、申請中級以上轉評和破格申報的人員、衛生系列申報副高級的人員、其他評委會認為應該答辯的人員，須進行現場答辯。市級評審的各系列答辯工作將在評審期間提前另行通知，申報人員須保持系統中所填寫手機號碼暢通。凡被確定參加答辯的人員須按時參加答辯，未按時參加或無故不答辯者，評審不予通過。

　　（六）對于在評審前發生單位變動的申報人員，按照新單位對應的評審標準進行評審。

　　（七）申請跨系列轉評職稱，需按轉入職稱系列的評審要求提供業績。用于申報轉評前同等層級職稱的業績，如符合轉入職稱系列評審要求的，可繼續使用。轉評后，不屬于該職稱層級期間產生的業績，以及已用于申請轉評的業績，不得用于申報上一級職稱。專業技術人員取得與職稱存在對應關系的專業技術人員職業資格，視同為對應層級的職稱，可按規定申請轉評。

　　（八）今年申報專業技術資格的人員，其任職年限（工作年限）終算時間為2024年12月31日。申報人所提供的相關材料，須能證明其任職年限（工作年限）滿足申報評審條件所要求的最低年限。12月31日前達到退休年齡，未經各級人力資源社會保障局（部門）批準延聘（延退）的專業技術人員，不能參加評審。

　　（九）對本通知未提及的有關職稱政策，均結合省級評審條件、評審通知以及歷年來職稱工作的有關規定和要求一并執行。

　　（十）本通知印發后，上級出臺新的評審條件或者提出新的評審工作要求，從其規定。職稱系統或評審計劃發生變化的，以變更的相關通知為準。

　　聯系電話：

　　六盤水市人力資源和社會保障局0858—8693767

　　六枝特區人力資源和社會保障局0858—5328346

　　盤州市人力資源和社會保障局0858—3635541

　　水城區人力資源和社會保障局0858—8935666

　　鐘山區人力資源和社會保障局0858—8225049

　　附件：

　　1.公示結果說明.docx

　　2.六盤水市2024年職稱評審工作計劃.docx

　　3.公共安全相關專業.docx

　　4.專精特新企業職稱申報舉薦報告（模板）.docx

　　5.六盤水市事業單位按崗推薦評聘職稱崗位審核情況表.xls

　　6.六盤水市2024年事業單位“定向評價定向使用”崗位推薦評聘審核情況表.xls

　　7.職稱申報上傳材料要求（共性）.docx

　　8.單位誠信承諾書.docx