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徐州市人力資源和社會(huì)保障局
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機(jī)構(gòu)職能:
(一)貫徹實(shí)施國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī),擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,起草人力資源和社會(huì)保障的地方性法規(guī)、規(guī)章草案,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策;完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)援助制度,實(shí)施職業(yè)資格制度,建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
(四)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃并組織實(shí)施,組織實(shí)施軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作;貫徹實(shí)施企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
(五)負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理,貫徹落實(shí)有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;組織實(shí)施國(guó)家榮譽(yù)制度,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂和實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(六)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休相關(guān)政策。
(七)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作;制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作;健全博士后管理制度,負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作;擬訂吸引國(guó)(境)外專(zhuān)家、留學(xué)人員來(lái)本市工作或定居的政策。
(八)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系;統(tǒng)籌擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督辦法,編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。
(九)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,保障和維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十一)統(tǒng)籌落實(shí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁辦法和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(十二)綜合管理全市引進(jìn)國(guó)外智力工作,擬訂引進(jìn)國(guó)外智力工作規(guī)劃和政策,負(fù)責(zé)本局和市公務(wù)員局的國(guó)際交流與合作工作。
(十三)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。
大連市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站由大連市人力資源和社會(huì)保障局主辦并負(fù)責(zé)該日常運(yùn)行和維護(hù)的政府網(wǎng)站。作為大連市電子政務(wù)建設(shè)的重要組成部分,是大連市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)服務(wù)的窗口,是發(fā)布政府信息和提供在線服務(wù)的綜合平臺(tái)。
四平市自然資源局網(wǎng)站由四平市自然資源局主辦并負(fù)責(zé)該日常運(yùn)行和維護(hù)的政府網(wǎng)站。作為四平市自然資源局電子政務(wù)建設(shè)的重要組成部分,是四平市自然資源局面向社會(huì)服務(wù)的窗口,是發(fā)布政府信息和提供在線服務(wù)的綜合平臺(tái)。
西藏職稱(chēng)評(píng)審是依據(jù)國(guó)家和西藏自治區(qū)相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)工作,有效促進(jìn)西藏地區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
西藏職稱(chēng)評(píng)審工作遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,涵蓋多個(gè)領(lǐng)域和層級(jí),包括正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。評(píng)審條件綜合考慮了申報(bào)人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)背景及業(yè)績(jī)成果等多個(gè)方面。