全國
呂人社職發(fā)﹝2024﹞37號
關于公布呂梁市本級各系列(專業(yè))職稱評審委員會核準備案結果的通知
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,市直有關部門,各職稱評審委員會組建單位:
根據(jù)省人社廳《關于印發(fā)<職稱評審管理實施細則>的通知》及《關于開展全市各系列(專業(yè))職稱評審委員會重新核準備案工作的通知》要求,經相關部門和單位自查,現(xiàn)將市本級核準的各級、各系列(專業(yè))職稱評審委員會予以公布(見附件),并就有關要求明確如下:
一、備案期限
評審委員會及評審委員會專家?guī)靷浒赣行跒?年,期滿后需重新核準備案。未經核準備案的評審委員會,不得開展職稱評審工作。原名稱中“專業(yè)技術職務評審委員會”統(tǒng)一規(guī)范為“職稱評審委員會”,原有各系列名稱不變,本年度開始,評審、發(fā)文、用印按規(guī)范后名稱執(zhí)行。
二、工作要求
(一)各評審委員會組建單位要按照《職稱評審管理實施細則》,設立職稱評審辦事機構,同時做好評審委員會專家?guī)斓慕M建和調整工作,成員須按照規(guī)定程序推薦、遴選產生,及時調整專家?guī)熘胁荒苈男新氊煹脑u審專家,動態(tài)報市人社局備案。要進一步規(guī)范職稱評審制度,建立《職稱評審委員會工作制度》及《評委會專家?guī)斐蓡T管理制度》,專家?guī)斐蓡T名單及制度于2024年底前報市人社局備案。
(二)各評審委員會對組建單位負責,接受組建單位和人社部門的管理監(jiān)督。要認真貫徹落實國家和我省職稱制度改革精神,進一步完善評價標準、規(guī)范評審流程,2024年底前,完成本系列(專業(yè))評價標準修訂工作,形成相對固定、管長遠的職稱評價標準,分層級向社會公布。
(三)各評審委員會要按年度開展職稱評審工作,未按年度開展評審工作的,需向人社部門說明情況,連續(xù)兩年未開展評審工作的,視情況暫停或取消評審委員會組建單位職稱評審權。同時,應做好相應職稱系列(專業(yè))的申報、評審、管理、服務等工作,評審工作結束后,及時報送評審通過信息數(shù)據(jù),做好評審資料歸檔管理工作,歸檔資料須指定專人保管妥善留存,確保評審工作全程可追溯。
(四)各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局負責本地區(qū)初級職稱評審的綜合管理和組織實施工作,按年度報告職稱評審開展情況。
未盡事宜,按照國家和我省的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件:呂梁市本級各級、各系列(專業(yè))職稱評審委員會核準備案表.xlsx
呂梁市人力資源和社會保障局
2024年8月14日