關(guān)于開展2024年度全市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審工作的通知（太原）

關(guān)于開展2024年度全市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審工作的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市直相關(guān)部門，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<職稱評審管理實施細(xì)則>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號）以及《關(guān)于做好2024年度全市職稱評審工作的通知》（并人社函〔2024〕113號）精神，結(jié)合國家及省、市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審工作安排如下：

　　一、組織管理

　　2024年度全市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審工作，在太原市人力資源和社會保障局的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下，由太原市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審委員會具體組織實施。

　　二、評審范圍

　　（一）人員范圍

　　太原市范圍內(nèi)各企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等在建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)的在職（聘）專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。

　　下列人員不得申報：

　　1.國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

　　2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國家法定退休年齡的人員，以評委會辦事機(jī)構(gòu)開始收受審材料之日為界）；

　　3.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的；

　　4.在其他規(guī)定不得晉升職稱期間的。

　　（二）專業(yè)范圍

　　1.建筑工程：建筑學(xué)、土木工程、給水排水工程、城市道路與交通工程、建筑電氣工程、風(fēng)景園林、建筑裝飾工程、巖土工程與測量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)、城市燃?xì)狻⒐嵬L(fēng)與空調(diào)工程；

　　2.建材工程：硅酸鹽工程、非金屬礦及制品、無機(jī)非金屬新材料；

　　3.生態(tài)環(huán)境工程：環(huán)境保護(hù)工程、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)環(huán)境研究咨詢；

　　4.水利工程：水文與水資源工程、水土保持、農(nóng)業(yè)水利工程、水利水電工程建筑、水利水電工程施工。

　　申報人員可根據(jù)本人實際從事的專業(yè)技術(shù)工作，按以上專業(yè)申報，凡不屬于上述專業(yè)范圍的不予受理。

　　三、申報條件

　　（一）品德條件

　　堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，凡申報工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；作風(fēng)端正且具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神；熱愛本職工作，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　（二）標(biāo)準(zhǔn)條件

　　1.熟悉掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，取得有實用價值的技術(shù)成果。

　　2.具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。

　　3.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報告。

　　4.具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。

　　（三）學(xué)歷條件

　　申報人須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷，對長期在基層一線直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年且業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷可放寬到中專。

　　相近專業(yè)是指理科、工科專業(yè)及管理科學(xué)與工程類中的工程造價、工程管理專業(yè)。長期從事建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作擬申報建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)工程師的，不受所學(xué)專業(yè)限制。申報人員所學(xué)專業(yè)按照《教育部關(guān)于公布2023年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2024〕6號）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)為設(shè)計學(xué)類（專業(yè)名稱為：藝術(shù)設(shè)計學(xué)、環(huán)境設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、公共藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)與科技、包裝設(shè)計）并從事建筑或風(fēng)景園林專業(yè)技術(shù)工作的可申報建筑學(xué)或風(fēng)景園林專業(yè)工程師；所學(xué)專業(yè)為植物生產(chǎn)類、林學(xué)類、草學(xué)類（專業(yè)名稱為：農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)與工程、林學(xué)、園林、森林保護(hù)、經(jīng)濟(jì)林、智慧林業(yè)、草業(yè)科學(xué)、草坪科學(xué)與工程）并從事風(fēng)景園林專業(yè)技術(shù)工作的可申報風(fēng)景園林專業(yè)工程師。

　　專業(yè)證書和結(jié)業(yè)證書，不能作為學(xué)歷依據(jù)。

　　基層一線人員指企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等在項目或施工現(xiàn)場直接從事或參與具體生產(chǎn)活動的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。

　　（四）資歷條件

　　1.具備博士學(xué)位，可直接認(rèn)定工程師；

　　2.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，任助理工程師滿2年，即2022年底前取得助理工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的；

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或大學(xué)專科學(xué)歷，任助理工程師滿4年，即2020年底前取得助理工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的；

　　從機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的人員，首次申報職稱評審可比照本單位同等學(xué)歷、資歷、職稱的專業(yè)技術(shù)人才，直接申報相應(yīng)層級職稱。

　　專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整工作崗位后跨系列（專業(yè)）申報職稱評審的，須在現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上且年度考核合格及以上等次，按規(guī)定轉(zhuǎn)評現(xiàn)崗位同級職稱后，方可申報上一級職稱評審。同級職稱任職時間連續(xù)計算，業(yè)績成果在晉升時可繼續(xù)使用。

　　事業(yè)單位申報職稱評審的人員須在本單位專業(yè)技術(shù)崗位上聘用且兌現(xiàn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工資（從機(jī)關(guān)流動到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員除外）、以工資調(diào)整審批表中工資執(zhí)行時間為準(zhǔn)；國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以聘任文件時間為準(zhǔn)；非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等專業(yè)技術(shù)人員以取得相應(yīng)職業(yè)資格時間為準(zhǔn)。

　　申報人員不得在同一年度申報不同系列、不同專業(yè)的同級職稱。

　　（五）工作經(jīng)歷能力

　　1.從事建筑、建材工程專業(yè)需在任助理工程師期間完成下列工作項目之一：

　　（1）作為主要技術(shù)骨干完成市級以上科研項目或市級以上重點(diǎn)工程項目1項，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。

　　（2）作為主要技術(shù)骨干完成工程技術(shù)項目2項及以上，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。

　　（3）作為主要技術(shù)骨干編制完成縣級以上區(qū)域規(guī)劃1項及以上，并經(jīng)專家評審。

　　（4）作為主要編制人參與編制市（廳）級標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、工法1項及以上。

　　（5）作為主要技術(shù)骨干完成2項及以上的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析評價報告、估算、概算、預(yù)算、結(jié)算的編制或?qū)徍耍换騾⒓舆^行業(yè)工程計價依據(jù)的編制、審查。

　　（6）作為主要技術(shù)骨干完成新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝或新材料的開發(fā)或推廣應(yīng)用1項及以上，取得明顯的經(jīng)濟(jì)、社會效益，并經(jīng)有關(guān)主管部門鑒定認(rèn)可。

　　2.從事生態(tài)環(huán)境工程專業(yè)需在任助理工程師期間完成下列工作項目之一：

　　（1）作為技術(shù)骨干開發(fā)、推廣應(yīng)用1項生態(tài)環(huán)境類新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品，取得良好的經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境效益，并得到有關(guān)行業(yè)主管部門認(rèn)可或采納。

　　（2）作為技術(shù)骨干完成1項生態(tài)環(huán)境相關(guān)科研項目、改革課題，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。

　　（3）作為技術(shù)骨干完成1項生態(tài)環(huán)境類規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及其它技術(shù)文件編制，并通過專家技術(shù)評審或有關(guān)主管部門驗收通過。

　　（4）作為技術(shù)骨干參與完成生態(tài)環(huán)境類監(jiān)測分析報告、環(huán)境質(zhì)量報告、統(tǒng)計報告、重大環(huán)境污染事件調(diào)查、突發(fā)環(huán)境事件調(diào)查和評估、環(huán)境污染損害評估等技術(shù)報告編制2項及以上，并通過專家評審或主管部門認(rèn)可。

　　（5）作為技術(shù)骨干完成生態(tài)環(huán)境工程設(shè)計、可行性研究報告、施工、管理等項目2項及以上，并被相關(guān)行業(yè)主管部門審查驗收通過。

　　（6）作為技術(shù)骨干參與完成1項市級或2項縣級生態(tài)環(huán)境類監(jiān)測規(guī)劃、行動計劃或技術(shù)方案，并通過專家技術(shù)評審或主管部門認(rèn)可采納。

　　（7）作為技術(shù)骨干參與環(huán)境影響評價文件評審、項目環(huán)保驗收2項及以上，并通過專家技術(shù)評審或取得有關(guān)主管部門批復(fù)意見。

　　3.從事水利工程專業(yè)需在任助理工程師期間完成下列工作項目之一：

　　（1）作為主要技術(shù)骨干完成市級以上科研項目或區(qū)域規(guī)劃1項，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。

　　（2）作為主要技術(shù)骨干完成市級以上重點(diǎn)水利工程項目1項或其他項目2項，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。

　　（3）作為主要編制人參與編制市（廳）級標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、工法1項及以上，并頒布且實施。

　　（4）作為主要技術(shù)骨干完成2項及以上的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析評價報告、估算、概算、預(yù)算、結(jié)算的編制或?qū)徍耍换騾⒓舆^行業(yè)工程計價依據(jù)的編制、審查。

　　（5）作為主要技術(shù)骨干完成新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝或新材料的開發(fā)或推廣應(yīng)用1項及以上，取得明顯的經(jīng)濟(jì)、社會效益，并經(jīng)有關(guān)主管部門鑒定認(rèn)可。

　　（六）業(yè)績成果條件

　　任助理工程師期間，取得的業(yè)績成果須符合下列條件之一：

　　（1）作為主要技術(shù)骨干獲得市級(含)以上專業(yè)行業(yè)獎項，或大型省屬企業(yè)科技進(jìn)步獎(建筑)1項以上。

　　（2）作為主要發(fā)明人獲得專業(yè)領(lǐng)域的國家發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?項以上，專利須在有效期內(nèi)。

　　（3）作為主要技術(shù)骨干完成省級及以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的編制，或作為主要編制人參加過省級及以上建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圖集的編制，并已頒布實施。

　　（4）作為主要完成人完成已頒布實施的省級及以上施工工法1項以上。

　　（5）作為主要技術(shù)骨干完成本專業(yè)的工程技術(shù)項目，取得良好的社會經(jīng)濟(jì)效益。

　　“主要負(fù)責(zé)人”指項目負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理或總監(jiān)、主編、項目課題第1名；“主要技術(shù)骨干”指專業(yè)負(fù)責(zé)人、主要設(shè)計人、項目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)代表、技術(shù)員、施工員、質(zhì)量員、安全員、專業(yè)監(jiān)理工程師、副主編、主要編制人、省（部）級項目課題第2-8名，市（廳）級或大型企業(yè)項目課題第2-6名。“主要發(fā)明人”指專利證書上記載的發(fā)明人，國家發(fā)明專利前10名，實用新型專利前8名。

　　同一科研項目、課題或工程建設(shè)項目多次獲獎，只能作為一項業(yè)績成果申報，不能重復(fù)使用。

　　（六）學(xué)術(shù)技術(shù)條件

　　申報工程師的須在任助理工程師期間，公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或撰寫有較高價值的專業(yè)技術(shù)報告，符合下列條件之一：

　　1.在正規(guī)出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇以上，須是獨(dú)立或以第一作者發(fā)表，字?jǐn)?shù)不少于2000字，且所發(fā)表專業(yè)論文內(nèi)容須與本人現(xiàn)從事專業(yè)一致，所提交論文，須提供在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上的檢索、驗證頁，下載打印并加蓋單位公章。

　　2.專業(yè)技術(shù)報告指：作為主要技術(shù)骨干完成的市級以上科研成果、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、工法和專利（國家發(fā)明專利、實用新型專利）的理論研究，工程項目可行性研究報告、專題性方案（含施工類的施工組織方案），實施項目的技術(shù)總結(jié)等。提交的專業(yè)技術(shù)報告須全部以論文格式撰寫，要求具有技術(shù)闡述、技術(shù)提煉、數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確，文字通順，結(jié)論正確，字?jǐn)?shù)控制在2000-3000字內(nèi)。

　　（七）繼續(xù)教育要求

　　根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號），申報人均須完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時和公需課程要求。每年學(xué)習(xí)時間不少于90學(xué)時（其中黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、能力建設(shè)、職業(yè)道德、心理健康、知識產(chǎn)權(quán)、日常安全教育、科技安全和科普知識等相關(guān)內(nèi)容的公需科目不少于30學(xué)時）。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報職稱評審的重要條件。

　　（八）考核要求

　　申報人員必須參加年度考核，且任期內(nèi)考核結(jié)果均為合格以上等次。年限須符合相應(yīng)的規(guī)定要求，年度考核確定為基本合格及以下等次的，當(dāng)年任職年限不作計算，考核合格年限可累計計算。

　　非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。

　　（九）民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報要求

　　民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才參加職稱評審，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西省人力資源和社會保障廳<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知>的通知》（并人社專字〔2020〕25號）規(guī)定執(zhí)行。

　　（十）高技能人才申報要求

　　在生產(chǎn)一線從事專業(yè)技能工作的高技能人才參加職稱評審，按照《關(guān)于印發(fā)<山西省在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕55號）規(guī)定執(zhí)行。

　　四、申報程序

　　（一）堅持個人自主申報、單位民主評議、逐級申報審核原則。專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報。

　　（二）用人單位要按規(guī)定組織好申報推薦工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度，即：評審標(biāo)準(zhǔn)條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議方可推薦申報。

　　申報材料按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，申報人及推薦單位對所提交材料的真實性負(fù)全責(zé)，實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表相應(yīng)欄目內(nèi)，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，并簽字確認(rèn)。

　　（三）逐級審核申報。申報材料由市級主管部門、市屬企事業(yè)單位、各縣（區(qū)）人力資源社會保障部門等審核后報送中評委。非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等按照屬地原則進(jìn)行申報，由用人單位、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門逐級審核后報送中評委。各審核推薦單位要對申報材料進(jìn)行復(fù)核把關(guān)，簽署審核人姓名、審核意見、審核日期，并加蓋審核推薦單位公章。

　　五、工作要求

　　（一）嚴(yán)肅申報紀(jì)律

　　申報人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消當(dāng)年申報參評或評審?fù)ㄟ^資格，相關(guān)信息記入誠信檔案庫，并納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。申報人所在工作單位及其主管部門未依法履行審核職責(zé)的，對有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　（二）嚴(yán)守工作紀(jì)律

　　職稱評審工作政策性、專業(yè)性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人才切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)定大局。要進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律，堅持問題導(dǎo)向，以案促改，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示教育，堅決杜絕工作人員利用職權(quán)侵害專業(yè)技術(shù)人才切身利益的行為，切實維護(hù)職稱評審工作的嚴(yán)肅性和公正性，營造公開透明、公平公正、風(fēng)清氣正的良好氛圍。對各級主管部門、職稱管理部門工作人員在審核推薦過程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為，可通過來信、來電等方式向市人社局及市行業(yè)主管部門反映。為便于核實、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實姓名和聯(lián)系方式。

　　聯(lián)系電話：

　　太原市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科0351-4221280

　　太原市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局0351-5625650

　　來信地址:

　　太原市杏花嶺區(qū)金剛堰路1號太原市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事教育科，郵編：030009

　　太原市杏花嶺區(qū)金剛堰路1號太原市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委，郵編：030009

　　六、評審辦法

　　采取專業(yè)答辯和綜合量化評議相結(jié)合的評價方式。由評委會對參加答辯人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力業(yè)績貢獻(xiàn)進(jìn)行綜合量化評議。答辯成績低于60分者，直接列入淘汰對象，不再提交評委會進(jìn)行評議。

　　七、材料報送及評審安排

　　（一）報送時間：2024年10月12日—10月21日（8:30—11:30 14:30—17:30公休日除外）

　　（二）報送地點(diǎn)：山西省太原市杏花嶺區(qū)金剛堰路6號附近，過信訪大廳南邊地下停車場右轉(zhuǎn)上206室。

　　（三）聯(lián)系方式：0351-5625650

　　（四）所需表格、申報報送材料要求及裝訂說明可從太原市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)（https://zjj.taiyuan.gov.cn/）下載。

　　（五）為規(guī)范收審秩序，提高服務(wù)效率，各單位要按照要求，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人統(tǒng)一報送申報材料（不受理個人報送），申報材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合報送的方式進(jìn)行。報送材料時，須交驗相應(yīng)原件，審核后退回。

　　（六）為有效銜接我市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審工作，本次申報條件可執(zhí)行本文件要求或2023年度評審條件，2025年度起執(zhí)行本文件規(guī)定。評審時間另行通知。

　　本通知未盡事宜，按照國家和我省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。