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      2024年天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)系列裝備制造、電子信息、汽車及新能源汽車、人工智能專業(yè)正高級、副高級、中級職稱評審委員會評審方案

      作者:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)系列正高級、副高級、中級職稱評審委員會| 來源:天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)|icon539人看過
      發(fā)布時(shí)間:2024-11-05 10:49:08|更新時(shí)間:2024-11-05 14:58:08
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      作者:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)系列正高級、副高級、中級職稱評審委員會|icon539人看過
      來源:天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)
      發(fā)布時(shí)間:2024-11-05 10:49:08
      更新時(shí)間:2024-11-05 14:58:08
      摘要:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)系列正高級、副高級、中級職稱評審委員會發(fā)布2024年天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)系列裝備制造、電子信息、汽車及新能源汽車、人工智能專業(yè)正高級、副高級、中級職稱評審委員會評審方案。內(nèi)容包括申報(bào)范圍、評審政策、評審專業(yè)和級別、評審標(biāo)準(zhǔn)、評審方式、評審流程、時(shí)間安排、申報(bào)材料要求、違規(guī)處理、聯(lián)系方式等。

      2024年天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)系列裝備制造、電子信息、汽車及新能源汽車、人工智能專業(yè)正高級、副高級、中級職稱評審委員會評審方案

        為深入實(shí)施人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,緊密圍繞濱海新區(qū)發(fā)展要求,進(jìn)一步深化職稱制度改革,充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力,切實(shí)做好2024年度天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)系列裝備制造、電子信息、汽車及新能源汽車、人工智能專業(yè)正高級、副高級、中級職稱評審工作,根據(jù)《市人社局關(guān)于開展2024年度職稱評審工作的通知》(津人社辦函〔2024〕418號)要求,制定本方案,具體內(nèi)容如下:

        一、申報(bào)范圍

        (一)在濱海新區(qū)各開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)從事裝備制造、電子信息、汽車及新能源汽車、人工智能專業(yè)相關(guān)工作的企業(yè)在職專業(yè)技術(shù)人員(含從事專業(yè)技術(shù)工作的港澳臺地區(qū)人才和持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證的外籍人才)以及從事本專業(yè)相關(guān)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動者,符合申報(bào)條件的,可申報(bào)本專業(yè)對應(yīng)層級職稱。評審范圍不含濱海新區(qū)范圍內(nèi)實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位人員。

        (二)高技能人才可按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好本市高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(津人社局發(fā)〔2022〕26號)有關(guān)規(guī)定,申報(bào)本專業(yè)對應(yīng)層級職稱。

       ?。ㄈ┌凑铡妒腥松缇株P(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)資格和職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕64號)規(guī)定,取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且符合晉升高一級別職稱標(biāo)準(zhǔn)條件的,可持相應(yīng)職業(yè)資格證書和用人單位聘任證明直接申報(bào)。

       ?。ㄋ模┦艿近h紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的人員,按照相關(guān)規(guī)定,在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱。公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位工作人員)和已離退休人員不在職稱評審范圍。

        二、評審政策

       ?。ㄒ唬Ρ臼懈黝惼髽I(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才,不論是否取得過職稱,企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績水平直接申報(bào)相應(yīng)層級職稱。其中,與本市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在津工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才,可在本市按規(guī)定申報(bào)職稱。

       ?。ǘ﹥?yōu)化職稱申報(bào)評審服務(wù),實(shí)行“免跑即辦”,統(tǒng)一使用職稱評審系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上發(fā)證、網(wǎng)上核驗(yàn)。申報(bào)人所有信息和佐證材料、業(yè)績材料均在網(wǎng)上提交,本專業(yè)不再要求提交紙質(zhì)申報(bào)材料。申報(bào)人、用人單位、主管部門、評委會不再逐級傳送紙質(zhì)申報(bào)材料,評審?fù)ㄟ^人員在線自行下載、打印職稱電子證書和電子評審表。

        三、評審專業(yè)和級別

        天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)系列職稱評審委員會評審專業(yè)設(shè)置如下:(一)裝備制造專業(yè),下設(shè)機(jī)械、電氣、自動化、設(shè)備等子專業(yè);(二)電子信息專業(yè),下設(shè)通信技術(shù)、信息技術(shù)、電子計(jì)算機(jī)、儀器儀表、電子元器件等子專業(yè)。(三)汽車及新能源汽車專業(yè)。(四)人工智能專業(yè)。

        評審級別包括:正高級、副高級和中級3個(gè)級別。

        四、評審標(biāo)準(zhǔn)

        按照《市人社局市工業(yè)和信息化局印發(fā)關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實(shí)施意見的通知》(津人社局發(fā)〔2019〕39號)執(zhí)行。

        五、評審方式

        天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)系列中級、副高級職稱評審方式為:專家評審。正高級職稱評審方式為:專家評審和現(xiàn)場答辯相結(jié)合。

        六、評審流程

       ?。ㄒ唬┥陥?bào)人網(wǎng)上提交

        申報(bào)人應(yīng)在申報(bào)期間自行登錄天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng):http://rzc.hrss.tj.gov.cn:8081/zcpsqd/home,根據(jù)本人申報(bào)需求選擇相應(yīng)專業(yè)和評委會,按照政策及評委會材料要求填寫申報(bào)材料并上傳佐證材料附件。確認(rèn)無誤后提交至用人單位賬戶進(jìn)行審核。

       ?。ǘ┯萌藛挝痪W(wǎng)上審核、推薦和提交

        1、用人單位對申報(bào)人所提交申報(bào)材料中的學(xué)歷信息、資歷信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、業(yè)績成果、繼續(xù)教育完成情況、歷年考核信息等內(nèi)容的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審查核實(shí)。

        2、對經(jīng)審查核實(shí)無誤的申報(bào)人,用人單位應(yīng)組織不少于5人的推薦委員會,以無記名投票表決的方式提出推薦意見。推薦委員會贊成票達(dá)到總?cè)藬?shù)50%及以上的,確定為本單位擬推薦人員。

        3、用人單位對擬推薦人員結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳椋⒃诼毞Q評審系統(tǒng)中上傳。

       ?。ㄈ┞毞Q業(yè)務(wù)主管部門審核和提交

        職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)再次審核申報(bào)人提交的各項(xiàng)申報(bào)材料,核對申報(bào)人的勞動關(guān)系確認(rèn)權(quán)屬、崗位空額情況等,確認(rèn)無誤后通過職稱評審系統(tǒng)提交至評委會。

        (四)評委會審核和接收

        1、評委會對評審系統(tǒng)中提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核。審核的內(nèi)容主要包括:申報(bào)人是否符合基本申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全等。

        2、對不滿足申報(bào)條件的申報(bào)材料,評委會將注明原因直接退回申報(bào)人;對符合申報(bào)條件但提交材料不充分的,評委會將提出修改完善意見后退回申報(bào)人。申報(bào)人應(yīng)在修改截止時(shí)間前按要求修改完善并重新提交,經(jīng)用人單位審核并提交至評委會再次審核,直至評委會接收。未能按修改要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交至評委會的,視為放棄本年度申報(bào)。

        (五)報(bào)送電子材料

        評委會審核工作完成后,各職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi),在職稱評審系統(tǒng)中提交委托評審函(附報(bào)評人員名冊),評委會將以此名冊為準(zhǔn)提交專家評議。

       ?。┙M織專家評審

        評委會對最終確認(rèn)提交專家的申報(bào)材料進(jìn)行分類、匯總、排序,按照相關(guān)政策要求隨機(jī)抽取一定數(shù)量在庫專家組織召開本年度評審會議。評審專家對申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、專業(yè)能力、業(yè)績成果等材料進(jìn)行審閱評議,之后專家以無記名方式投票,贊成票數(shù)達(dá)到出席專家數(shù)的三分之二及以上計(jì)為通過。

       ?。ㄆ撸┰u審結(jié)果公示

        評審結(jié)束后,評委會將及時(shí)在職稱評審系統(tǒng)中,對評審?fù)ㄟ^人員名單進(jìn)行公示,設(shè)立公示期并公布聯(lián)系方式,接受社會監(jiān)督。

       ?。ò耍┇@取電子證書

        公示期間無異議或接到舉報(bào)經(jīng)核實(shí)不屬實(shí)的,評委會將在職稱評審系統(tǒng)中向市職稱工作辦公室提交通過人員信息,由市職稱工作辦公室核發(fā)電子職稱證書,評審?fù)ㄟ^人員可在線下載打印電子職稱證書及電子《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評審表》,補(bǔ)齊個(gè)人承諾簽字及單位公章后交存檔部門歸檔。

        七、時(shí)間安排

       ?。ㄒ唬┫到y(tǒng)提交及審核

        申報(bào)開始時(shí)間:10月8日。

        申報(bào)人初次提交截止時(shí)間:10月16日。

        申報(bào)人修改提交截止時(shí)間:11月20日。

        評委會接收申報(bào)截止時(shí)間:11月22日。

        (二)評審工作原則上于2024年12月31日前完成。

        八、申報(bào)材料要求

        本專業(yè)正高級、副高級和中級職稱評審均實(shí)行無紙化評審,申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)后不再要求報(bào)送紙質(zhì)材料。為確保評委會評審工作順利開展,請申報(bào)人在填寫申報(bào)材料時(shí)注意以下問題:

        1、申報(bào)人所填報(bào)提交的材料,須為現(xiàn)職稱后取得的業(yè)績,且以結(jié)果為準(zhǔn)入條件,上一級別晉升使用過的業(yè)績材料不得重復(fù)使用。從事專業(yè)技術(shù)工作年限截止時(shí)間為申報(bào)當(dāng)年的年底(即2024年底)。

        2、學(xué)歷信息:對于學(xué)信網(wǎng)不能自動代入的學(xué)歷信息,應(yīng)在附件中上傳學(xué)歷證、學(xué)位證原件照片或掃描件,海外留學(xué)歸國人員除上傳證書原件外還應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷驗(yàn)證文件;工作前學(xué)歷信息應(yīng)至少提交一條。

        3、學(xué)歷及學(xué)位證書、已取得的最高級別職稱證書、勞動(聘用/勞務(wù))合同(協(xié)議)(上傳有甲乙雙方基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和甲乙雙方蓋章簽字頁)作為佐證材料,必須上傳至相應(yīng)項(xiàng)目下,學(xué)歷證書上傳至學(xué)歷項(xiàng),職稱證書上傳至資歷項(xiàng),勞動合同上傳至其他材料項(xiàng)。

        4、繼續(xù)教育情況:申報(bào)人應(yīng)按照本市有關(guān)規(guī)定完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,并將繼續(xù)教育情況作為職稱申報(bào)的必要條件,由用人單位和業(yè)務(wù)主管部門審核。

        5、專業(yè)能力、業(yè)績成果應(yīng)對照政策文件選擇相應(yīng)條目如實(shí)填寫并上傳佐證材料,按照完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)依次填寫,且每項(xiàng)工作中必須反映本人的角色,應(yīng)使用“主持”、“獨(dú)立承擔(dān)”、或“參加”等詞句。完成情況及效果應(yīng)如實(shí)填寫,避免虛假夸大。同一材料不應(yīng)在多個(gè)條目中重復(fù)使用。如有未達(dá)到評審標(biāo)準(zhǔn)中所列明的條件的其他業(yè)績成果,可統(tǒng)一上傳至“其他業(yè)績成果”模塊作為業(yè)績補(bǔ)充。

        6、涉及項(xiàng)目(體現(xiàn)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)和項(xiàng)目人署名相應(yīng)內(nèi)容)、論文(含封面、目錄、正文)、專著(含封面、版權(quán)頁)、標(biāo)準(zhǔn)(含封面、含編制人的前言頁)、專利(授權(quán)證書)等證明個(gè)人業(yè)績的材料,必須上傳相應(yīng)佐證材料。企業(yè)自主認(rèn)定的項(xiàng)目、專利、案例、研究報(bào)告等應(yīng)加蓋用人單位公章后掃描上傳。外文材料應(yīng)提供中文譯稿。

        7、各類佐證材料應(yīng)明確申報(bào)人姓名及排序,如無本人姓名(如集體獲獎(jiǎng)等),應(yīng)補(bǔ)充能體現(xiàn)申報(bào)人在項(xiàng)目中角色和作用的原始佐證材料。附件應(yīng)為原件的彩色照片或掃描件,內(nèi)容應(yīng)保證清晰可辨識,請勿上傳復(fù)印件的掃描件。佐證材料請按照文件內(nèi)容規(guī)范命名。

        8、申報(bào)材料文字應(yīng)簡明扼要,避免出現(xiàn)敘事抒情語句。

        9、申報(bào)人還需提交的其他材料:

        (1)勞動(聘用/勞務(wù))合同(協(xié)議):上傳有甲乙雙方基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和甲乙雙方蓋章簽字頁。

       ?。?)本人業(yè)績綜述一份:申報(bào)正高級、副高級職稱人員,應(yīng)提交本人近5年業(yè)績綜述一份,要求2000字以內(nèi),本人簽字,加蓋用人單位公章。申報(bào)中級職稱人員無須提供此項(xiàng)。

       ?。?)業(yè)績證明函(如有)。

        九、違規(guī)處理

        申報(bào)人須如實(shí)填寫提交本人基本情況和業(yè)績成果信息,各級單位須認(rèn)真審核本單位申報(bào)人填寫信息是否屬實(shí)后方可推薦呈報(bào)。按照《天津市關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(津黨辦發(fā)〔2018〕7號)要求,加強(qiáng)職稱申報(bào)推薦監(jiān)管,落實(shí)申報(bào)人和單位共同作出誠信承諾制度。申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的,由職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱,記入職稱評審誠信檔案庫,并按照《天津市職稱評審管理暫行辦法》(津人社規(guī)字〔2019〕4號)有關(guān)規(guī)定對相關(guān)單位和人員進(jìn)行處置。

        十、聯(lián)系方式

        官方網(wǎng)址:泰達(dá)政務(wù)網(wǎng)

        聯(lián)系電話:022-25203780

        天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)系列正高級、副高級、中級職稱評審委員會

        2024年9月20日

      聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若侵權(quán)請通過投訴通道提交信息,我們將按照規(guī)定及時(shí)處理?!就对V通道】

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      職稱評審中論文和業(yè)績哪個(gè)更重要?
      申報(bào)問題77天前回復(fù)
      在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。 會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績的申報(bào)體系。
      申報(bào)職稱時(shí)什么材料可以作為業(yè)績?
      申報(bào)問題201天前回復(fù)
      在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);此外,獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。同時(shí),會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績的申報(bào)體系。
      達(dá)不到評審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報(bào)職稱嗎?
      申報(bào)問題203天前回復(fù)
      對于未達(dá)到評審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實(shí)具備真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績,政策允許其逐級破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報(bào)高級職稱(含正高),還需經(jīng)過兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級工程師的推薦,并報(bào)職改辦審批通過。而且,初級職稱的申報(bào)并不實(shí)行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進(jìn)行。
      如果工作崗位發(fā)生變動應(yīng)當(dāng)如何申報(bào)其他系列職稱?
      申報(bào)問題203天前回復(fù)
      如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動,需轉(zhuǎn)評申報(bào)其他系列職稱時(shí),應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專業(yè)系列的申報(bào)條件,方可進(jìn)行平級轉(zhuǎn)評。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)評和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評后,當(dāng)需要晉升上一級職稱時(shí),原任職年限可合并計(jì)算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績將作為晉升的重要依據(jù)。對于高校教師系列申報(bào)雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報(bào)兩個(gè)及以上不同專業(yè)的職稱。
      申報(bào)職稱對論文數(shù)量有硬性要求嗎?
      申報(bào)問題203天前回復(fù)
      申報(bào)職稱時(shí),對論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報(bào)者的具體情況靈活調(diào)整。 對于工程系列等實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等實(shí)踐成果替代。也是為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員注重實(shí)踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
      一建、二建可用于申報(bào)職稱嗎?
      熱搜問題203天前回復(fù)
      一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報(bào)。具體來說,一級建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達(dá)到中級工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報(bào)高級工程師的資格條件之一。 而二級建造師(二建)證書則相當(dāng)于助理工程師(助理級)水平,是申報(bào)中級工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國家對建筑行業(yè)專業(yè)人才成長的認(rèn)可與鼓勵(lì)的體現(xiàn),同時(shí)也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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