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      關(guān)于開(kāi)展各系列(專(zhuān)業(yè))2024年度職稱(chēng)評(píng)審及民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審工作的通知(阿克蘇)

      作者:阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局| 來(lái)源:阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局|icon557人看過(guò)
      發(fā)布時(shí)間:2024-10-17 16:33:04|更新時(shí)間:2024-10-17 17:49:23
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      作者:阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局|icon557人看過(guò)
      來(lái)源:阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
      發(fā)布時(shí)間:2024-10-17 16:33:04
      更新時(shí)間:2024-10-17 17:49:23
      摘要:阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布各系列(專(zhuān)業(yè))2024年度職稱(chēng)評(píng)審及民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審工作的通知。內(nèi)容包括申報(bào)人員范圍、申報(bào)方式、時(shí)間安排、注意事項(xiàng)、相關(guān)要求等。

      關(guān)于開(kāi)展阿克蘇地區(qū)各系列(專(zhuān)業(yè))2024年度職稱(chēng)評(píng)審及民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審工作的通知

      各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局,地區(qū)各系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位,各企(事)業(yè)單位:

        為做好地區(qū)2024年度職稱(chēng)評(píng)審及民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審工作,確保職稱(chēng)評(píng)審各階段工作按期完成,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

        一、申報(bào)人員范圍

        (一)地區(qū)“定向評(píng)價(jià)”評(píng)審。在地區(qū)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的企(事)業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可申報(bào)相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審(國(guó)家以考代評(píng)的專(zhuān)業(yè)除外)。評(píng)審條件中規(guī)定不得申報(bào)或延遲申報(bào)的,從其規(guī)定。

        (二)民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審。營(yíng)業(yè)執(zhí)照在地區(qū)范圍內(nèi)注冊(cè)的民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,檔案在地區(qū)人事代理機(jī)構(gòu)托管的自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,疆外民營(yíng)企業(yè)派駐地區(qū)連續(xù)工作1年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

        二、申報(bào)方式

        地區(qū)各系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)申報(bào)人、用人單位、行業(yè)主管部門(mén)、人社部門(mén)和各系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)審委員會(huì)均須使用“新疆專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)”(www.xjzcsq.com),網(wǎng)上注冊(cè)、申報(bào)、審核、評(píng)審。未使用“新疆專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)”評(píng)審的職稱(chēng),一律不予認(rèn)可。

        (一)地區(qū)“定向評(píng)價(jià)”評(píng)審。申報(bào)地區(qū)“定向評(píng)價(jià)”評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,需進(jìn)入“阿克蘇地區(qū)職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)”(aks.xjzcsq.com)登錄個(gè)人賬號(hào),選擇“職稱(chēng)申報(bào)”模塊,填寫(xiě)申報(bào)資料并逐級(jí)申報(bào),地區(qū)各系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)審委員會(huì)按照評(píng)審權(quán)限進(jìn)行審核、評(píng)審。

        (二)民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審。申報(bào)地區(qū)民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審需進(jìn)入“阿克蘇地區(qū)職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)”(aks.xjzcsq.com)登錄個(gè)人賬號(hào),選擇“民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)申報(bào)”模塊,填寫(xiě)申報(bào)材料并逐級(jí)申報(bào),經(jīng)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核、推薦,由地區(qū)相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

        (三)推薦自治區(qū)評(píng)審。申報(bào)自治區(qū)級(jí)或其他地州評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,需進(jìn)入“新疆專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)”(www.xjzcsq.com)自治區(qū)或相應(yīng)地州評(píng)審端口登錄個(gè)人賬號(hào)并申報(bào),經(jīng)地區(qū)人社部門(mén)審核、推薦,由自治區(qū)或其他地州相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

        申報(bào)人在同一年度申報(bào)同一系列(專(zhuān)業(yè))、同一級(jí)別職稱(chēng),只能選擇上述一種方式申報(bào)。

        三、時(shí)間安排

        (一)申報(bào)時(shí)間:2024年7月22日—2024年8月30日,逾期未報(bào)的不予認(rèn)可。具體申報(bào)要求以各系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)發(fā)布在“阿克蘇地區(qū)職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)”(aks.xjzcsq.com)通知公告欄中的評(píng)審工作通知為準(zhǔn)。參加自治區(qū)級(jí)評(píng)審的,以自治區(qū)各系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)審委員會(huì)公布的職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

        (二)審核時(shí)間:2024年8月1日—9月10日。

        (三)繳費(fèi)截止時(shí)間:2024年9月15日。

        (四)評(píng)審及公示時(shí)間:2024年9月15日—10月30日召開(kāi)各系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審會(huì)議。評(píng)審會(huì)結(jié)束后,對(duì)通過(guò)評(píng)審人員進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)公示,并由各用人單位同步在本單位進(jìn)行公示。

        各系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審具體時(shí)間經(jīng)地區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)辦公室與各系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)審委員會(huì)協(xié)商后確定。

        (五)任職資格文件印發(fā)時(shí)間:2024年12月。

        (六)事后備案及電子證書(shū)簽發(fā)時(shí)間:2024年12月。

        四、注意事項(xiàng)

        (一)個(gè)人申報(bào)

        1.信息填報(bào)。申報(bào)人在填報(bào)評(píng)審材料時(shí),須認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)各欄目,并上傳正向、清晰的相應(yīng)佐證材料原件掃描件,因漏傳、錯(cuò)傳、未傳導(dǎo)致的后果,由申報(bào)人承擔(dān)。申報(bào)人未通過(guò)審核的,應(yīng)于退回后2日內(nèi)根據(jù)修改意見(jiàn)完善材料并提交,提交評(píng)審委員會(huì)審核次數(shù)不超過(guò)3次,對(duì)于第3次提交后申報(bào)材料仍不符合要求,或退回后超過(guò)申報(bào)時(shí)限的不予受理。

        2.學(xué)歷證明。申報(bào)人在上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的同時(shí),需上傳中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(www.chsi.com.cn)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,若無(wú)法查詢,需掃描上傳人事檔案中的“畢業(yè)生登記表”。

        3.信息遮蓋。地區(qū)各系列(專(zhuān)業(yè))、各級(jí)別職稱(chēng)評(píng)審均采取“盲評(píng)”模式,申報(bào)人需按照系統(tǒng)提示勾選遮蓋項(xiàng)目,所有填寫(xiě)內(nèi)容及上傳附件中涉及本人姓名、照片和工作單位信息均需遮蓋。涉密材料需經(jīng)過(guò)脫密處理后上傳。

        4.繼續(xù)教育證書(shū)。申報(bào)人需按要求上傳相應(yīng)年度繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)課及公需課培訓(xùn)合格證書(shū),2021年之后的專(zhuān)業(yè)課合格證書(shū)及2022年之后的公需課合格證書(shū)需從系統(tǒng)獲取,其余年度手動(dòng)上傳。符合免繼續(xù)教育培訓(xùn)的在繼續(xù)教育欄上傳免學(xué)審批表(附件4)。

        5.普通話等級(jí)證書(shū)。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng),須上傳普通話等級(jí)證書(shū),普通話水平不得低于三級(jí)乙等,其中:播音員、主持人須達(dá)到二級(jí)乙等,漢語(yǔ)播音員、主持人須達(dá)到一級(jí)乙等;中、高職院校、中小學(xué)及幼兒園教師須達(dá)到二級(jí)乙等,語(yǔ)文學(xué)科教師須達(dá)到二級(jí)甲等。

        6.其他材料。單位公示、公示結(jié)果、推薦報(bào)告、個(gè)人承諾書(shū)、教師資格證、普通話證書(shū)等資料上傳至“其他附件或證明材料”相應(yīng)欄目中。

        (二)材料審核。各縣(市)人社局、教科局、地區(qū)各系列(專(zhuān)業(yè))行業(yè)主管部門(mén)要嚴(yán)格按照自治區(qū)、地區(qū)相關(guān)職稱(chēng)政策以及本系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審條件開(kāi)展審核、評(píng)審工作。用人單位及主管部門(mén)要認(rèn)真審核申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性、時(shí)效性,重點(diǎn)審核申報(bào)人基本信息、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)工作年限、聘任年限、實(shí)踐能力(經(jīng)歷)、工作業(yè)績(jī)、科研成果、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)考試等內(nèi)容。用人單位對(duì)審核情況填寫(xiě)明確意見(jiàn),在單位內(nèi)部公示不少于5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的按程序提交。

        評(píng)審資歷計(jì)算時(shí)間截止2024年12月31日。

        (三)適用評(píng)審條件。在地區(qū)申報(bào)評(píng)審的,已修訂評(píng)審條件的系列(專(zhuān)業(yè))依據(jù)地區(qū)評(píng)審條件執(zhí)行(已修訂的條件可在“阿克蘇地區(qū)職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)”任職資格條件欄查閱),其他系列(專(zhuān)業(yè))按照自治區(qū)最新修訂的評(píng)審條件執(zhí)行。

        (四)專(zhuān)業(yè)水平答辯。申報(bào)正、副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加專(zhuān)業(yè)水平答辯,申報(bào)中級(jí)及以下職稱(chēng)評(píng)審的,免于答辯。行業(yè)主管部門(mén)可根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)際情況和職稱(chēng)評(píng)審工作需要開(kāi)展視頻(線上)答辯。

        專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加駐村、駐村宗教、南疆學(xué)前教育支教和內(nèi)地服務(wù)管理工作,下沉基層一線創(chuàng)辦、領(lǐng)辦合作社、進(jìn)入村“兩委”班子、參與合作社所在村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織管理工作,到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的,當(dāng)年申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審也可免予參加專(zhuān)業(yè)水平答辯(答辯成績(jī)按照當(dāng)年參加該專(zhuān)業(yè)答辯人員的平均分值予以賦分)。

        (五)繼續(xù)教育培訓(xùn)。申報(bào)人按規(guī)定每年須完成不少于90學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)(專(zhuān)業(yè)課不少于60學(xué)時(shí)),需上傳近4年(2021—2024年)繼續(xù)教育公需課及專(zhuān)業(yè)課培訓(xùn)合格證書(shū),其中中小學(xué)、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)、衛(wèi)生健康系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育以行業(yè)主管部門(mén)具體要求為準(zhǔn)。民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初次參加職稱(chēng)評(píng)審對(duì)繼續(xù)教育不作硬性要求。

        (六)量化賦分標(biāo)準(zhǔn)。各系列(專(zhuān)業(yè))行業(yè)主管部門(mén)按照評(píng)審條件,分層分級(jí)制定量化賦分標(biāo)準(zhǔn)。量化賦分標(biāo)準(zhǔn)須打破“四唯”(唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng))束縛,體現(xiàn)地區(qū)特色、行業(yè)特征、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),切實(shí)成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才品德、能力、水平的評(píng)價(jià)標(biāo)尺。

        (七)專(zhuān)家?guī)旃芾怼8飨盗校▽?zhuān)業(yè))行業(yè)主管部門(mén)要嚴(yán)格按照《新疆維吾爾自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審管理暫行辦法》(新人社規(guī)〔2022〕6號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)技術(shù)技能人才專(zhuān)家?guī)旃芾磙k法(試行)》(新人社發(fā)〔2023〕95號(hào))要求,充實(shí)專(zhuān)家?guī)欤晟茖?zhuān)家信息,按要求做好專(zhuān)家入庫(kù)、出庫(kù)工作。

        (八)職稱(chēng)評(píng)審備案。各系列(專(zhuān)業(yè))行業(yè)主管部門(mén)需通過(guò)平臺(tái)完成評(píng)審工作事前備案、評(píng)審會(huì)議會(huì)前備案、評(píng)審工作事后備案,其中:評(píng)審工作事前備案在2024年7月17日前完成,評(píng)審會(huì)議會(huì)前備案需在評(píng)審會(huì)議召開(kāi)前3—5天完成,評(píng)審工作事后備案需在本系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審任職資格文件印發(fā)后5天內(nèi)完成。

        (九)評(píng)審繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。高級(jí)550—700元/人,中級(jí)400元/人,初級(jí)200元/人。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料顯示“已接收材料”后,向本系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)審委員會(huì)繳納評(píng)審費(fèi),具體繳費(fèi)方式由評(píng)審委員會(huì)自行確定。

        (十)兩類(lèi)人才貫通。貫徹《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)高技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》精神,在工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱(chēng)系列實(shí)現(xiàn)高技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)貫通。

        具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí),且近三年考核合格的高技能人才,不受學(xué)歷、論文、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等條件的限制,均可參加職稱(chēng)評(píng)審,重點(diǎn)評(píng)價(jià)職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)。取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后,從事技術(shù)技能工作分別滿2年、3年、4年的,可分別申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)職稱(chēng)。

        技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

        (十一)經(jīng)濟(jì)系列評(píng)審。按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)文件要求,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審采取考評(píng)結(jié)合的方式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,并取得成績(jī)(成績(jī)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的,成績(jī)有效期為5年;未達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的,成績(jī)僅當(dāng)年有效)。

        (十二)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率。按照《新疆維吾爾自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》(新人社規(guī)〔2022〕6號(hào))相關(guān)規(guī)定,根據(jù)職稱(chēng)整體數(shù)量和結(jié)構(gòu)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需要,科學(xué)、合理設(shè)置評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率。為推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展,2024年度正、副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審設(shè)置通過(guò)率,中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審不設(shè)置通過(guò)率,具體通過(guò)率由各系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)審委員會(huì)結(jié)合實(shí)際確定。

        五、相關(guān)要求

        (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局、各系列(專(zhuān)業(yè))行業(yè)主管部門(mén)要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)制定各系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審工作通知和評(píng)審工作方案,嚴(yán)格規(guī)范評(píng)審程序,做到政策公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展好職稱(chēng)申報(bào)、審核、推薦和評(píng)審工作。

        (二)強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。用人單位及主管部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)推薦責(zé)任追究制度,實(shí)行“誰(shuí)審查,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律,嚴(yán)把評(píng)審質(zhì)量關(guān),對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、營(yíng)私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其單位相關(guān)責(zé)任人員,按照國(guó)家、自治區(qū)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,處理結(jié)果在全地區(qū)予以通報(bào)。

        (三)加大宣傳力度。各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局、各系列(專(zhuān)業(yè))行業(yè)主管部門(mén)、各用人單位要切實(shí)加強(qiáng)輿論引導(dǎo),做好職稱(chēng)政策解讀及宣傳,營(yíng)造良好工作氛圍,確保各項(xiàng)舉措落到實(shí)處,圓滿完成2024年度職稱(chēng)評(píng)審工作。

        聯(lián)系人:地力木拉提、趙靜

        聯(lián)系方式:0997-2282697

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        4.自治區(qū)“訪惠聚”駐村等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審免除繼續(xù)教育學(xué)習(xí)申請(qǐng)表

        5.阿克蘇地區(qū)各系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位一覽表

        阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

        2024年7月10日

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      吉安市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布2024年職稱(chēng)評(píng)審工作的通知。通知內(nèi)容包括時(shí)間安排、人員范圍、申報(bào)渠道、資格條件、有關(guān)政策、工作要求。吉安市中、高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審計(jì)劃和江西省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則可下載附件查看。
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      最新問(wèn)答
      職稱(chēng)評(píng)審中論文和業(yè)績(jī)哪個(gè)更重要?
      申報(bào)問(wèn)題77天前回復(fù)
      在申報(bào)職稱(chēng)時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(yè)(如封面、雙方簽字頁(yè)、法人代表簽字頁(yè)),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。 會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書(shū)、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
      申報(bào)職稱(chēng)時(shí)什么材料可以作為業(yè)績(jī)?
      申報(bào)問(wèn)題201天前回復(fù)
      在申報(bào)職稱(chēng)時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(yè)(如封面、雙方簽字頁(yè)、法人代表簽字頁(yè)),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);此外,獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。同時(shí),會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書(shū)、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
      達(dá)不到評(píng)審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報(bào)職稱(chēng)嗎?
      申報(bào)問(wèn)題203天前回復(fù)
      對(duì)于未達(dá)到評(píng)審條件規(guī)定學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,如果確實(shí)具備真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績(jī),政策允許其逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)(含正高),還需經(jīng)過(guò)兩名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的正高級(jí)工程師的推薦,并報(bào)職改辦審批通過(guò)。而且,初級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)并不實(shí)行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進(jìn)行。
      如果工作崗位發(fā)生變動(dòng)應(yīng)當(dāng)如何申報(bào)其他系列職稱(chēng)?
      申報(bào)問(wèn)題203天前回復(fù)
      如果專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動(dòng),需轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)其他系列職稱(chēng)時(shí),應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專(zhuān)業(yè)系列的申報(bào)條件,方可進(jìn)行平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。 不過(guò)需要注意,同一年度內(nèi)不得同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評(píng)后,當(dāng)需要晉升上一級(jí)職稱(chēng)時(shí),原任職年限可合并計(jì)算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績(jī)將作為晉升的重要依據(jù)。對(duì)于高校教師系列申報(bào)雙師型職稱(chēng)的,還需先取得主系列職稱(chēng)。 此外,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報(bào)兩個(gè)及以上不同專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)。
      申報(bào)職稱(chēng)對(duì)論文數(shù)量有硬性要求嗎?
      申報(bào)問(wèn)題203天前回復(fù)
      申報(bào)職稱(chēng)時(shí),對(duì)論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱(chēng)系列及申報(bào)者的具體情況靈活調(diào)整。 對(duì)于工程系列等實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱(chēng),政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專(zhuān)利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等實(shí)踐成果替代。也是為了鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員注重實(shí)踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對(duì)于自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對(duì)論文的一定要求,以此來(lái)保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
      一建、二建可用于申報(bào)職稱(chēng)嗎?
      熱搜問(wèn)題203天前回復(fù)
      一建和二建證書(shū)不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱(chēng)申報(bào)。具體來(lái)說(shuō),一級(jí)建造師(一建)證書(shū)持有者,其專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)水平已達(dá)到中級(jí)工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報(bào)高級(jí)工程師的資格條件之一。 而二級(jí)建造師(二建)證書(shū)則相當(dāng)于助理工程師(助理級(jí))水平,是申報(bào)中級(jí)工程師職稱(chēng)的有效依據(jù)。這一政策是國(guó)家對(duì)建筑行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才成長(zhǎng)的認(rèn)可與鼓勵(lì)的體現(xiàn),同時(shí)也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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