關(guān)于開展2024年度各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作的通知（吐魯番）

關(guān)于開展2024年度吐魯番市各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作的通知

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，市委各部、委，市直各委、辦、局、人民團(tuán)體，各企業(yè)人事（人力資源）部門：

　　根據(jù)自治區(qū)人社廳《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評(píng)審管理辦法》（新人社規(guī)〔2022〕6號(hào)）精神，按照自治區(qū)職稱工作統(tǒng)一安排，結(jié)合吐魯番市實(shí)際，現(xiàn)就做好2024年度吐魯番市各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)審范圍

　　（一）申報(bào)職稱評(píng)審的人員（以下簡(jiǎn)稱“申報(bào)人”）應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應(yīng)系列（專業(yè)）、相應(yīng)級(jí)別的任職資格條件。

　　（二）全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，由行業(yè)主管部門根據(jù)職稱的整體數(shù)量和結(jié)構(gòu)，合理推薦符合條件的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審。

　　（三）申報(bào)人應(yīng)為企事業(yè)單位在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員（國家以考代評(píng)的專業(yè)除外），離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

　　（四）國家公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。

　　二、評(píng)審資格條件

　　（一）吐魯番市通用各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審。按照自治區(qū)最新修訂的任職資格評(píng)審條件執(zhí)行，可登錄“新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)職稱管理系統(tǒng)（http://www.xjzcsq.com/）—職稱評(píng)審條件”欄，查看擬申報(bào)系列（專業(yè)）職稱評(píng)審條件。

　　（二）吐魯番市縣以下基層“定向評(píng)價(jià)、定向使用”各系列（專業(yè)）（以下簡(jiǎn)稱“雙定向”）職稱評(píng)審。根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于對(duì)縣以下基層專業(yè)技術(shù)人員開展職稱評(píng)聘“定向評(píng)價(jià)、定向使用”工作的通知》（新人社發(fā)〔2022〕24號(hào)）精神，按照農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生行業(yè)主管部門制定的縣以下基層“定向評(píng)價(jià)、定向使用”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件執(zhí)行。

　　三、評(píng)審專業(yè)

　　（一）自治區(qū)通用職稱。吐魯番市各職稱評(píng)審委員會(huì)權(quán)限范圍內(nèi)可評(píng)審的系列（專業(yè)）：工程系列林業(yè)專業(yè)、水利專業(yè)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)、建筑專業(yè)、煤炭專業(yè)、化工（含制藥）專業(yè)、農(nóng)機(jī)專業(yè)中級(jí)、初級(jí)；教師系列中小學(xué)教師、幼兒園教師、中等職業(yè)學(xué)校教師副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)；新聞系列新聞專業(yè)中級(jí)、初級(jí)；農(nóng)業(yè)系列畜牧專業(yè)、獸醫(yī)專業(yè)、農(nóng)藝專業(yè)中級(jí)、初級(jí)；各專業(yè)認(rèn)定、授予、初次確定。

　　（二）縣以下基層“雙定向”職稱。縣以下基層“雙定向”可評(píng)審的系列（專業(yè)）：教師系列中小學(xué)教師、幼兒園教師“雙定向”正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)；農(nóng)業(yè)系列畜牧專業(yè)、獸醫(yī)專業(yè)、農(nóng)藝專業(yè)、農(nóng)機(jī)專業(yè)“雙定向”正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)；衛(wèi)生健康系列“雙定向”正高級(jí)、副高級(jí)。

　　申報(bào)在同一年度內(nèi)一般不得向2個(gè)及以上評(píng)審機(jī)構(gòu)申請(qǐng)同一專業(yè)的職稱評(píng)審。

　　四、時(shí)間安排

　　（一）申報(bào)時(shí)間：2024年8月10日—9月10日。

　　（二）審核時(shí)間：2024年8月10日—9月10日。

　　（三）繳費(fèi)時(shí)間：2024年9月10日—9月20日。

　　（四）評(píng)審時(shí)間：2024年9月20日—10月20日。

　　（五）公示時(shí)間：評(píng)審會(huì)結(jié)束次日進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　（六）備案時(shí)間：2024年10月21日—11月1日

　　（七）文件印發(fā)及電子證書簽發(fā)：2024年11月30日前完成任職資格文件印發(fā)及電子證書簽發(fā)。

　　五、申報(bào)方式

　　（一）網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)人須登錄吐魯番市職稱評(píng)審系統(tǒng)（https://tlf.xjzcsq.com/）點(diǎn)擊“系統(tǒng)登陸”模塊進(jìn)行申報(bào)，具體申報(bào)方法查閱“職稱網(wǎng)上申報(bào)操作指南”。

　　（二）填報(bào)材料。申報(bào)人員要嚴(yán)格按要求進(jìn)行整理和填寫，不得出現(xiàn)含糊的詞語，對(duì)表中的欄目無填寫內(nèi)容的應(yīng)注明“無”，不得留有空格；申報(bào)人員在申報(bào)職稱評(píng)審材料時(shí)，所填各項(xiàng)欄目必須上傳印證材料及相關(guān)證明（其中：?jiǎn)挝还厩闆r上傳至“其他附件或證明材料”欄目中），各項(xiàng)欄目要求掃描正面上傳清晰的電子版材料（須是jpg、png、jpeg、bmp格式）；漏傳、錯(cuò)傳、不上傳者一律視為無相關(guān)材料，因此所造成的后果由申報(bào)人自行承擔(dān)；申報(bào)人員按要求完成網(wǎng)上填寫申報(bào)材料，并確認(rèn)無誤后提交至基層單位進(jìn)行審核。

　　（三）網(wǎng)上審核。職稱評(píng)審采取逐級(jí)申報(bào)審核的方式進(jìn)行，各推薦、審核部門要嚴(yán)格按照工作程序和要求開展審核（企業(yè)以營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地為依據(jù)，選擇材料接收部門），對(duì)申報(bào)材料不符合要求的予以退回，申報(bào)人需在退回后的48小時(shí)內(nèi)完成修改后再次提交，逾期未補(bǔ)充提交的視為放棄申報(bào)。修改后逐級(jí)提交，提交次數(shù)不得超過3次。

　　（四）繳費(fèi)方式。申報(bào)人申報(bào)狀態(tài)顯示“已接收材料”后，須通過微信（支付寶）掃碼繳納評(píng)審費(fèi)用完成申報(bào)。

　　六、申報(bào)材料要求

　　（一）申報(bào)人員

　　1.基本信息：申報(bào)人按要求填報(bào)個(gè)人信息，并上傳身份證（正、反面）、符合要求的近期一寸免冠照片（作為電子職稱證書的照片）等要求材料附件。

　　2.學(xué)歷學(xué)位情況：從低到高依次填寫，并上傳相應(yīng)畢業(yè)證書及國家教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/），如無法查詢的，需掃描上傳人事檔案中的《畢業(yè)生登記表》或相關(guān)學(xué)歷材料。

　　3.專業(yè)技術(shù)資格：需按要求填報(bào)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)任職資格，取得時(shí)間、聘任時(shí)間及從事專業(yè)技術(shù)工作年限。現(xiàn)專業(yè)技術(shù)任職資格為吐魯番市取得的，上傳“任職資格文件”、“職稱證書”、“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表”三項(xiàng)中的兩項(xiàng)即可；現(xiàn)專業(yè)技術(shù)任職資格在非吐魯番市取得的，上傳“任職資格文件”、“職稱證書”、“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表”三項(xiàng)。

　　有機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)（含分流、轉(zhuǎn)移）到各類企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，此欄目需上傳相關(guān)印證材料（含任命文件及組織人社部門認(rèn)定后的干部任免審批表）。

　　4.工作簡(jiǎn)歷：指參加工作以來的工作經(jīng)歷，需按照實(shí)際準(zhǔn)確填寫，簡(jiǎn)歷時(shí)間段應(yīng)上下銜接，借調(diào)、駐村、訪惠聚等可在“工作單位名稱”內(nèi)表述，也可另起一行。

　　5.實(shí)踐能力、業(yè)績(jī)成果：需按各專業(yè)任職資格條件填報(bào)相關(guān)信息，并上傳與實(shí)踐能力、業(yè)績(jī)成果相關(guān)的佐證材料（單位出具的證明不能作為佐證上傳），條件不夠，將予以退回。

　　6.獲獎(jiǎng)情況：申報(bào)人須如實(shí)填寫相關(guān)信息，并上證書原件，所有內(nèi)容須與附件一致。

　　7.獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指任現(xiàn)職以來在學(xué)術(shù)方面取得的發(fā)明專利等，如有上傳掃描件。

　　8.發(fā)表論文情況：對(duì)論文的發(fā)表和數(shù)量不做硬性要求，正式出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作，論文按要求上傳封面、目錄、正文、版權(quán)頁、封底及檢索報(bào)告；代表作品（技術(shù)報(bào)告、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程方案、項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告等）經(jīng)單位審核蓋章后上傳。

　　9.（聘）任現(xiàn)職期間考核情況：按要求上傳年度考核表（正、反面）。凡未參加年度考核和考核定為不合格等次的一律不準(zhǔn)推薦評(píng)審。年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格者，順延1年申報(bào)；每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為不合格者，順延2年申報(bào)。

　　10.任現(xiàn)職以來個(gè)人工作總結(jié)：要求反映專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職后的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平等方面情況，字?jǐn)?shù)3000字以內(nèi)。

　　11.繼續(xù)教育：按要求上傳近五年繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書。其他符合學(xué)時(shí)認(rèn)定的，按照《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記認(rèn)定辦法》（新人社規(guī)〔2022〕9號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。若繼續(xù)教育免試的，需上傳繼續(xù)教育免試審批表。（見附件4）

　　12.其他附件或證明材料：需上傳《推薦單位公示》（附件1）、《推薦單位公示結(jié)果》（附件2）、《主管單位推薦意見》（附件3）以及本專業(yè)評(píng)審條件規(guī)定的其他條件附件證明材料，獲獎(jiǎng)情況不在此欄反映，將獲獎(jiǎng)情況全部填入“獲獎(jiǎng)情況”欄目中，避免重復(fù)上傳。

　　13.個(gè)人承諾書：申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，填寫并上傳個(gè)人簽字的《承諾書》（附件5）。

　　14.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書:本人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，所提供各種表格、相關(guān)證書、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠，并已如實(shí)填報(bào)任職以來所有獎(jiǎng)懲情況（附件6）。

　　15.社保繳費(fèi)證明及合同：企業(yè)需上傳近6個(gè)月以上“社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)匯總單”或“個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)賬單”及《勞動(dòng)合同書》等印證資料。事業(yè)單位需上傳合法且有效期內(nèi)的《事業(yè)單位聘用合同》。

　　16.信息遮蓋。職稱評(píng)審采取“盲評(píng)”方式，申報(bào)人請(qǐng)登錄系統(tǒng)，在我的主頁>我的申請(qǐng)書>【檢查本人姓名掩蓋】中再次檢查所傳每張附件圖片的本人姓名遮蓋工作：頁面如需遮蓋（圖片中出現(xiàn)本人姓名）的請(qǐng)?jiān)谑欠裥枰谏w處單擊【是】，并進(jìn)行【遮蓋】；如無需遮蓋（圖片中沒有本人姓名）的請(qǐng)?jiān)谑欠裥枰谏w處單擊【否】（附件7）。

　　17.其他。教育系統(tǒng)中小學(xué)（幼兒園）教師及企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料，同時(shí)須按照行業(yè)主管部門要求上傳其他相關(guān)材料。

　　（二）推薦單位

　　申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，對(duì)所審核申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性負(fù)責(zé)，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，對(duì)公示無異議的，填寫審核意見“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)、完整、有效，同意推薦”，并上傳單位公示及公示結(jié)果。（模板詳見附件1，附件2）

　　（三）評(píng)審委員會(huì)

　　“形式審核通過”后，申報(bào)狀態(tài)顯示“評(píng)審委員會(huì)已接收材料”的申報(bào)人員，由申報(bào)人打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（評(píng)審表須使用A4紙正反雙面打印，貼本人免冠近照，一式兩份，有水印方為有效），本人簽字并手寫承諾語，逐級(jí)簽字蓋章后提交評(píng)委會(huì)。未填寫或填寫不正確的不予受理評(píng)審材料。由呈報(bào)單位人事（職稱）部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)報(bào)送《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，并繳納評(píng)審費(fèi)。

　　（四）紙質(zhì)材料目錄清單

　　由各評(píng)委會(huì)視情況，自行確定紙質(zhì)材料要求。

　　七、專業(yè)水平答辯

　　（一）對(duì)申報(bào)中、高級(jí)職稱的申報(bào)人進(jìn)行政治思想、工作實(shí)績(jī)和專業(yè)知識(shí)的答辯考核。

　　（二）參加“訪惠聚”駐村、駐村管寺、南疆學(xué)前教育支教和內(nèi)地服務(wù)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，可免于參加現(xiàn)場(chǎng)答辯（現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)實(shí)行量化賦分的，按照當(dāng)年參加該專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)答辯人員的平均分值予以賦分）。

　　（三）申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員免于答辯。

　　八、職稱評(píng)審有關(guān)政策要求

　　（一）專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件，無需另發(fā)職稱證書。

　　（二）凡在吐魯番市企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，持有其他省市區(qū)相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱并滿足相關(guān)條件，可在我市參加相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級(jí)的職稱評(píng)審。

　　（三）在縣級(jí)及以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審，屬于普通高校畢業(yè)生的，首次申報(bào)職稱評(píng)審的可提前一年。

　　（四）由機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)（含分流、轉(zhuǎn)移）到各類企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，機(jī)關(guān)工作年限視為專業(yè)技術(shù)工作年限。

　　（五）專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符，需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件，前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算，無需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　（六）高技能人才參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審按照自治區(qū)人社廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（新人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）要求執(zhí)行。

　　（七）以兼職聘用、項(xiàng)目合作等方式柔性引進(jìn)的急需緊缺人才在我市服務(wù)1年以上的，可在我市參評(píng)職稱。

　　九、工作要求

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)制定各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作通知及方案，嚴(yán)格規(guī)范職稱評(píng)審程序，做到政策公開、條件公開、程序公開、結(jié)果公開，以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，做好申報(bào)人員材料的審核、推薦上報(bào)、評(píng)審等工作，確保職稱評(píng)審工作順利進(jìn)行。

　　（二）加大宣傳力度。區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、各行業(yè)主管部門及基層推薦單位要切實(shí)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，做好職稱政策解讀及宣傳，要通過新聞網(wǎng)站、微信平臺(tái)等多種形式廣泛宣傳，積極宣傳職稱制度改革的目的和意義，讓社會(huì)和廣大專業(yè)技術(shù)人員熟悉掌握職稱評(píng)審的條件、程序和要求，切實(shí)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。營造良好氛圍，確保職稱評(píng)審各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，圓滿完成職稱評(píng)審工作。

　　（三）強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)及基層推薦單位要嚴(yán)格落實(shí)推薦責(zé)任追究制度，實(shí)行“誰審查，誰負(fù)責(zé)”。加強(qiáng)對(duì)評(píng)審全過程的監(jiān)管，實(shí)行評(píng)審巡查、隨機(jī)抽查和評(píng)審后復(fù)查、倒查。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真核查，堅(jiān)決杜絕專家評(píng)委和相關(guān)工作人員在職稱評(píng)審中違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

　　（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)把評(píng)審質(zhì)量關(guān)，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其單位相關(guān)責(zé)任人員，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號(hào)）、《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）、《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評(píng)審管理辦法》（新人社規(guī)〔2022〕6號(hào)）有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，處理結(jié)果在全市予以通報(bào)。

　　十、咨詢電話：

　　（一）吐魯番市專業(yè)技術(shù)人員職稱辦公室0995-7603011、7604183

　　（二）職稱申報(bào)網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)：0991—3193615、3193501

　　（三）各區(qū)縣業(yè)務(wù)咨詢電話

　　高昌區(qū)：0995-8701734

　　鄯善縣：0995-8686094

　　托克遜縣：0995-8846226

　　本通知未盡事宜，按照國家和自治區(qū)現(xiàn)行職稱工作相關(guān)政策執(zhí)行。

　　附件：

　　1.推薦單位公示（模板）

　　2.推薦單位公示結(jié)果（模板）

　　3.主管單位推薦意見（模板）

　　4.繼續(xù)教育免試表

　　5.承諾書

　　6.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

　　7.職稱評(píng)審填報(bào)申請(qǐng)書“遮蓋”部分操作指南