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      安徽省蕪湖奇瑞控股集團有限公司2024年度機械工程高級專業技術資格評審通過人員公示

      作者:安徽省人力資源和社會保障廳| 來源:安徽省專業技術人員綜合管理服務平臺|icon390人看過
      發布時間:2025-01-07 14:05:25|更新時間:2025-01-07 15:09:40
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      作者:安徽省人力資源和社會保障廳|icon390人看過
      來源:安徽省專業技術人員綜合管理服務平臺
      發布時間:2025-01-07 14:05:25
      更新時間:2025-01-07 15:09:40
      摘要:安徽省人力資源和社會保障廳發布蕪湖奇瑞控股集團有限公司2024年度機械工程高級專業技術資格評審通過人員公示。具體通過人員名單請以官方通知文件為準。

      蕪湖奇瑞控股集團有限公司2024年度機械工程高級專業技術資格評審通過人員公示

        經高評會評審,張政等39位同志取得機械工程高級專業技術職務任職資格(名單見附件)。根據有關規定,現予以公示,公示時間:2024年12月30日至2025年1月6日(5個工作日)。在公示期內如對通過人員持有異議,請以書面形式向省紀委監委駐省委組織部紀檢監察組或省人社廳專業技術人員管理處、省人社廳機關紀委反映。

        電話:0551—62671310(廳專技處)、0551—62618940(廳機關紀委)

        通訊地址:安徽省合肥市長江中路333號

        郵編:230061

        附件.2024年度奇瑞控股集團有限公司機械工程系列高級工程師專業技術資格評審情況一覽表.xls

       

      2024年度奇瑞控股集團有限公司機械工程系列高級工程師專業技術資格評審通過人員名單
      序號 單位    性別 取得
      專業技
      術資格
      1 奇瑞汽車股份有限公司 張政 高級工程師
      2 奇瑞汽車股份有限公司 賽影輝 高級工程師
      3 蕪湖泰瑞汽車有限公司 李慧穎 高級工程師
      4 奇瑞新能源汽車股份有限公司 張金軍 高級工程師
      5 奇瑞汽車股份有限公司 李彬 高級工程師
      6 奇瑞汽車股份有限公司 楊孝德 高級工程師
      7 奇瑞新能源汽車股份有限公司 馬青松 高級工程師
      8 奇瑞汽車股份有限公司 戴夢潔 高級工程師
      9 奇瑞汽車股份有限公司 楊曉梅 高級工程師
      10 奇瑞新能源汽車股份有限公司 唐偉 高級工程師
      11 奇瑞汽車股份有限公司 廖小勇 高級工程師
      12 蕪湖造船廠有限公司 李仁 高級工程師
      13 奇瑞新能源汽車股份有限公司 沈岱武 高級工程師
      14 蕪湖造船廠有限公司 王猛 高級工程師
      15 奇瑞汽車股份有限公司 趙亞軍 高級工程師
      16 奇瑞汽車股份有限公司 周逢旭 高級工程師
      17 奇瑞汽車股份有限公司 曹春虎 高級工程師
      18 奇瑞新能源汽車股份有限公司 張紹山 高級工程師
      19 奇瑞汽車股份有限公司 李二旭 高級工程師
      20 奇瑞汽車股份有限公司 仝輝 高級工程師
      21 奇瑞汽車股份有限公司 劉國弟 高級工程師
      22 奇瑞汽車股份有限公司 鄒紅軍 高級工程師
      23 奇瑞汽車股份有限公司 傅廣宇 高級工程師
      24 蕪湖泰瑞汽車有限公司 李向軍 高級工程師
      25 奇瑞汽車股份有限公司 任衛東 高級工程師
      26 奇瑞新能源汽車股份有限公司 高發華 高級工程師
      27 奇瑞汽車股份有限公司 王玉 高級工程師
      28 奇瑞汽車股份有限公司 姜海波 高級工程師
      29 奇瑞新能源汽車股份有限公司 李建華 高級工程師
      30 奇瑞新能源汽車股份有限公司 劉長偉 高級工程師
      31 奇瑞新能源汽車股份有限公司 武科 高級工程師
      32 蕪湖奇瑞科技有限公司 張衛琴 高級工程師
      33 奇瑞汽車股份有限公司 馬帥帥 高級工程師
      34 奇瑞汽車股份有限公司 周偉 高級工程師
      35 奇瑞汽車股份有限公司 楊小弟 高級工程師
      36 奇瑞新能源汽車股份有限公司 費琛 高級工程師
      37 奇瑞汽車股份有限公司 張曉明 高級工程師
      38 奇瑞新能源汽車股份有限公司 吳洪濤 高級工程師
      39 奇瑞汽車股份有限公司 李云霆 高級工程師
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      職稱評審中論文和業績哪個更重要?
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      在申報職稱時,業績材料是評審的重要依據。具體而言,能夠作為業績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設計方案、技術方案、解決方案及施工圖設計等專業技術文件,需附有本人簽名或職務證明,以體現個人貢獻;獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結題報告及查詢網址、截圖等,這樣才能保證材料的權威性和可驗證性。 會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構成了全面反映個人職業能力和業績的申報體系。
      申報職稱時什么材料可以作為業績?
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      在申報職稱時,業績材料是評審的重要依據。具體而言,能夠作為業績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設計方案、技術方案、解決方案及施工圖設計等專業技術文件,需附有本人簽名或職務證明,以體現個人貢獻;此外,獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結題報告及查詢網址、截圖等,確保材料的權威性和可驗證性。同時,會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構成了全面反映個人職業能力和業績的申報體系。
      達不到評審條件規定的學歷還能申報職稱嗎?
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      對于未達到評審條件規定學歷的專業技術人員,如果確實具備真才實學、突出能力、特殊成果或顯著業績,政策允許其逐級破格申報相應的專業技術職務任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報高級職稱(含正高),還需經過兩名本專業或相近專業的正高級工程師的推薦,并報職改辦審批通過。而且,初級職稱的申報并不實行破格制度,需嚴格按照規定的學歷和條件進行。
      如果工作崗位發生變動應當如何申報其他系列職稱?
      申報問題203天前回復
      如果專業技術人員的工作崗位發生變動,需轉評申報其他系列職稱時,應遵循以下步驟: 1、應確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達到合格以上標準;2、需滿足新專業系列的申報條件,方可進行平級轉評。 不過需要注意,同一年度內不得同時進行轉評和晉升操作。完成轉評后,當需要晉升上一級職稱時,原任職年限可合并計算,且與新崗位職責相關的工作業績將作為晉升的重要依據。對于高校教師系列申報雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業技術人員在同一年度內不得申報兩個及以上不同專業的職稱。
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      申報問題203天前回復
      申報職稱時,對論文數量的要求不是一概而論的,而是根據職稱系列及申報者的具體情況靈活調整。 對于工程系列等實踐性、操作性強,研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項目報告、工作總結等實踐成果替代。也是為了鼓勵專業技術人員注重實踐創新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學研究、社會科學研究等研究屬性明確的領域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學術研究的連續性和深度。
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      熱搜問題203天前回復
      一建和二建證書不僅是執業資格的象征,也直接關聯到職稱申報。具體來說,一級建造師(一建)證書持有者,其專業能力和技術水平已達到中級工程師的相當水平,因此可作為申報高級工程師的資格條件之一。 而二級建造師(二建)證書則相當于助理工程師(助理級)水平,是申報中級工程師職稱的有效依據。這一政策是國家對建筑行業專業人才成長的認可與鼓勵的體現,同時也為從業人員提供了明確的職業發展路徑。
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