關(guān)于開展2024年度丹東市民營(yíng)企業(yè)“直通車”職稱評(píng)審工作的通知

關(guān)于開展2024年度丹東市民營(yíng)企業(yè)“直通車”職稱評(píng)審工作的通知

各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位:

　　為貫徹落實(shí)國(guó)家及我省相關(guān)職稱政策，激發(fā)民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《遼寧省民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審“直通車”實(shí)施辦法》（遼人社規(guī)〔2023〕6號(hào)）和《遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于印發(fā)2024年全省職稱工作安排意見的通知>（遼人社〔2024〕4號(hào)），現(xiàn)就做好2024年度我市民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、申報(bào)范圍

　　我市范圍內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)、科技型中小企業(yè)、高科技企業(yè)、雛鷹瞪羚獨(dú)角獸企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、智造強(qiáng)省建設(shè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整“三篇大文章”所涉企業(yè)、頭部企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、重點(diǎn)集成電路企業(yè)、全省穩(wěn)定工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)的重點(diǎn)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系(企業(yè)為其連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上)并符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。

　　二、申報(bào)基本條件

　　(一)技術(shù)員:具備大學(xué)專科，或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或高級(jí)工班，或技工院校中級(jí)工班畢業(yè)，在本專業(yè)或相近專業(yè)工程技術(shù)崗位上見習(xí)1年期滿，經(jīng)所在單位考察合格。

　　(二)助理工程師:具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，或預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)，在本專業(yè)或相近專業(yè)工程技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿，經(jīng)所在單位考察合格;具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，或高級(jí)工班畢業(yè)，取得技術(shù)員資格后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿2年;具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或技工院校中級(jí)工班畢業(yè)，取得技術(shù)員資格后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿4年，

　　(三)工程師：具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿2年;具備大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，或大學(xué)專科學(xué)歷，或高級(jí)工班畢業(yè)，或預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

　　(四)高級(jí)工程師:具有博士學(xué)位，取得本專業(yè)或相近專業(yè)工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年;具有碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，或預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)取得本專業(yè)或相近專業(yè)工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

　　（五）未取得過職稱人員可按學(xué)歷及年限“一步到位”參加相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審,其學(xué)歷需滿足的基本條件如下:

　?、僦砉こ處?本科畢業(yè)滿1年;大專畢業(yè)滿3年;中專畢業(yè)滿5年。

　　②工程師:碩士畢業(yè)滿2年;本科畢業(yè)滿5年;大專畢業(yè)滿7年。

　?、鄹呒?jí)工程師:博士畢業(yè)滿2年;碩士畢業(yè)滿7年;本科畢業(yè)滿10年。

　　三、專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力條件

　　(一)系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí)。熟知國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具有發(fā)現(xiàn)、分析和解決復(fù)雜問題的能力，能熟練運(yùn)用本行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。

　　(二)能夠指導(dǎo)、培養(yǎng)下一級(jí)職稱人員工作和學(xué)習(xí)。

　　四、業(yè)績(jī)成果

　　（一）工程師業(yè)績(jī)成果要求，應(yīng)在取得助理工程師資格后，具備下列7項(xiàng)中的3項(xiàng)以上條件。

　　1、完成市（廳）級(jí)科研課題1項(xiàng)以上。

　　其中：本項(xiàng)包括參與項(xiàng)目獲得市廳級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、參與市（廳）級(jí)以上中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策等相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定，并頒布實(shí)施。

　　其中：主持縣處級(jí)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策等相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定，并頒布實(shí)施的，亦予以認(rèn)可，本項(xiàng)須有正式頒布文件。

　　3、參與完成單位內(nèi)部立項(xiàng)的重大項(xiàng)目1項(xiàng)以上或重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上，取得一定的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

　　本項(xiàng)單位內(nèi)部項(xiàng)目統(tǒng)一要求為2項(xiàng)，賦分表上對(duì)應(yīng)“其他項(xiàng)目”。其中：

　?。?）一定的經(jīng)濟(jì)效益一般適用于企業(yè)單位申報(bào)人員，只計(jì)算直接經(jīng)濟(jì)效益。在項(xiàng)目后附“合同和對(duì)應(yīng)的發(fā)票或銀行進(jìn)賬、轉(zhuǎn)賬單據(jù)等”，符合下列條件之一可認(rèn)為取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益，可選擇其中一種情況進(jìn)行申報(bào)：

　　a、單個(gè)項(xiàng)目一次性取得合同收入實(shí)際到賬額達(dá)到20萬元以上。

　　b、單個(gè)項(xiàng)目為持續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益狀態(tài)，連續(xù)2年以上取得了經(jīng)濟(jì)效益或累計(jì)3年以上取得了經(jīng)濟(jì)效益，按年度提供效益證明：只需提供每年有1次收入即可。

　?。?）一定的社會(huì)效益一般適用于事業(yè)單位申報(bào)人員：所參與的單位內(nèi)部項(xiàng)目獲得縣處級(jí)以上行政部門的認(rèn)可，如表彰、成果認(rèn)定、驗(yàn)收合格等。

　　4、主持制定單位內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃、工藝流程等技術(shù)文件1項(xiàng)以上，實(shí)施成效明顯。

　　本項(xiàng)需要單位正式發(fā)布文件（含本系統(tǒng)），“實(shí)施成效明顯”指：

　　a、實(shí)施時(shí)間在3年以上，現(xiàn)在仍然處于實(shí)施狀態(tài)。

　　b、一次性事項(xiàng)“規(guī)劃、方案”等2項(xiàng)以上的獨(dú)立編制人，順利實(shí)施，完成時(shí)間在2年以上。

　　5、發(fā)表在本領(lǐng)域的研究成果1項(xiàng)以上。

　　其中：正式發(fā)表的著作、論文、完成的外部課題、未取得效益的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果等可認(rèn)為符合本項(xiàng)，對(duì)應(yīng)賦分表“論文”欄。

　　6、獨(dú)立撰寫技術(shù)研究報(bào)告1篇以上，引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確，具有應(yīng)用價(jià)值，并經(jīng)2名本領(lǐng)域具有高級(jí)職稱專家出具評(píng)議證明。

　　獨(dú)立完成的教案（課標(biāo)）、未經(jīng)發(fā)布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范）等，可替代本項(xiàng)，免予提供專家評(píng)議證明。本項(xiàng)評(píng)議證明需要提供相關(guān)專家分別手寫書面評(píng)議證明和該專家職稱證復(fù)印件，一般情況下應(yīng)為本部門或本單位的專家。

　　7、獲得1項(xiàng)以上下列授權(quán)（登記）知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果之一，取得一定的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益：

　　（1）發(fā)明專利；

　　（2）實(shí)用新型專利；

　?。?）外觀設(shè)計(jì)專利；

　?。?）計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。

　　其中：本項(xiàng)須是在實(shí)際工作中所取得的效益，所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓費(fèi)用無效。本項(xiàng)將嚴(yán)格審查，關(guān)于效益部分可參考“第3條”。

　?。ǘ└呒?jí)工程師業(yè)績(jī)成果要求，應(yīng)在取得工程師資格后，具備下列8項(xiàng)中的3項(xiàng)以上條件。

　　1、獲?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)以上或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　其中相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)指：市（廳）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)前5名或一等獎(jiǎng)前8名。

　　2、完成?。ú浚┘?jí)研究課題2項(xiàng)以上；或?。ú浚┘?jí)科研課題1項(xiàng)和市（廳）級(jí)科研課題2項(xiàng)以上。

　　其中：市（廳）級(jí)科研課題前2名2項(xiàng)以上亦予以認(rèn)可。

　　3、參與?。ú浚┘?jí)以上中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策等相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定，并頒布實(shí)施。

　　其中：主持市（廳）級(jí)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策等相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定，并頒布實(shí)施的亦予以認(rèn)可。

　　4、主持完成單位內(nèi)部立項(xiàng)的重大項(xiàng)目1項(xiàng)以上或重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上，取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

　　本項(xiàng)的單位內(nèi)部項(xiàng)目（含本系統(tǒng)），賦分表上對(duì)應(yīng)“其他項(xiàng)目”。其中：

　?。?）較高的經(jīng)濟(jì)效益一般適用于企業(yè)單位申報(bào)人員，只計(jì)算直接經(jīng)濟(jì)效益。在項(xiàng)目后附“合同和對(duì)應(yīng)的發(fā)票或銀行進(jìn)賬、轉(zhuǎn)賬單據(jù)等”，符合下列條件之一可認(rèn)為取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益，可選擇其中一種情況進(jìn)行申報(bào)：

　　a、單個(gè)項(xiàng)目一次性取得的直接合同收入，實(shí)際到賬額達(dá)到100萬元以上。

　　b、單個(gè)項(xiàng)目為持續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益狀態(tài)，連續(xù)3年以上或累計(jì)5年以上取得了直接合同收入的經(jīng)濟(jì)效益，按年度提供效益證明：只需提供每年有1次收入即可。

　　c、在不符合a、b的情況下，多個(gè)項(xiàng)目（在滿足所申報(bào)的業(yè)績(jī)成果不超過6個(gè)的情況時(shí)）一次性取得的直接合同收入，實(shí)際到賬額累計(jì)達(dá)到100萬元以上。

　　（2）較高的社會(huì)效益一般適用于事業(yè)單位申報(bào)人員：

　　所主持的單位內(nèi)部項(xiàng)目1項(xiàng)以上獲得市廳級(jí)以上行政部門的認(rèn)可，如表彰、成果認(rèn)定、驗(yàn)收合格等。或所主持的單位內(nèi)部項(xiàng)目2項(xiàng)以上獲得縣處級(jí)以上行政部門的認(rèn)可，如表彰、成果認(rèn)定、驗(yàn)收合格等。

　　5、主持單位內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃、工藝流程等標(biāo)準(zhǔn)制定2項(xiàng)以上，實(shí)施成效顯著。

　　本項(xiàng)需要單位正式發(fā)布文件（含本系統(tǒng)），“實(shí)施成效顯著”指符合以下條件之一：

　　a、實(shí)施時(shí)間在5年以上，現(xiàn)在仍然處于實(shí)施狀態(tài)。

　　b、一次性事項(xiàng)“規(guī)劃、方案”等3項(xiàng)以上的獨(dú)立編制人，順利實(shí)施，完成時(shí)間在3年以上?；?ldquo;a”1項(xiàng)、“b”2項(xiàng)。

　　6、發(fā)表在本領(lǐng)域的研究成果1項(xiàng)以上，獲得同行專家認(rèn)可。

　　a、本項(xiàng)“研究成果”指：以獨(dú)立作者發(fā)表的著作一部、與人合著一部或多部的本人撰寫部分在10萬字以上。

　　b、本項(xiàng)“研究成果”指：以獨(dú)立作者發(fā)表的論文，主要是指CSCDCSSCISCISSCIEIISTP中收錄的期刊論文等。

　　c、以第一完成人完成的外部課題、以第一完成人完成的未取得效益的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果等可替代論文。

　　7、獨(dú)立撰寫技術(shù)研究報(bào)告2篇以上，引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確，具有應(yīng)用價(jià)值，并經(jīng)2名本領(lǐng)域具有正高級(jí)職稱專家出具評(píng)議證明。

　　其中：以獨(dú)立完成人完成的教案、課標(biāo)、未經(jīng)發(fā)布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范）等對(duì)應(yīng)到“技術(shù)報(bào)告”欄。本項(xiàng)評(píng)議證明須提供相關(guān)專家分別手寫書面評(píng)議證明和該專家職稱證復(fù)印件，一般情況下應(yīng)為本部門或本單位的本專業(yè)專家。

　　8、作為主要發(fā)明人獲得下列授權(quán)（登記）知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果之一，并取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益：

　?。?）發(fā)明專利1項(xiàng)以上；

　?。?）實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上；

　　（3）外觀設(shè)計(jì)專利2項(xiàng)以上；

　?。?）計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)2項(xiàng)以上。

　　其中：主要發(fā)明人指前3名。本項(xiàng)須是在實(shí)際工作中所取得的直接經(jīng)濟(jì)效益，所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓費(fèi)用無效。本項(xiàng)將嚴(yán)格審查，關(guān)于效益部分可參考“第4條”。

　　五、破格申報(bào)工程師、高級(jí)工程師評(píng)審條件

　　(一)破格申報(bào)工程師評(píng)審條件

　　對(duì)于不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，取得助理工程師資格滿3年，在達(dá)到正常晉升的專業(yè)技術(shù)理論要求、工作經(jīng)歷與能力要求，工作業(yè)績(jī)和成果符合下列條件之一，可破格申報(bào):

　　1.獲省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

　　2.在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件)中做出突出貢獻(xiàn)并獲得市(廳)級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.滿足業(yè)績(jī)成果7項(xiàng)要求中的4項(xiàng)以上，并經(jīng)2名本領(lǐng)域具有高級(jí)職稱專家推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。

　　4.獲得遼寧省技術(shù)能手，可破格申報(bào)相應(yīng)系列中級(jí)職稱。

　　(二)破格申報(bào)高級(jí)工程師評(píng)審條件

　　對(duì)于不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位》，取得工程師資格滿3年，在達(dá)到正常晉升的專業(yè)技術(shù)理論要求、工作經(jīng)歷與能力要求，工作業(yè)績(jī)和成果符合下列條件之一，可破格申報(bào)。

　　1.作為主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定人員)獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

　　2.作為主要完成人完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或省(部)級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)以上。

　　3.在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件》中做出突出貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.滿足高級(jí)工程師業(yè)績(jī)成果要求的4項(xiàng)以上，并經(jīng)2名本領(lǐng)域具有正高級(jí)職稱專家推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。

　　5.獲得遼寧省有突出貢獻(xiàn)高技能人才、省級(jí)技能大師工作站負(fù)責(zé)人，可破格申報(bào)相應(yīng)系列副高級(jí)職稱。

　　六、申報(bào)程序

　　(一)申報(bào)人向本單位提出申請(qǐng)。申報(bào)人對(duì)照相應(yīng)的職稱的標(biāo)準(zhǔn)條件，向本單位人事部門提出申請(qǐng)并提交申報(bào)材料。申報(bào)人對(duì)提交的申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。涉密材料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理或由申報(bào)人所在單位進(jìn)行脫密處理后方可用于申報(bào)。

　　(二)申報(bào)人所在單位審核

　　1.按照《關(guān)于印發(fā)遼寧省職稱評(píng)審管理暫行辦法的通知》(遼人社規(guī)[2020]3號(hào))規(guī)定，申報(bào)人所在單位人事部門對(duì)審核和推薦意見真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　2.工作單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人提交的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)工作資歷，業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)項(xiàng)，論文論著等申報(bào)材料逐項(xiàng)進(jìn)行審核，查驗(yàn)是否齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　3.本著實(shí)事求是原則，嚴(yán)禁同一業(yè)績(jī)成果在不同年份、不同申報(bào)人之間重復(fù)使用，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。如同一業(yè)績(jī)成果，確由多人完成，請(qǐng)?jiān)谏陥?bào)材料中對(duì)申報(bào)人完成該項(xiàng)業(yè)績(jī)的具體部分加以說明。

　　(三)申報(bào)人所在單位民主評(píng)議。申報(bào)人所在單位須成立相應(yīng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，可采取單位領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、考評(píng)專家等聯(lián)審的方式，依據(jù)申報(bào)人的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、業(yè)績(jī)成果，日常考核和實(shí)際貢獻(xiàn)等，綜合考評(píng)申報(bào)人的職業(yè)操守和從業(yè)行為，擇優(yōu)確定本單位申報(bào)人選。

　　(四)申報(bào)人所在單位集中公示。用人單位將申報(bào)人選基本情況，民主評(píng)議結(jié)果、主要業(yè)績(jī)等在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督，對(duì)有反映和爭(zhēng)議的材料，要認(rèn)真核查。在正式上報(bào)前，應(yīng)將不符合要求和有爭(zhēng)議尚未核實(shí)的材料剔除。

　　企業(yè)將本企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料審核公示后(參加高級(jí)評(píng)審的需要有企業(yè)法人簽署的推薦信)，集中向?qū)俚?不考慮企業(yè)注冊(cè)地)人社部門申報(bào)。申報(bào)過程中企業(yè)需提供單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞動(dòng)合同或聘用合同及參評(píng)人員在本企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，

　　七、申報(bào)材料要求

　　(一)關(guān)于申報(bào)人組卷。紙質(zhì)卷材料是評(píng)委會(huì)作為評(píng)審的主要依據(jù)，主卷順序和要求詳見附件，請(qǐng)申報(bào)人認(rèn)真按要求完成。對(duì)于公章蓋錯(cuò)位置、評(píng)語寫錯(cuò)位置等不規(guī)范情況，評(píng)委合可視情節(jié)嚴(yán)重程度給予取消申報(bào)資格等不同處理方式。

　　(二)關(guān)于有效獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)定。按照遼人社發(fā)〔2021〕3號(hào)、遼人社發(fā)〔2021〕10號(hào)文件規(guī)定，申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)主要是指省部級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)和全國(guó)性社會(huì)力量獎(jiǎng)。全國(guó)性社會(huì)力量獎(jiǎng)，是指列入國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)目錄的社會(huì)力量獎(jiǎng)。其它獎(jiǎng)勵(lì)不認(rèn)定為申報(bào)的主要業(yè)績(jī)。

　　(三)關(guān)于業(yè)績(jī)成果要求

　　1.申報(bào)人提交的本人業(yè)績(jī)成果，須提供由本人完成的證據(jù)鏈清晰有效的證明材料，否則不予認(rèn)定為有效業(yè)績(jī)。

　　2.申報(bào)人所提供的業(yè)績(jī)材料必須是在取得現(xiàn)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格后獲得的，否則不予認(rèn)定為有效業(yè)績(jī)。

　　3.申報(bào)的獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)材料，應(yīng)為本專業(yè)或相近專業(yè)的，非本專業(yè)或非相近專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目或材料不能作為晉升本專業(yè)職稱的依據(jù)。

　　(四)實(shí)行個(gè)人和單位雙重承諾制度。

　　(五)實(shí)行研究成果檢索查詢制度。申報(bào)人發(fā)表或出版的研究成果需通過國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行研究成果期刊信息或出版物信息查詢并打印查詢頁，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”、“中央宣傳部出版物數(shù)據(jù)中心”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行本人研究成果信息的檢索，國(guó)際研究成果須提供科技文獻(xiàn)檢索證明。非本專業(yè)或非相近專業(yè)的研究成果不作為評(píng)審依據(jù)。

　　八、評(píng)審方式

　　規(guī)模以上企業(yè)可以采取進(jìn)企服務(wù)的方式靈活開展。其他企業(yè)采取評(píng)審例會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一認(rèn)定。中、高級(jí)職稱評(píng)審實(shí)行答辯、閱卷、考試相結(jié)合的方式進(jìn)行，初級(jí)職稱實(shí)行閱卷評(píng)審方式。中級(jí)和副高級(jí)職稱評(píng)審繼續(xù)采用綜合評(píng)價(jià)和行業(yè)認(rèn)可的評(píng)價(jià)模式，注重社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可，建立以同行專家評(píng)議為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，綜合運(yùn)用成果展示、個(gè)人述職、面試答辯、履歷分析，業(yè)績(jī)考察、考評(píng)結(jié)合等多種形式，確保評(píng)審客觀公正。

　　初級(jí)職稱評(píng)審采取閱卷評(píng)審。中級(jí)職稱評(píng)審采取閱卷量化評(píng)審，綜合分?jǐn)?shù)滿分100分。高級(jí)職稱評(píng)審采取閱卷量化評(píng)審、答辯方式，綜合分?jǐn)?shù)滿分100分，量化賦分占總分權(quán)重60%，答辯分占總分權(quán)重40%。評(píng)委會(huì)按省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)的通過率，以例會(huì)投票表決的形式，確定最終評(píng)審，通過后頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的職稱證書。

　　九、其他說明事項(xiàng)

　　(一)參加直通車評(píng)審和社會(huì)評(píng)審采取個(gè)人自愿原則，民營(yíng)企業(yè)參評(píng)者可以個(gè)人自愿選擇參評(píng)，每人每年只能申報(bào)1次職稱評(píng)審。

　　(二)本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的基本條件、學(xué)歷資歷要求、專業(yè)理論知識(shí)條件，工作經(jīng)歷和能力條件，業(yè)績(jī)成果要求必須同時(shí)具備。

　　(三)學(xué)歷(學(xué)位);是指國(guó)家教育行政等主管部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。

　　(四)學(xué)歷、資歷要求中涉及學(xué)歷專業(yè)為工程技術(shù)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)須與所從事專業(yè)相同或相近，參評(píng)人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)評(píng)專業(yè)不相近的，需提供與報(bào)評(píng)專業(yè)相近的繼續(xù)教育證明;畢業(yè)年限為從事所申報(bào)的工程技術(shù)專業(yè)年限。

　　(五)本次評(píng)審申報(bào)外語，計(jì)算機(jī)不做限制性要求，繼續(xù)教育可以先評(píng)后補(bǔ)。

　　(六)初級(jí)職稱(助理工程師、技術(shù)員)業(yè)績(jī)成果不做具體要求，側(cè)重對(duì)參評(píng)人員的工作實(shí)績(jī)考核，所取得的技術(shù)報(bào)告，軟課題研究報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工或調(diào)試報(bào)告、工程試驗(yàn)報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定、行業(yè)工法等可作為替代條件進(jìn)行申報(bào)。

　　(七)對(duì)民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外人才、急需緊缺人才，不論是否取得過職稱，均可根據(jù)其業(yè)績(jī)水平直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱。其中，與我市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在丹工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才(符合”鴨綠江英才計(jì)劃2.0版”相關(guān)規(guī)定)，可在我市按規(guī)定申報(bào)職稱。

　　(八)當(dāng)?shù)厝松绮块T需對(duì)申報(bào)人的個(gè)人材料進(jìn)行核驗(yàn)，不符合規(guī)定條件的嚴(yán)禁申報(bào)。

　　十、時(shí)間安排

　　小型科技企業(yè)(民營(yíng)企業(yè))職稱評(píng)審“直通車”一年多評(píng)，規(guī)模以上企業(yè)可以隨時(shí)安排。其他企業(yè)上半年報(bào)卷時(shí)間截止至2024年6月28日，評(píng)審時(shí)間計(jì)劃安排在2023年7月;下半年報(bào)卷和評(píng)審時(shí)間另行通知。

　　十一、收卷單位及聯(lián)系方式

　　收卷單位:丹東市人社局人才開發(fā)科509室

　　電話：0415-3192706

　　地址：丹東市振興區(qū)濱江西路6號(hào)

　　附件:

　　1.組卷指南

　　2.量化賦分表

　　丹東市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年6月18日