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602人看過
602人看過關(guān)于做好2024年自治區(qū)綠色通道職稱評審申報(bào)工作的通知
各盟市人力資源和社會保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局，自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事（干部）處，直屬企事業(yè)單位人力資源部門：
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2024年全區(qū)職稱評審工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2024〕85號）精神，為做好2024年度自治區(qū)綠色通道職稱評審申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、申報(bào)人員范圍
第一類：取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或在經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、科技領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
第二類：符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法》（內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號）有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才。
第三類：博士后在站期間獲得中國博士后科學(xué)基金資助或主持省部級以上科研項(xiàng)目、出站后，留在自治區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人才。
第四類：不具備職稱評審條件規(guī)定的學(xué)歷要求，但長期從事專業(yè)技術(shù)工作，業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人才。
第五類：在海外長期從事專業(yè)技術(shù)工作，取得顯著業(yè)績成果的海外歸國人員。
第六類：在高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的8個(gè)領(lǐng)域，具有絕招、絕技、絕活的高技能領(lǐng)軍人才。
第七類：從其他省、自治區(qū)、直轄市、中央單位或軍隊(duì)到我區(qū)工作（就業(yè)），在原地區(qū)（單位、部門）已取得職稱證書，但不能通過全國職稱評審信息查詢系統(tǒng)以及各地政務(wù)服務(wù)平臺查詢核驗(yàn)的人員。
二、時(shí)間安排
（一）評審時(shí)間
綠色通道職稱評審原則上每年評審兩次，也可以根據(jù)工作需要適時(shí)組織評審。
（二）評審材料申報(bào)截止時(shí)間
上半年截止時(shí)間為6月29日，下半年截止時(shí)間為10月31日。
三、申報(bào)程序及相關(guān)要求
2024年自治區(qū)綠色通道職稱評審采取網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上評審的方式進(jìn)行。申報(bào)人在完成網(wǎng)上材料報(bào)送的同時(shí)，應(yīng)提交書面申報(bào)材料。
（一）個(gè)人填報(bào)
1.申報(bào)人訪問內(nèi)蒙古人才信息庫（網(wǎng)址：www.nmgrck.cn），在“快速通道”欄目中點(diǎn)擊“2024年度綠色通道職稱評審申報(bào)入口”，選擇“申報(bào)人用戶登錄”，填寫完善信息，準(zhǔn)確選擇工作單位等信息后提交保存，完成系統(tǒng)注冊。如已注冊可直接登錄。系統(tǒng)操作過程中如有問題，可參見《用戶指南》，或聯(lián)系技術(shù)咨詢（電話：0471-6928486）。
2.系統(tǒng)注冊并登錄后，申報(bào)人按要求填寫申報(bào)信息，掃描上傳相關(guān)材料。提交申報(bào)材料時(shí)，填寫申報(bào)人工作單位全稱，并選擇同級人力資源社會保障部門，自治區(qū)本級的申報(bào)人請直接選擇內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色通道職稱評審委員會（自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心）。材料提交后，導(dǎo)出打印評審表、送審表。
3.申報(bào)人應(yīng)按照《職稱評審材料目錄單》（見附件1）認(rèn)真準(zhǔn)備書面材料，材料按要求一律用A4紙裝訂成冊。
（二）單位和主管部門審核及報(bào)送
1.申報(bào)人所在單位要對申報(bào)條件及申報(bào)材料審核把關(guān)，認(rèn)真審核申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和實(shí)效性，經(jīng)公示（公示期不少于5個(gè)工作日）無異議后，方可推薦上報(bào)。
2.申報(bào)人所在單位須在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》的單位推薦意見欄中認(rèn)真填寫申報(bào)人各方面的表現(xiàn)，同時(shí)在單位公示情況欄和《專業(yè)技術(shù)職稱送審表》的單位意見欄填寫：“已對申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，公示無異議，同意推薦。”，并由負(fù)責(zé)人簽名、單位蓋章。
3.盟市及以下單位申報(bào)人員，由旗縣、盟市人力資源和社會保障局審核同級單位報(bào)送材料的原件，同時(shí)完成網(wǎng)上審核確認(rèn)。
4.自治區(qū)本級申報(bào)人員，由所在單位和主管部門審核報(bào)送材料的原件，同時(shí)完成網(wǎng)上審核確認(rèn)。
5.各盟市人力資源和社會保障局、區(qū)直主管部門在上報(bào)材料前，要將本地區(qū)、本部門申報(bào)人員花名冊在各自門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無異議后方可上報(bào)，上報(bào)材料需包括公示情況。
6.各盟市人力資源和社會保障局、區(qū)直主管部門在報(bào)送材料時(shí)，須提供《申報(bào)人員花名冊》（見附件2）1份，并加蓋單位公章（同時(shí)報(bào)送電子版）。
7.各地區(qū)（部門）憑用戶名和密碼登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：www.nmgrck.cn/uresgreen/）進(jìn)行網(wǎng)上審核。
8.第一類、第六類人員須經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦，推薦報(bào)告須明確具體的推薦理由并提供相關(guān)業(yè)績、貢獻(xiàn)和成果鑒定材料；
第二類人員須符合內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法>的通知》（內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號）有關(guān)人才引進(jìn)范圍的規(guī)定，并提供人才引進(jìn)的批復(fù)或備案文件。所在單位有職稱自主評審權(quán)的，由本單位評定相應(yīng)職稱；
第三類人員由用人單位考核合格后，經(jīng)各盟市人力資源和社會保障局或自治區(qū)主管部門研究推薦，直接申報(bào)副高級職稱；
第四類人員須由2名以上在職在崗的具備正高級職稱同行專家出具推薦意見，并經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦，不受學(xué)歷要求限制申報(bào)職稱；
第五類人員首次申報(bào)職稱時(shí)，可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績條件，經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦，參照同類人員評審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)職稱。
第七類人員按照職稱管理權(quán)限，經(jīng)各盟市人力資源和社會保障局或自治區(qū)主管部門對申報(bào)人原有職稱證書和相關(guān)材料審核把關(guān)后推薦，按規(guī)定直接申報(bào)對應(yīng)系列（專業(yè)）、層級職稱。
四、其他事項(xiàng)
（一）當(dāng)年度既符合綠色通道職稱評審條件又符合社會化職稱評審的人員，優(yōu)先推薦參加社會化職稱評審，不得重復(fù)、多頭申報(bào)。
（二）申報(bào)人參加綠色通道職稱評審未通過的，如無新的業(yè)績成果，原則上當(dāng)年不得再次申報(bào)評審。
（三）符合條件人員原則上只享受一次政策優(yōu)惠。
（四）評審的職稱系列（專業(yè)）有職業(yè)準(zhǔn)入要求的，須取得相應(yīng)的職業(yè)資格。參加考評結(jié)合系列評審的，須按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，方可參加評審。
（五）各盟市、各單位要加強(qiáng)職稱申報(bào)推薦環(huán)節(jié)誠信監(jiān)管，出現(xiàn)失信行為，按照職稱管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理并記錄。
（六）綠色通道職稱評審不收取職稱評審費(fèi)，相關(guān)評審費(fèi)從自治區(qū)人才開發(fā)基金列支。
五、聯(lián)系方式
材料報(bào)送聯(lián)系人：
夏智慧、張翼飛
聯(lián)系電話：
（0471）6918865/6606329
材料報(bào)送地點(diǎn)：呼和浩特市新城區(qū)國家大學(xué)科技園8號樓609室
附件：
1.職稱評審材料目錄單
2.2024年綠色通道職稱評審申報(bào)人員花名冊
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2024年5月27日
