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      天津市人社局關(guān)于進一步做好職業(yè)資格和職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)工作的通知

      作者:天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)| 來源:天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)|icon625人看過
      發(fā)布時間:2024-11-06 14:30:05|更新時間:2024-11-06 18:21:24
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      作者:天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)|icon625人看過
      來源:天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)
      發(fā)布時間:2024-11-06 14:30:05
      更新時間:2024-11-06 18:21:24
      摘要:天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)發(fā)布天津市人社局關(guān)于進一步做好職業(yè)資格和職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)工作的通知。內(nèi)容包括規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱銜接對應(yīng)、加強技能人員職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)、鼓勵數(shù)字技術(shù)工程師培育項目專業(yè)技術(shù)等級與職稱銜接對應(yīng)、支持境外職業(yè)資格與職稱銜接對應(yīng)等。

      市人社局關(guān)于進一步做好職業(yè)資格和職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)工作的通知

      各區(qū)人力資源和社會保障局,各委辦局(集團公司)、人民團體、大專院校、駐津單位人力資源(職稱)部門,各職稱行業(yè)(專業(yè))主管部門:

        為深入實施科教興市人才強市行動,進一步深化職稱和職業(yè)資格制度改革,激發(fā)技能技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,結(jié)合本市實際,現(xiàn)就進一步做好職業(yè)資格和職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)工作通知如下:

        一、規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱銜接對應(yīng)

        通過全國統(tǒng)一考試取得專業(yè)技術(shù)人員準入類和水平評價類職業(yè)資格考試合格證書的專業(yè)技術(shù)人才,其職業(yè)資格直接對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱(見附件1、2),并根據(jù)國家相關(guān)政策適時動態(tài)調(diào)整。國務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得相關(guān)專業(yè)合格證書的,原有證書繼續(xù)有效,并可以按相關(guān)規(guī)定對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱(見附件3)。

        在對應(yīng)范圍內(nèi),對已取得相關(guān)職業(yè)資格的人才,用人單位可根據(jù)任職條件和崗位空缺等情況,直接聘任相應(yīng)職稱,無需換發(fā)本市職稱證書。符合晉升高一層級職稱標準條件的,可以持相應(yīng)職業(yè)資格證書直接申報評審或考試。

        二、加強技能人員職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)

        具有職業(yè)資格、職業(yè)技能等級的高技能人才可以參加專業(yè)技術(shù)人員工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等8個系列的職稱評價。其中,取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年的,可由單位自主聘任相應(yīng)系列初級職稱;取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年的,可申報評審相應(yīng)系列中級職稱;取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年的,可申報評審相應(yīng)系列副高級職稱;取得特級技師技能等級后從事技術(shù)技能工作滿5年的,可申報評審相應(yīng)系列正高級職稱。

        在本市從業(yè)且取得工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等系列助理級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才,符合職業(yè)技能評價條件的,可以按照本市相關(guān)規(guī)定參加與現(xiàn)崗位相對應(yīng)職業(yè)(工種)的職業(yè)技能評價。其中,取得本專業(yè)助理級職稱滿1年,可申報高級工職業(yè)技能評價;取得本專業(yè)中級職稱滿1年,或取得助理級職稱后從事相應(yīng)技能工作滿4年,可申報技師職業(yè)技能評價;取得本專業(yè)副高級職稱滿1年,或取得中級職稱后從事相應(yīng)技能工作滿4年,可申報高級技師職業(yè)技能評價;取得本專業(yè)正高級職稱滿1年,或取得副高級職稱后從事相應(yīng)技能工作滿5年,可申報特級技師職業(yè)技能評價。

        三、鼓勵數(shù)字技術(shù)工程師培育項目專業(yè)技術(shù)等級與職稱銜接對應(yīng)

        參加本市數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域技術(shù)技能人才培育項目的,可以按照相關(guān)規(guī)定開展職稱評價。其中,取得初級培訓(xùn)合格證書的,可直接認定為技術(shù)員;取得初級專業(yè)技術(shù)等級證書的,可直接認定為助理工程師;取得中級專業(yè)技術(shù)等級證書的,可直接認定為工程師;取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書的,可直接申報高級工程師評審。

        四、支持境外職業(yè)資格與職稱銜接對應(yīng)

        持有《天津市境外職業(yè)資格認可目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的專業(yè)人員,可以按照相關(guān)規(guī)定在天津自貿(mào)試驗區(qū)執(zhí)業(yè)并提供專業(yè)服務(wù),其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。目錄內(nèi)符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))層級基本標準條件的,最高可對應(yīng)為副高級職稱,并可作為申報本專業(yè)上一層級職稱的條件(國家規(guī)定的以考代評專業(yè)除外)。

        本通知自2024年1月1日起施行,《市人社局關(guān)于明確部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》(津人社辦發(fā)〔2019〕96號)同時廢止。

        附件:

        1.準入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表

        2.水平評價類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表

        3.國務(wù)院已取消的部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表

        2023年12月26日

        (此件主動公開)

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      在申報職稱時,業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設(shè)計方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個人貢獻;獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結(jié)題報告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗證性。 會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個人職業(yè)能力和業(yè)績的申報體系。
      申報職稱時什么材料可以作為業(yè)績?
      申報問題201天前回復(fù)
      在申報職稱時,業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設(shè)計方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個人貢獻;此外,獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結(jié)題報告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗證性。同時,會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個人職業(yè)能力和業(yè)績的申報體系。
      達不到評審條件規(guī)定的學歷還能申報職稱嗎?
      申報問題203天前回復(fù)
      對于未達到評審條件規(guī)定學歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實具備真才實學、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績,政策允許其逐級破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報高級職稱(含正高),還需經(jīng)過兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級工程師的推薦,并報職改辦審批通過。而且,初級職稱的申報并不實行破格制度,需嚴格按照規(guī)定的學歷和條件進行。
      如果工作崗位發(fā)生變動應(yīng)當如何申報其他系列職稱?
      申報問題203天前回復(fù)
      如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動,需轉(zhuǎn)評申報其他系列職稱時,應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達到合格以上標準;2、需滿足新專業(yè)系列的申報條件,方可進行平級轉(zhuǎn)評。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時進行轉(zhuǎn)評和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評后,當需要晉升上一級職稱時,原任職年限可合并計算,且與新崗位職責相關(guān)的工作業(yè)績將作為晉升的重要依據(jù)。對于高校教師系列申報雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報兩個及以上不同專業(yè)的職稱。
      申報職稱對論文數(shù)量有硬性要求嗎?
      申報問題203天前回復(fù)
      申報職稱時,對論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報者的具體情況靈活調(diào)整。 對于工程系列等實踐性、操作性強,研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項目報告、工作總結(jié)等實踐成果替代。也是為了鼓勵專業(yè)技術(shù)人員注重實踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學研究、社會科學研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
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      熱搜問題203天前回復(fù)
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