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      伊犁州人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于開展2024年度直職稱評(píng)審工作的通知(伊犁)

      作者:伊犁州人力資源和社會(huì)保障局| 來源:伊犁州人力資源和社會(huì)保障局|icon526人看過
      發(fā)布時(shí)間:2024-10-17 14:21:39|更新時(shí)間:2024-10-24 18:30:08
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      作者:伊犁州人力資源和社會(huì)保障局|icon526人看過
      來源:伊犁州人力資源和社會(huì)保障局
      發(fā)布時(shí)間:2024-10-17 14:21:39
      更新時(shí)間:2024-10-24 18:30:08
      摘要:伊犁州人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布2024年度直職稱評(píng)審工作的通知。內(nèi)容包括評(píng)審范圍、評(píng)審條件、申報(bào)人員范圍、時(shí)間安排、申報(bào)渠道、申報(bào)流程、申報(bào)注意事項(xiàng)、相關(guān)要求、咨詢保障電話等。

      關(guān)于開展2024年度伊犁州直職稱評(píng)審工作的通知

      各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局,州黨委各部、委、辦政治(人事教育)處,自治州各委、辦、局、人民團(tuán)體組織人事部門,大中專院校、科研院所辦公室,大中型企業(yè)人力資源部門:

        按照職稱工作統(tǒng)一安排,結(jié)合州直實(shí)際,現(xiàn)就做好2024年度州直職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

        一、評(píng)審范圍

        (一)自治區(qū)各系列(專業(yè))中、初級(jí)職稱評(píng)審、認(rèn)定。

        (二)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)(畜牧獸醫(yī))系列高級(jí)職稱評(píng)審。

        (三)縣以下基層事業(yè)單位中小學(xué)(含幼兒園)教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“定向評(píng)價(jià)、定向使用”職稱評(píng)審。

        (四)專業(yè)技術(shù)人員取得職稱后,連續(xù)三年參加“訪惠聚”等基層服務(wù)工作,且連續(xù)三年考核優(yōu)秀認(rèn)定高一級(jí)職稱(實(shí)行評(píng)聘結(jié)合的單位,須在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)推薦認(rèn)定)。

        二、評(píng)審條件

        (一)州直各系列(專業(yè))職稱評(píng)審,按照自治區(qū)最新修訂的任職資格評(píng)審條件執(zhí)行。申報(bào)人可登錄新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)(http://www.xjzcsq.com/)進(jìn)入“職稱評(píng)審條件”專欄進(jìn)行查閱,或在個(gè)人申請(qǐng)書編輯界面“學(xué)習(xí)相關(guān)文件”查看任職資格評(píng)審條件。民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參與本次評(píng)審,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知》(新人社發(fā)〔2023〕70號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步暢通自治區(qū)民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審?fù)ǖ赖耐ㄖ罚ㄐ氯松绨l(fā)〔2023〕96號(hào))執(zhí)行。

        (二)基層“定向評(píng)價(jià)、定向使用”職稱評(píng)審,按照州人力資源和社會(huì)保障局、教育局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、畜牧獸醫(yī)局、衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)合下發(fā)的伊州人社發(fā)〔2022〕10號(hào)文件中的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。由州直行業(yè)主管部門牽頭組建相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)開展評(píng)審工作。

        (三)各系列(專業(yè))中、初級(jí)職稱授予、認(rèn)定,按照《自治區(qū)人社廳關(guān)于進(jìn)一步明確自治區(qū)有關(guān)職稱政策的通知》(新人社發(fā)〔2013〕101號(hào))執(zhí)行。

        (四)連續(xù)三年參加“訪惠聚”駐村等基層服務(wù)工作,且連續(xù)三年考核優(yōu)秀認(rèn)定現(xiàn)專業(yè)的高一級(jí)職稱,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)職稱工作的通知》(新人社發(fā)〔2020〕25號(hào))執(zhí)行。

        三、申報(bào)人員范圍

        (一)在州直企事業(yè)單位(包括民營(yíng)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織)從事專業(yè)技術(shù)工作、符合相應(yīng)系列(專業(yè))申報(bào)條件(可在“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)職稱管理系統(tǒng)”查詢)的專業(yè)技術(shù)人員,均可申報(bào)職稱評(píng)定(以考代評(píng)專業(yè)除外)。

        (二)援派期一年以上,且正在援疆期間的專業(yè)技術(shù)人員。

        (三)在州直就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員及持有外國(guó)人來華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證的外籍人員。

        (四)由省部級(jí)人社(職稱)部門或軍區(qū)政治部開具委托函的中央、自治區(qū)及外省駐州直單位和軍隊(duì)的專業(yè)技術(shù)人員。

        (五)申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為在伊工作的企事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員。國(guó)家公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)定,事業(yè)單位受到記過以上處分的專業(yè)技術(shù)人員,處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)定。

        (六)高技能人才參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定,按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(新人社發(fā)〔2021〕26號(hào))執(zhí)行。

        (七)已申報(bào)參加2024年基層“定向評(píng)價(jià)、定向使用”職稱評(píng)審和“伊犁州直民營(yíng)企業(yè)專項(xiàng)職稱評(píng)審”的專業(yè)技術(shù)人員不得重復(fù)申報(bào)。

        四、時(shí)間安排

        (一)申報(bào)時(shí)間:2024年8月19日—9月20日。

        (二)審核材料:2024年9月1日—10月25日。

        (三)繳費(fèi)時(shí)間:2024年10月28日—11月1日。

        專業(yè)技術(shù)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)和繳費(fèi)工作,逾期不予受理。

        五、申報(bào)渠道

        職稱申報(bào)工作采取線上辦理,專業(yè)技術(shù)人員登陸“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)”進(jìn)行申報(bào)。

        六、申報(bào)流程

        (一)各系列(專業(yè))職稱申報(bào)評(píng)定,須使用“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)”(www.xjzcsq.com)選擇“伊犁州職稱評(píng)審系統(tǒng)”(yl.xjzcsq.com),申報(bào)人、用人單位、主管部門、人社部門和專家評(píng)審委員會(huì)均須使用該平臺(tái),實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、審核、評(píng)審。未使用“新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)”評(píng)審的職稱,一律不予認(rèn)可。網(wǎng)上報(bào)送流程和相關(guān)要求可在伊犁州職稱評(píng)審系統(tǒng)業(yè)務(wù)指南欄查詢操作指南。

        (二)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過所在單位申報(bào),單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)審核把關(guān)責(zé)任,申報(bào)材料經(jīng)所在單位審核后,按規(guī)定程序逐級(jí)提交上級(jí)主管部門審核,并最終推薦至各相關(guān)職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、民營(yíng)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審,由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)部門等履行審核、公示、推薦等程序;自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審,可以由人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

        (三)自治州未開展職稱評(píng)審的專業(yè),需委托中央單位、自治區(qū)或外省(市)評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審的,由州直各級(jí)評(píng)審委員會(huì)向州人社局提出申請(qǐng),州人社局統(tǒng)一報(bào)送自治區(qū)人社廳,經(jīng)自治區(qū)人社廳出具委托評(píng)審函后,按程序報(bào)評(píng)。

        (四)州直各縣市不具備評(píng)審條件的,經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員提出申請(qǐng),縣市人社局可采取委托評(píng)審或聯(lián)合評(píng)審的方式進(jìn)行職稱評(píng)審。采取委托評(píng)審須由縣市人社局提出申請(qǐng),州人社局出具委托評(píng)審函,按照規(guī)定手續(xù)委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)限的縣市或州直評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審;采取聯(lián)合評(píng)審需向州人社局提出申請(qǐng),經(jīng)州人社局同意后,需在評(píng)審前向州人社局提交職稱聯(lián)合評(píng)審方案進(jìn)行備案。

        七、申報(bào)注意事項(xiàng)

        (一)網(wǎng)上申報(bào)要嚴(yán)格按要求填寫,不得有含糊用語,對(duì)表中的欄目無填寫內(nèi)容的應(yīng)注明“無”,不得留有空格。所有附件材料應(yīng)正向上傳,均為圖片格式(*.jpg格式)。若附件材料無法打開、內(nèi)容不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)導(dǎo)致的后果,由申報(bào)人自行承擔(dān)。(詳見附件1)

        (二)職稱評(píng)審采取“盲評(píng)”方式,申報(bào)人須在系統(tǒng)內(nèi)將所有附件材料中出現(xiàn)的本人姓名、工作單位、單位公章關(guān)鍵信息及本人照片眼部進(jìn)行遮蓋處理(切勿大面積遮蓋)。凡遮蓋不符合要求的一律不予受理。涉密材料需經(jīng)脫密處理后上傳。

        (三)申報(bào)人要嚴(yán)格按要求規(guī)范、如實(shí)、完整填報(bào)信息并上傳相關(guān)材料,經(jīng)逐級(jí)審核把關(guān)后提交至相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核。評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核申報(bào)人材料后,對(duì)申報(bào)材料不完善的予以退回,申報(bào)人應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)補(bǔ)充修改后再提交,提交次數(shù)不得超過3次(含初次提交),逾期未補(bǔ)充或未提交的,視為放棄申報(bào)。

        (四)簡(jiǎn)化援疆專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)程序,申報(bào)材料經(jīng)派出單位(原所在單位)審核同意即可受理。參加“訪惠聚”駐村等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員,可免除當(dāng)年繼續(xù)教育(包括專業(yè)科目和公需科目)學(xué)習(xí)、外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,也可免于參加現(xiàn)場(chǎng)答辯(現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)實(shí)行量化賦分的,按照當(dāng)年參加該專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)答辯人員的平均分值予以賦分)。

        (五)申報(bào)人申報(bào)狀態(tài)顯示“已接收材料”的,須繳納評(píng)審費(fèi)用后才能完成申報(bào)。逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄申報(bào)。

        (六)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,確需評(píng)價(jià)外語和計(jì)算機(jī)能力的,由用人單位或評(píng)審機(jī)構(gòu)研究確定。

        (七)州直各系列(專業(yè))職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開展申報(bào)、評(píng)審等工作。社會(huì)上任何以“職稱代辦、不過退費(fèi)”為由,收取所謂的“服務(wù)費(fèi)”“代辦費(fèi)”等,作出“包過”“年限不夠可評(píng)”等虛假宣傳的,均與本次職稱申報(bào)評(píng)審組織方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大專業(yè)技術(shù)人員提高警惕,謹(jǐn)防自身利益受損。

        八、相關(guān)要求

        (一)各縣市人社局、各系列(專業(yè))評(píng)審委員會(huì)組建單位要高度重視職稱評(píng)審工作,積極利用新媒體平臺(tái)、主流媒體等各類資源做好職稱評(píng)審宣講動(dòng)員,宣傳精準(zhǔn),廣泛普及,讓廣大專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)知盡知。要按照行業(yè)、屬地管理服務(wù)的原則,做好職稱政策解讀和申報(bào)培訓(xùn),面向社會(huì)公開職稱評(píng)審政策咨詢和監(jiān)督電話,及時(shí)解答專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)過程中的各類問題。

        (二)各縣市人社局、各系列(專業(yè))評(píng)審委員會(huì)組建單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照職稱評(píng)審相關(guān)要求,制定職稱評(píng)審工作方案,按要求進(jìn)行相關(guān)備案,在職稱評(píng)審工作前兩周,按相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行事前備案;評(píng)審工作結(jié)束后一個(gè)月,按相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行事后備案,確保申報(bào)評(píng)審工作順利進(jìn)行。

        (三)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位要加強(qiáng)職稱評(píng)審專家?guī)旖ㄔO(shè),按要求完成專家?guī)斐蓡T的更新和補(bǔ)充,要注重吸納高水平的本行業(yè)專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的一線專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行自主評(píng)審的單位,組建評(píng)審委員會(huì)時(shí)本單位專家不得超過3/4。

        (四)各單位要嚴(yán)格工作程序,增強(qiáng)工作透明度,做到政策公開、條件公開、程序公開、結(jié)果公開,以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),做好申報(bào)人員材料的審核和推薦工作,營(yíng)造公平、公開、公正的良好氛圍。要暢通信訪舉報(bào)投訴通道,對(duì)申報(bào)過程中反映的問題要逐一調(diào)查核實(shí)。

        (五)嚴(yán)格落實(shí)審查推薦責(zé)任追究制度,實(shí)行“誰審查、誰負(fù)責(zé)”,對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、營(yíng)私舞弊、優(yōu)親厚友的工作人員及相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人,按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部令第18號(hào))、《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評(píng)審監(jiān)督管理辦法》(新人社規(guī)〔2022〕8號(hào))及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)在職稱申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷等弄虛作假行為,取消申報(bào)人評(píng)審資格,三年內(nèi)不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審。

        (六)根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評(píng)審管理辦法》(新人社規(guī)〔2022〕6號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評(píng)審監(jiān)督管理辦法》(新人社規(guī)〔2022〕8號(hào))相關(guān)要求,州人社局將通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式,對(duì)州直范圍內(nèi)的各系列(專業(yè))職稱評(píng)審委員會(huì)及其組建單位開展的評(píng)審工作進(jìn)行抽查、巡查,依據(jù)有關(guān)問題線索進(jìn)行倒查、復(fù)查。經(jīng)查實(shí)存在問題的,將按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究相關(guān)單位及人員的責(zé)任。

        九、咨詢保障電話

        (一)政策咨詢和監(jiān)督電話

        伊犁州人社局:0999-8028160(咨詢)、8085446

        伊寧市人社局:0999-8993214(咨詢)、8993211

        奎屯市人社局:0992-3248601(咨詢)、3236022

        霍爾果斯市人社局:0999-8797710(咨詢)、8791802

        伊寧縣人社局:0999-4051532(咨詢)、4050282

        霍城縣人社局:0999-7783814(咨詢)、7783808

        察布查爾縣人社局:0999-3625861(咨詢)、3622337

        尼勒克縣人社局:0999-4622560(咨詢)、4627025

        新源縣人社局:0999-7776267(咨詢)、7776251

        鞏留縣人社局:0999-8687017(咨詢)、8687001

        特克斯縣人社局:0999-6629267(咨詢)、6623542

        昭蘇縣人社局:0999-6022508(咨詢)、6024652

        (二)平臺(tái)技術(shù)服務(wù)電話:0991-3193615、3193501

        附件:

        1.網(wǎng)上申報(bào)材料填寫要求及注意事項(xiàng)

        2.關(guān)于xxx同志申報(bào)xx系列xx專業(yè)x級(jí)職稱的公示(模板)

        3.關(guān)于xxx同志申報(bào)xx系列xx專業(yè)x級(jí)職稱的公示結(jié)果(模板)

        4.關(guān)于xxx同志申報(bào)xx系列xx專業(yè)x級(jí)職稱的推薦意見(模板)

        5.參加自治區(qū)“訪惠聚”工作駐村等人員評(píng)審繼續(xù)教育學(xué)習(xí)免試審批表

        6.個(gè)人誠(chéng)信承諾書(模板)

        伊犁州人力資源和社會(huì)保障局

        2024年8月16日

      聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若侵權(quán)請(qǐng)通過投訴通道提交信息,我們將按照規(guī)定及時(shí)處理。【投訴通道】

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      延安市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布2024年度全市工程系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知。內(nèi)容包括評(píng)審范圍和專業(yè)、申報(bào)條件、評(píng)審傾斜政策、崗位支持政策、綠色通道考核認(rèn)定、科技成果轉(zhuǎn)化支持政策、工作程序及時(shí)間安排、有關(guān)事項(xiàng)說明、注意事項(xiàng)、工作要求等。
      吉安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年職稱評(píng)審工作的通知(吉安)
      吉安市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布2024年職稱評(píng)審工作的通知。通知內(nèi)容包括時(shí)間安排、人員范圍、申報(bào)渠道、資格條件、有關(guān)政策、工作要求。吉安市中、高級(jí)職稱評(píng)審計(jì)劃和江西省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則可下載附件查看。
      遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好2024年全省工程系列建設(shè)行業(yè)職稱申報(bào)與評(píng)審工作安排的通知
      遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布關(guān)于做好2024年全省工程系列建設(shè)行業(yè)職稱申報(bào)與評(píng)審工作安排的通知。主要內(nèi)容包括申報(bào)對(duì)象范圍、申報(bào)層級(jí)及專業(yè)、申報(bào)及評(píng)審程序、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件、評(píng)審方法、評(píng)審工作安排、工作要求、其他事項(xiàng)等。
      2024年度上海市工程系列計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單公示
      上海市工程系列計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)發(fā)布2024年度上海市工程系列計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單公示。
      運(yùn)城市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2024年度全市工程系列中、初級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
      運(yùn)城市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于開展2024年度全市工程系列中、初級(jí)職稱評(píng)審工作的通知。主要內(nèi)容包括評(píng)審范圍、申報(bào)條件、申報(bào)程序、申報(bào)材料、工作要求等。
      貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年職稱工作有關(guān)事項(xiàng)的通知(貴州)
      貴州省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布2024年職稱工作有關(guān)事項(xiàng)的通知。內(nèi)容包括推進(jìn)職稱和職業(yè)資格制度改革、持續(xù)完善職稱評(píng)審服務(wù)、優(yōu)化職稱評(píng)審管理工作、優(yōu)化繼續(xù)教育管理服務(wù)、認(rèn)真做好相關(guān)各項(xiàng)工作等。
      職稱攻略
      最新問答
      職稱評(píng)審中論文和業(yè)績(jī)哪個(gè)更重要?
      申報(bào)問題78天前回復(fù)
      在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。 會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
      申報(bào)職稱時(shí)什么材料可以作為業(yè)績(jī)?
      申報(bào)問題202天前回復(fù)
      在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);此外,獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。同時(shí),會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
      達(dá)不到評(píng)審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報(bào)職稱嗎?
      申報(bào)問題204天前回復(fù)
      對(duì)于未達(dá)到評(píng)審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實(shí)具備真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績(jī),政策允許其逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報(bào)高級(jí)職稱(含正高),還需經(jīng)過兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級(jí)工程師的推薦,并報(bào)職改辦審批通過。而且,初級(jí)職稱的申報(bào)并不實(shí)行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進(jìn)行。
      如果工作崗位發(fā)生變動(dòng)應(yīng)當(dāng)如何申報(bào)其他系列職稱?
      申報(bào)問題204天前回復(fù)
      如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動(dòng),需轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)其他系列職稱時(shí),應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專業(yè)系列的申報(bào)條件,方可進(jìn)行平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評(píng)后,當(dāng)需要晉升上一級(jí)職稱時(shí),原任職年限可合并計(jì)算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績(jī)將作為晉升的重要依據(jù)。對(duì)于高校教師系列申報(bào)雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報(bào)兩個(gè)及以上不同專業(yè)的職稱。
      申報(bào)職稱對(duì)論文數(shù)量有硬性要求嗎?
      申報(bào)問題204天前回復(fù)
      申報(bào)職稱時(shí),對(duì)論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報(bào)者的具體情況靈活調(diào)整。 對(duì)于工程系列等實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等實(shí)踐成果替代。也是為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員注重實(shí)踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對(duì)于自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對(duì)論文的一定要求,以此來保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
      一建、二建可用于申報(bào)職稱嗎?
      熱搜問題204天前回復(fù)
      一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報(bào)。具體來說,一級(jí)建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達(dá)到中級(jí)工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報(bào)高級(jí)工程師的資格條件之一。 而二級(jí)建造師(二建)證書則相當(dāng)于助理工程師(助理級(jí))水平,是申報(bào)中級(jí)工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國(guó)家對(duì)建筑行業(yè)專業(yè)人才成長(zhǎng)的認(rèn)可與鼓勵(lì)的體現(xiàn),同時(shí)也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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