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      隴南市工業(yè)和信息化局關(guān)于開展2024年度工程系列中級職稱評審工作的通知(隴南)

      作者:隴南市工業(yè)和信息化局| 來源:隴南市工業(yè)和信息化局|icon582人看過
      發(fā)布時間:2024-10-16 15:53:09|更新時間:2024-10-25 09:47:07
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      作者:隴南市工業(yè)和信息化局|icon582人看過
      來源:隴南市工業(yè)和信息化局
      發(fā)布時間:2024-10-16 15:53:09
      更新時間:2024-10-25 09:47:07
      摘要:隴南市工業(yè)和信息化局發(fā)布2024年度工程系列中級職稱評審工作的通知。內(nèi)容包括申報條件、時間安排、申報方式、材料要求、其他要求等。

      關(guān)于開展2024年度工程系列中級職稱評審工作的通知

      隴工信發(fā)[2024]81號

      各市直有關(guān)單位、市屬相關(guān)企業(yè):

        按照《甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于組織開展2024年度全省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審工作的通知》(甘人社通[2024]266號)、《隴南市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2024年度全市職稱申報評審工作的通知》(隴人社發(fā)[2024]197號)文件精神,為確保按期完成本年度全市工程系列中級職稱評審工作現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

        一、申報條件

        (一)業(yè)績條件。市直單位以及市屬企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)人員申報中級職稱資格,2023年制定出臺評價條件標準的,按最新標準執(zhí)行。其它仍按原有的條件標準執(zhí)行。鼓勵業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員申報全省有效職稱資格,但同一年度兩者不能同時申報。

        (二)業(yè)績時限。申報人的業(yè)績須在2024年9月30日前取得。申報人在該時限之后的取得的業(yè)績,可作為下次申報職稱的業(yè)績成果。

        (三)任職年限。專業(yè)技術(shù)總年限和現(xiàn)職稱任職年限,均計算到2024年12月31日。納入崗位管理事業(yè)單位人員的任職年限從聘用的當月計算;其它單位人員的任職年限,原則上從取得職稱資格的當月起計算。

        二、時間安排

        9月11日0時至10月20日24時為個人正式申報時間,為期共40天。

        10月21日0時至10月31日24時為用人單位(申報單位)審核及推薦時間,為期共10天。

        11月1日0時至12月20日24時為市縣行業(yè)主管部門、人社部門、評委會審核及評審時間,為期共50天。全市申報評審工作于2024年12月31日24時之前完成。

        三、申報方式

        本次職稱申報和評審?fù)ㄟ^“甘肅省職稱申報和評審信息系統(tǒng)在線開展,申報人登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站,點擊“職稱評審”鏈接進入“甘肅省職稱申報和評審信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:https://gszcxt.rst.gansu.gov.cn/zcfwpt/home)。未經(jīng)省級行業(yè)主管部門及省職改辦同意,個人、用人單位和部門在線下進行職稱申報和評審的,評審結(jié)果不予認可。

        (一)賬戶創(chuàng)建。各級行業(yè)主管部門管理人員要對下級賬戶加強管理,單位系統(tǒng)管理員不得隨意給申報人員創(chuàng)建賬戶,申報人賬戶必須創(chuàng)建到二級事業(yè)或企業(yè)單位,凡是在一級主管局(行政單位)內(nèi)創(chuàng)建提交申報資料的一律不接受審核,后果由本人和單位承擔。

        (二)個人申報。2024年全省職稱申報評審管理系統(tǒng)開啟時間為2024年9月11日0時,申報人員務(wù)必于10月20日24時前按照相關(guān)要求進入“甘肅省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)”在規(guī)定時間內(nèi)申報。2024年10月20日24時信息系統(tǒng)將自動關(guān)閉個人申報端口,申報人因個人原因在規(guī)定時限內(nèi)未提交成功的后果由申報人自行承擔。

        (三)審核推薦。申報人所在工作單位(或檔案托管部門)組織所屬專業(yè)技術(shù)人員進行申報,對申報材料隨報隨審,并在本單位進行公示,公示期不少于5天。對公示無異議的人員,于10月31日前將申報材料提交審核部門審核。審核部門對申報人上傳的各項申報材料進行審核,一次性反饋修改意見后及時退回退回次數(shù)不超過3次。審核部門原則上在評委會公布的接收材料截止期限5日前完成審核工作,并提交評委會辦事機構(gòu)組織評審如確屬工作需要,審核部門可以要求申報人提供申報材料原件并進行核查。

        四、材料要求

        申報人需填寫個人基本信息、品德相關(guān)信息、能力相關(guān)信息、業(yè)績成果等信息并按上傳相關(guān)附件材料。具體填報要求如下:

        (一)個人基本信息

        “個人基礎(chǔ)信息”模塊填寫相關(guān)基礎(chǔ)信息,需上傳6個月社保繳費佐證材料和用人單位推薦報告(個人上傳),破格人員需上傳破格晉升專題報告。基礎(chǔ)信息下方可二次調(diào)整申報信息

        (二)個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷

        將本人學(xué)歷證書原件上傳至“個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷”欄,2002年及之后取得的學(xué)歷提供填寫學(xué)歷證書編號和學(xué)信網(wǎng)驗證碼,無學(xué)位的可直接選擇“無學(xué)位”。填寫完后點擊底部“同步學(xué)信網(wǎng)”即可,并在底部佐證材料上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等材料。學(xué)信網(wǎng)校驗未通過,需提供畢業(yè)生登記表或?qū)W籍檔案

        (三)個人工作經(jīng)歷

        工作經(jīng)歷欄目從參加工作開始填報,每調(diào)離或任職一個單位需多次添加工作經(jīng)歷,工作內(nèi)容欄目內(nèi)簡述從事的工作,在佐證材料提供參加工作或調(diào)動工作文件。

        (四)個人資歷信息

        個人資歷信息欄目上傳現(xiàn)資格情況,包括資格證書、職業(yè)資格證書或其他資格證書。聘任情況包括聘任單位、聘任崗位、聘任時間、聘任累計工作年限。聘任材料需上傳用人單位聘任文件,事業(yè)單位人員需上傳崗位等級認定結(jié)果通知書和事業(yè)單位人員聘用備案登記表。如現(xiàn)職稱資格為轉(zhuǎn)系列后取得,還需上傳原系列的職稱資格證書以及聘任材料。單位崗位信息欄:事業(yè)單位人員上傳七級崗位批復(fù)文件及崗位設(shè)置審核備案表,破格全省基層有效人員需上傳基層有效崗位的空崗證明;企業(yè)人員需上傳當?shù)厝瞬攀袌鰴n案托管證明及企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

        (五)品德相關(guān)信息

        品德相關(guān)信息欄目上傳用人單位出具的思想品德公示結(jié)果報告并加蓋行業(yè)主管局公章,廉潔自律證明填報附件2上傳原件其他品德信息上傳《職稱申報誠信承諾書》(附件1)。

        (六)能力相關(guān)信息

        專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷欄目:按照條件中專業(yè)能力和技術(shù)能力要求上傳主持完成的工程、項目等佐證材料,分類掃描合并為1個pdf上傳,將申報人重點標注。

        年度考核情況欄目:將近五年以來或任現(xiàn)職以來的年度考核材料上傳。材料包括:考核登記表、年度考核文件材料掃描合并為1個pdf上傳,并將本人姓名重點標注。

        知識更新能力欄目:填報近5年的個人參加繼續(xù)教育信息佐證材料上傳人社部門審驗蓋章后的成績單

        幫扶基層經(jīng)歷欄目:上傳幫扶基層經(jīng)歷文件等印證資料、幫扶基層經(jīng)歷最終以用人單位出具的意見為準

        對外交往和信息化技術(shù)能力欄目:上傳相關(guān)證明資料或以本單位證明為準。其他能力有則填報,沒有則不填

        (七)業(yè)績成果信息

        此板塊主要填報申報人業(yè)績貢獻能力,包括主持的項目(課題)、工程項目、科技獎勵、標準、技能競賽、專利、論文、論著、學(xué)術(shù)任職、表彰、其他榮譽和其他業(yè)績等欄目。申報人對照行業(yè)評價標準,符合評價標準的業(yè)績要在備注欄寫清符合業(yè)績條件的第幾款、第幾條、第幾項,不作備注的不予審查。

        項目(課題)、工程項目按照系統(tǒng)規(guī)定的欄目進行填寫,業(yè)績排名欄目按照項目、課題的層次及規(guī)模進行排序,佐證材料上傳項目、結(jié)題(驗收、鑒定)一套完整的原件資料,包括下達文件,立項和結(jié)題(驗收、鑒定)材料的封面、個人排名頁、立項和結(jié)題(驗收、鑒定)單位蓋章頁等主要印證資料。

        表彰獎勵按照省職改辦《關(guān)于當前深化職稱改革工作中幾個具體事項的通知》(甘職改辦[2018]24號)執(zhí)行,表彰以各級評比達標表彰保留項目目錄為準。參加脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作,獲得相應(yīng)表彰的,2019年以前(含2019年)以表彰文件落款、證書印章為準,2020年以后的,相關(guān)表彰要嚴格符合《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省評比達標表彰活動管理實施細則>的通知》要求,對未經(jīng)批準開展的表彰不予認可。專利、計算機軟件著作權(quán)等材料上傳到“專利”欄目,并按要求提供轉(zhuǎn)化證明材料。論文、論著按照系統(tǒng)規(guī)定欄目全部上傳資料和附件信息,被“中國知網(wǎng)”收錄的論文填寫知網(wǎng)個人頁面網(wǎng)址,未被知網(wǎng)收錄論文需提供中國知網(wǎng)查重報告單并單位蓋章。查重結(jié)果,核心期刊論文不超過15%、省級期刊論文不超過25%的要求,

        五、其他要求

        (一)各級審核部門要認真審核申報人學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、有關(guān)佐證材料等,對申報人申報材料的真實性、推薦程序的合規(guī)性負責(zé)。市級用人單位進入公示階段上傳的推薦報告加注行業(yè)主管部門意見并蓋章。實行崗位管理的事業(yè)單位,在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審工作。

        (二)各級審核部門要嚴把資料審核關(guān),通過竊他人學(xué)術(shù)成果、提供虛假材料、篡改排名等行為業(yè)績造假的直接取消申報資格,已取得職稱資格的人員幫助造假,將入職稱評審誠信檔案庫并會同人社部撤銷職稱資格,3年內(nèi)禁止再次申報。

        (三)各級審核部門要進行錯峰審核,對申報人上傳的各項申報材料進行審核,如發(fā)現(xiàn)申報人上傳的各項申報材料需要修改完善的,一次性反饋修改意見后及時退回,退回次數(shù)不超過3次如確屬工作需要,審核部門可以要求申報人提供申報材料原件并進行核查。

        (四)各級審核部門要嚴格執(zhí)行申報評審工作紀律,對用人單位出現(xiàn)的作風(fēng)不實、工作不細、履行工作責(zé)任不到位等情況要及時加以糾正。要自覺接受紀檢監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督,對群眾反映的違法違紀情況及時進行核查,情況屬實的要依法依規(guī)予以處理,并納入“黑名單”管理。

        本通知未盡事宜,按照國家、省、市職稱評審有關(guān)政策文件和規(guī)定執(zhí)行。

        電話:0939-8655700

        附件:

        1.職稱申報誠信承諾書

        2.2024年度全市工程系列專業(yè)技術(shù)人員職稱評審廉潔自律(征求意見表)

        隴南市工業(yè)和信息化局

        2024年9月10日

      聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若侵權(quán)請通過投訴通道提交信息,我們將按照規(guī)定及時處理。【投訴通道】

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      在申報職稱時,業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設(shè)計方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個人貢獻;此外,獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結(jié)題報告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗證性。同時,會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個人職業(yè)能力和業(yè)績的申報體系。
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      如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動,需轉(zhuǎn)評申報其他系列職稱時,應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達到合格以上標準;2、需滿足新專業(yè)系列的申報條件,方可進行平級轉(zhuǎn)評。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時進行轉(zhuǎn)評和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評后,當需要晉升上一級職稱時,原任職年限可合并計算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績將作為晉升的重要依據(jù)。對于高校教師系列申報雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報兩個及以上不同專業(yè)的職稱。
      申報職稱對論文數(shù)量有硬性要求嗎?
      申報問題203天前回復(fù)
      申報職稱時,對論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報者的具體情況靈活調(diào)整。 對于工程系列等實踐性、操作性強,研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項目報告、工作總結(jié)等實踐成果替代。也是為了鼓勵專業(yè)技術(shù)人員注重實踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
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      一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報。具體來說,一級建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達到中級工程師的相當水平,因此可作為申報高級工程師的資格條件之一。 而二級建造師(二建)證書則相當于助理工程師(助理級)水平,是申報中級工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國家對建筑行業(yè)專業(yè)人才成長的認可與鼓勵的體現(xiàn),同時也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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