咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 咸陽(yáng)市工業(yè)和信息化局關(guān)于開(kāi)展2023年度全市工程系列職稱評(píng)審工作的通知（咸陽(yáng)）

關(guān)于開(kāi)展2023年度全市工程系列職稱評(píng)審工作的通知

各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、工業(yè)和信息化局，高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)管理委員會(huì)，各有關(guān)單位：

　　按照咸陽(yáng)市2023年度職稱評(píng)審工作總體安排，現(xiàn)將全市工程系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)審范圍

　　（一）我市各級(jí)企事業(yè)單位在職在崗從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才均可參加申報(bào)。

　　（二）2023年12月31日前達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不得申報(bào)；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不得申報(bào)。

　　（三）評(píng)審專業(yè)領(lǐng)域：機(jī)械、材料、冶金、電氣、電子、儀器儀表、能源動(dòng)力、控制工程、自動(dòng)化、建設(shè)、土木、水利、測(cè)繪、氣象、化工、地質(zhì)、礦業(yè)、石油與天然氣、紡織、輕工、交通運(yùn)輸、林業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、環(huán)境、生物、食品、質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化（初級(jí)）。

　　二、申報(bào)條件

　　（一）基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，熱愛(ài)本職工作，作風(fēng)端正，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和愛(ài)國(guó)敬業(yè)精神。

　　2.按照要求參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。從2019年開(kāi)始，每人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)科目學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí)。申報(bào)時(shí)需提交近5年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)記錄材料（任現(xiàn)崗位年限未滿5年的，按申報(bào)規(guī)定年限提供）。

　　3.申報(bào)人近5年個(gè)人年度考核結(jié)果均為合格以上等次，任現(xiàn)崗位年限未滿5年的，以申報(bào)規(guī)定年限要求為準(zhǔn)。

　　（二）崗位條件

　　對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，申報(bào)人數(shù)與空缺崗位數(shù)1:1申報(bào)，當(dāng)年能夠空出的專業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用，空缺崗位數(shù)以人社部門(mén)審核為準(zhǔn)。

　　三、學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)條件

　　申報(bào)人員除必須達(dá)到上述基本條件外，還應(yīng)分別具備以下條件：

　　（一）學(xué)歷、資歷條件

　　參評(píng)人員學(xué)歷，必須是國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的國(guó)民教育學(xué)歷；所規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)應(yīng)與申報(bào)專業(yè)相同或相近；全日制學(xué)歷指全日制統(tǒng)招學(xué)歷。參評(píng)人員工作年限，是指取得學(xué)歷前后從事本專業(yè)工作時(shí)間的總和（屬全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的應(yīng)扣除學(xué)習(xí)時(shí)間）。

　　申報(bào)人員須提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，并確保在職稱申報(bào)評(píng)審期間查詢時(shí)限在驗(yàn)證有限期內(nèi)；具有國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2002年以前取得學(xué)歷者，須附學(xué)籍檔案或畢業(yè)生登記表，一并上傳至學(xué)歷材料欄目。

　　1.申報(bào)高級(jí)工程師任職資格應(yīng)具備下列條件之一：

　　（1）獲得博士學(xué)位，取得工程師資格，聘任工程師2年以上；

　　（2）獲得碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，取得工程師資格，聘任工程師5年以上；

　　（3）后取本科學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，聘任工程師5年以上；

　　（4）大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，聘任工程師5年以上；

　　（5）后取大專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上，聘任工程師5年以上；

　　（6）在縣以下（含縣級(jí)）基層單位工作，中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年以上，聘任工程師5年以上；

　　（7）在縣以下（含縣級(jí)）基層單位工作，后取中專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作30年以上，聘任工程師5年以上。

　　2.申報(bào)工程師任職資格應(yīng)具備下列條件之一：

　　（1）獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定為工程師；

　　（2）獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，聘任助理工程師2年以上；

　　（3）大學(xué)本科或?qū)？飘厴I(yè)，聘任助理工程師4年以上；

　　（4）中專畢業(yè)，確因業(yè)績(jī)突出，從事本專業(yè)工作15年以上，聘任助理工程師4年以上的專業(yè)技術(shù)人才，可由所在單位破格推薦申報(bào)評(píng)審工程師。

　　3.申報(bào)助理工程師任職資格：

　　應(yīng)當(dāng)具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在工程技術(shù)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格；或具備大學(xué)專科學(xué)歷，聘任技術(shù)員職稱資格后，從事技術(shù)工作滿2年；或具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，聘任技術(shù)員職稱資格后，從事技術(shù)工作滿4年。

　　4.申報(bào)技術(shù)員任職資格：

　　應(yīng)當(dāng)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；或具備大學(xué)專科、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格。

　　（二）科研、業(yè)績(jī)條件

　　1.申報(bào)高級(jí)工程師任職資格

　　申報(bào)人員在聘任工程師期間，應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)成果其中兩條（含）以上；縣及縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員，具備下列業(yè)績(jī)成果其中一條（含）以上：

　　（1）聘任工程師期間，在本專業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文3篇（其中第一作者不少于2篇），每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇；或著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須具有ISBN書(shū)號(hào)，獨(dú)著5萬(wàn)字以上或合著本人完成5萬(wàn)字以上，并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供查詢網(wǎng)址；

　　（2）主持或作為主要完成人獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)；或者省（部）級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)前9名，二等獎(jiǎng)前7名，三等獎(jiǎng)前3名），并具有獲獎(jiǎng)證書(shū)；

　　（3）獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上，為前五完成人；或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上，均為前三完成人；

　　（4）主持或作為前七完成人承擔(dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料；

　　（5）主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上省（部）級(jí)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料；

　　（6）主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目驗(yàn)收或鑒定，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；

　　（7）主持或作為前五完成人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)（含）以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項(xiàng)目，取得較好經(jīng)濟(jì)效益并獲得廳局級(jí)、市級(jí)以上或央企集團(tuán)、省屬大型企業(yè)集團(tuán)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

　　（8）參與編制過(guò)國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)1項(xiàng)（含）以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)部門(mén)文件證書(shū)等證明材料；

　　（9）主持或作為前五完成人解決過(guò)企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，并通過(guò)相關(guān)部門(mén)鑒定或驗(yàn)收；

　　（10）在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，指導(dǎo)工程師或研究生在實(shí)際工作中能夠發(fā)揮重要作用。

　　對(duì)不具備學(xué)歷、資歷條件，但工作實(shí)績(jī)突出的人員，達(dá)到上述科研、業(yè)績(jī)條件中三條（含）以上，可破格申報(bào)高級(jí)工程師。

　　2.申報(bào)工程師任職資格

　　申報(bào)人員在聘任助理工程師期間，應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)成果其中兩條（含）以上；縣及縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員，具備下列業(yè)績(jī)成果其中一條（含）以上：

　　（1）聘任助理工程師期間，在本專業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文2篇，每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇；或著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須具有ISBN書(shū)號(hào)，獨(dú)著3萬(wàn)字以上或合著本人完成3萬(wàn)字以上，并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供查詢網(wǎng)址；

　　（2）作為參與人獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)；或者省（部）級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，并具有獲獎(jiǎng)證書(shū)；

　　（3）作為參與人獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上；或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上；

　　（4）作為參與人承擔(dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料；

　　（5）作為參與人完成1項(xiàng)以上省(部)級(jí)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料；

　　（6）作為參與人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；

　　（7）作為參與人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上大中型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化等項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；

　　（8）作為參與人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)制造、安裝或調(diào)試工作，通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；

　　（9）作為參與人編制過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、企業(yè)1項(xiàng)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)部門(mén)文件證書(shū)等證明材料；

　　（10）作為參與人解決過(guò)企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，并通過(guò)相關(guān)部門(mén)鑒定或驗(yàn)收；

　　（11）擔(dān)任中、小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人，或者主持過(guò)小項(xiàng)目的全過(guò)程施工，在提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得顯著成效。

　　3.申報(bào)助理工程師任職資格：

　　（1）掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

　　（2）具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

　　（3）具有指導(dǎo)技術(shù)員工作能力。

　　4.申報(bào)技術(shù)員任職資格：

　　（1）熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

　　（2）具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

　　（三）職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。

　　（四）有下列情形之一的，不得申報(bào)

　　1.近三年來(lái)被單位通報(bào)批評(píng)者；

　　2.任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成重大損失、產(chǎn)生惡劣影響的；

　　3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　4.企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的；

　　5.提交弄虛作假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年參評(píng)資格，記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，并在全市通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

　　6.內(nèi)部退養(yǎng)、停薪留職、有限期放長(zhǎng)假、服刑的在職人員。

　　四、評(píng)審程序及時(shí)間安排

　　（一）信息公布（2024年4月10日前）

　　各縣市區(qū)人社局、工信局，高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)，各有關(guān)單位及時(shí)公布評(píng)審?fù)ㄖ膮⒃u(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排、監(jiān)督舉報(bào)電話及電子郵箱等相關(guān)事項(xiàng)。

　　（二）個(gè)人申報(bào)（2024年4月30日前）

　　申報(bào)人員向?qū)嶋H工作單位提出申請(qǐng)，中、高級(jí)職稱通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（http://1.85.55.147:7221/zcsb）進(jìn)行注冊(cè)，按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求上傳相關(guān)電子支撐材料（所有業(yè)績(jī)類成果必須是本人取得現(xiàn)職稱后獲得）并填寫(xiě)相關(guān)信息后，系統(tǒng)自動(dòng)生成《陜西省2023年度工程系列專業(yè)技術(shù)人員任職資格申報(bào)材料一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。本人確認(rèn)無(wú)誤后，將本人簽字的《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)》等參評(píng)材料信息上傳至所屬單位。申報(bào)人員需對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　特別提醒：建立勞動(dòng)關(guān)系工作單位同實(shí)際用工單位不一致的，以實(shí)際工作單位的系統(tǒng)授權(quán)碼在申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填報(bào)信息時(shí)，“工作單位”一欄填寫(xiě)勞動(dòng)關(guān)系所在單位。

　　初級(jí)職稱通過(guò)線下提交參評(píng)及認(rèn)定材料，由個(gè)人所在單位報(bào)送紙質(zhì)版。（市本級(jí)各單位將材料報(bào)送至市專業(yè)技術(shù)鑒定服務(wù)中心；縣市區(qū)初級(jí)職稱申報(bào)人員將材料報(bào)送至各縣市區(qū)人社局）。

　　（三）逐級(jí)審核（2024年5月20日前）

　　1.各用人單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)申報(bào)系統(tǒng)（登錄賬號(hào)由所屬縣市區(qū)人事部門(mén)或主管單位負(fù)責(zé)分配），審核申報(bào)人員的參評(píng)信息，對(duì)申報(bào)資料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并將申報(bào)人員《一覽表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，將《公示證明》、《空缺崗位審核表》以JPG或PDF格式按照管理權(quán)限逐級(jí)上傳；初級(jí)職稱報(bào)送紙質(zhì)版公示證明。（2024年5月7日前）

　　2.公有制經(jīng)濟(jì)組織和事業(yè)單位工作人員經(jīng)用人單位審核推薦報(bào)同級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、人社部門(mén)審核；企事業(yè)單位臨時(shí)人員（含勞務(wù)派遣、人事代理人員）經(jīng)用人單位審核推薦至本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)、同級(jí)人社部門(mén)審核。

　　非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人員經(jīng)實(shí)際用工單位審核推薦報(bào)同級(jí)工信部門(mén)或本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)、人社部門(mén)審核。

　　各縣市區(qū)工信局、人社局通過(guò)訪問(wèn)陜西省職稱管理信息系統(tǒng)分別審核申報(bào)人員材料，對(duì)申報(bào)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，由縣市區(qū)人社局匯總審核通過(guò)人員；市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，審核匯總所屬單位申報(bào)人員的材料，對(duì)申報(bào)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

　　匯總部門(mén)出具審核通過(guò)人員《評(píng)審?fù)扑]函》，通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出《申報(bào)匯總表》，打印加蓋公章后生成JPG或PDF格式文件，分別上傳至申報(bào)系統(tǒng)對(duì)應(yīng)位置，并將審核通過(guò)人員材料推送至市人社局。同時(shí)，以正式文件向市人社局報(bào)送申報(bào)和審核情況。（2024年5月20日前）

　　（四）評(píng)審公示

　　市人社局、市工信局按照職稱評(píng)審的相關(guān)規(guī)定完成評(píng)審工作。評(píng)審結(jié)果通過(guò)市人社局官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　（一）職稱資格確認(rèn)

　　外省（含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我市的工程系列專業(yè)技術(shù)人員職稱確認(rèn)，按照確認(rèn)工作要求和我市對(duì)本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件進(jìn)行資格審核。對(duì)已符合申報(bào)高一級(jí)職稱的人員，職稱確認(rèn)和職稱晉升可同次進(jìn)行。

　　（二）職稱資格轉(zhuǎn)換

　　已評(píng)聘非工程系列的專業(yè)技術(shù)人員，確因工作需要而轉(zhuǎn)換到工程系列專業(yè)技術(shù)崗位，在新的工程系列專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。中、高級(jí)職稱資格轉(zhuǎn)換人員須通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名參加評(píng)審。

　　（三）評(píng)審政策傾斜

　　1.基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審按照《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見(jiàn)》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào)）執(zhí)行。

　　2.突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才考核認(rèn)定按照《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法>的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào)）執(zhí)行。

　　3.鄉(xiāng)村振興人才職稱評(píng)審按照《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào)）執(zhí)行。

　　4.援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，注重考察援派期間工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果。對(duì)論文、科研成果不作硬性要求，工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求。對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。援派期為3年的，援派期滿后可提前申報(bào)高一級(jí)職稱。

　　5.從事科技成果技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才可按照《關(guān)于做好陜西省高校技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)人才職稱評(píng)審工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2021〕31號(hào)）執(zhí)行。

　　（四）高技能人才職稱評(píng)審

　　高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱，本人從事專業(yè)須與申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)相同或相近，具體評(píng)審條件按《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才與技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2021〕36號(hào)）執(zhí)行。

　　（五）部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系

　　根據(jù)人社部和相關(guān)國(guó)家部委文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得與職稱有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格，即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件，對(duì)應(yīng)關(guān)系按照省人社廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?019〕181號(hào)）執(zhí)行。

　　（六）年限及業(yè)績(jī)成果要求

　　申報(bào)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月31日。參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截止到2023年12月31日（手冊(cè)、論文集、增刊、專刊、特刊、論文刊用通知、用稿清樣等均不能作為參評(píng)論文）。

　　（七）非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)

　　為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作，防止申報(bào)中“掛靠”行為，非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人需提供與申報(bào)條件中工作年限相應(yīng)時(shí)間的勞動(dòng)合同及2023年1—12月份社保繳納憑證，上傳至陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)“任現(xiàn)職以來(lái)工作情況證明材料”項(xiàng)目。原則上參評(píng)人員申報(bào)單位（推薦單位）、工作單位、社保繳納單位和職業(yè)資格注冊(cè)單位須為同一個(gè)單位，不滿足上述要求的須提供情況說(shuō)明，符合有關(guān)法律法規(guī)要求的可不作限制。

　　（八）證書(shū)打印

　　本次評(píng)審實(shí)行電子化證書(shū)，不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)。

　　通過(guò)評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人可登錄陜西省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站——政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（試運(yùn)行）——個(gè)人服務(wù)——快速鏈接——陜西省專業(yè)技術(shù)人員職稱資格證書(shū)管理系統(tǒng)欄目，自行查詢或打印本人資格證書(shū)。

　　六、相關(guān)要求

　　（一）請(qǐng)申報(bào)、審核單位認(rèn)真學(xué)習(xí)《咸陽(yáng)市2023年度工程系列職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明》（附件1），按照《說(shuō)明》規(guī)范進(jìn)行操作，以免耽誤正常申報(bào)進(jìn)程。用人單位未依法履行審核職責(zé)或存在其他弄虛作假情形，情節(jié)較輕的，由人社部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人予以批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，可暫停受理該單位職稱推薦申報(bào)工作，并通報(bào)批評(píng)；涉嫌違法的，移交有關(guān)部門(mén)查處。

　　（二）各申報(bào)、審核單位在上報(bào)評(píng)審文件時(shí)，應(yīng)對(duì)申報(bào)人員身份進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保申報(bào)人員信息準(zhǔn)確，詳實(shí)。對(duì)以弄虛作假方式騙取評(píng)審資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其申報(bào)評(píng)審資格，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期為3年，三年內(nèi)不得申報(bào)任何系列職稱評(píng)審。

　　（三）申報(bào)材料不符合規(guī)定的，審核單位需一次性告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容并按原申報(bào)渠道退回，相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知參評(píng)人員在審核意見(jiàn)規(guī)定時(shí)限內(nèi)，集中一次補(bǔ)充完善材料重新提交。在規(guī)定時(shí)限結(jié)束后，未收到重新提交材料的，視為自動(dòng)放棄申報(bào)；重新補(bǔ)充提交材料后，經(jīng)審核仍不符合條件的，按審核不通過(guò)處理，不再退回補(bǔ)充或完善材料。

　　（四）參評(píng)材料若存在涉密情況的，須進(jìn)行脫密處理。

　　（五）各申報(bào)、審核單位按時(shí)完成申報(bào)、審核、上傳等工作，上傳推送時(shí)間截止到2024年5月20日。為保障全市職稱評(píng)審工作計(jì)劃進(jìn)度，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳推送的，不再受理。

　　（六）申報(bào)中、高級(jí)工程師任職資格人員須參加專業(yè)能力答辯。未參加答辯人員視為放棄評(píng)審。答辯時(shí)間另行通知。

　　（七）根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳有關(guān)文件規(guī)定，高、中、初級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為400、200、100元/人。具體繳費(fèi)形式、時(shí)間另行通知。

　　市人社局聯(lián)系電話：029-33210252

　　市工信局聯(lián)系電話：029-32086637

　　資料報(bào)送：市專業(yè)技術(shù)鑒定服務(wù)中心029-33555988

　　（咸陽(yáng)市秦都區(qū)玉泉東路5號(hào)勞動(dòng)大樓西四樓）

　　申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持：029—85211087、029—82210159

　　附件：

　　1.咸陽(yáng)市2023年度工程系列網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明

　　2.咸陽(yáng)市專業(yè)技術(shù)人員空缺崗位審核表（模板）

　　3.咸陽(yáng)市2023年度工程系列任職資格申報(bào)匯總表（模板）

　　4.申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)（模板）

　　5.工作證明（模板）

　　6.公示證明（模板）

　　7.專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審業(yè)績(jī)成果體現(xiàn)登記表（模板）

　　咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　咸陽(yáng)市工業(yè)和信息化局

　　2024年4月9日