轉發《山東省人力資源和社會保障廳關于做好2024年度職稱評審工作的公告》的通知（濰坊）

轉發《山東省人力資源和社會保障廳關于做好2024年度職稱評審工作的公告》的通知

各縣市區人力資源和社會保障局、市屬各開發區人力資源部、綜合保稅區企業服務局，各有關部門、單位：

　　現將《山東省人力資源和社會保障廳關于做好2024年度職稱評審工作的公告》（附件1）轉發給你們，并結合我市實際提出如下意見，請認真貫徹執行。

　　一、評審受理

　　（一）高級職稱。2024年，我市組建經濟專業高級、農業（基層農業）技術高級、工程（基層工程）技術高級、衛生(基層衛生)技術高級、中小學（基層中小學）教師高級、中等職業學校教師高級、新型職業農民高級職稱評委會，負責相關系列高級職稱的評審工作。

　?。ǘ┲屑壜毞Q。各中級職稱評委會組建單位組建相應中級職稱評委會，負責相關系列中級職稱的評審工作。2024年度市級中級職稱評審委員會名單見附件2。

　?。ㄈ┏跫壜毞Q。各縣市區（含市屬各開發區，下同）人力資源社會保障部門、相關行業主管部門按照初級職稱管理權限組建初級職稱評委會，負責相關系列初級職稱的評審工作。2024年度市級行業主管部門（單位）初級職稱評審委員會名單見附件3。

　?。ㄋ模?024年度建設工程、市政工程專業初、中級職稱我市實行“以考代評”試點，各級各有關部門（單位）不再組建相應層級評委會進行評審，考試具體事宜另行通知。

　　二、時間安排

　　（一）我市高級職稱評委會負責評審的高級職稱材料上報時間見附件4，未按規定時間上報的，逾期不再受理。省高級職稱評委會負責評審的高級職稱材料申報時間及要求，按各高級職稱評委會有關規定執行。

　　（二）各中級職稱評委會組建單位應于11月中旬完成評審工作，召開評審會議5個工作日前需將《專業技術職務資格評審委員會評審工作方案》報市人力資源社會保障局審核同意后組織實施，總結材料于11月底前報市人力資源社會保障局備案。

　?。ㄈ└鞒跫壜毞Q評委會組建單位應于12月底前完成評審工作，各縣市區人力資源社會保障部門、相關行業主管部門按照“職稱申報評審系統”流程做好評審工作，由所屬人力資源社會保障部門進行審核備案、發放電子證書。

　　三、工作要求

　?。ㄒ唬┪沂懈骷壜毞Q評委會全部依托“山東省專業技術人員管理服務平臺”（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）開展評審工作，按業務流程做好備案管理，全面推行電子證書制度，實現全程追溯可查。申報人員需登錄“山東省專業技術人員管理服務平臺”進行填報。

　?。ǘ﹩挝唤M織推薦需堅持“六公開”制度、專家評議制度和公示制度。公示無異議后，將推薦人選連同《推薦申報專業技術職稱“六公開”監督卡》（附件5）、《申報專業技術職務資格專家評議情況表》（附件6）、《申報專業技術職務資格公示情況》（附件7）一并上報。

　?。ㄈ└邔哟稳瞬拧⒏呒寄苋瞬拧⒒鶎尤瞬拧⒃卦嗳瞬?、東西協作援派人才、取得專業技術類職業資格人才、專精特新中小企業和制造業單項冠軍企業工程技術人才、事業單位創新創業科研人員等有特殊政策的，按相關政策規定執行。

　　（四）基層職稱證書換發同級別統一職稱證書工作與年度職稱評審同步進行，申報時間、申報渠道、公示公布、證書發放等均與正常申報職稱人員相同。各縣（市、區）、各部門要按照《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關于做好基層職稱證書換發工作的通知》（魯人社函〔2024〕59號）等有關規定組織實施基層職稱證書換發工作。

　?。ㄎ澹┦聵I單位專業技術人員申報評審職稱，由縣市區人力資源社會保障部門或市直主管部門，按照事業單位管理有關規定作出具體要求。

　?。└骷壜毞Q評委會要對網上上傳的佐證材料進行抽查，抽查比例不低于本系列總申報人數的15%，申報人員、用人單位、主管部門、呈報部門需予以配合。

　　四、專項行動

　　各縣市區，各有關部門要持續面向民營企業、自由職業者、新型職業農民，開展職稱申報評審服務專項行動，重點做好職稱政策宣傳講解工作，編制發放職稱政策“明白紙”和職稱申報“流程圖”，開設職稱政策直播課堂、錄制微視頻等，線下線上結合，努力做到政策宣傳及時精準、通俗易懂，增強相關人才獲得感和滿意度，激發創新發展活力。

　　五、紀律要求

　?。ㄒ唬┥陥笕藛T申報評審專業技術職務資格，應實事求是填寫申報材料，并按要求提供佐證材料，弄虛作假一經查實的，按《關于處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》（魯人職〔1994〕9號）有關條款執行：“取消其申報晉升的資格；已騙取了專業技術資格的，由審核部門予以取消，已被聘任（任命）職務的，還要由聘任（任命）單位領導予以解聘（撤銷）；自查實之日起未滿五年的，不準其再申報晉升專業技術職務；并視情節輕重，分別給予警告至撤銷職務的黨紀處分或警告至撤職的行政處分。”并根據《山東省社會信用條例》規定，違反法律、行政法規，提供虛假材料、隱瞞真實情況，損害社會管理秩序和公共利益的應當作為失信信息納入信用主體的信用記錄。失信主體將在行政管理和公共服務、財政性資金分配、評優評先給與限制，法律、行政法規規定的其他懲戒措施等。

　　（二）有關組織和個人為專業技術人員評聘專業技術職務提供假證明材料的，按《關于處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》（魯人職〔1994〕9號）有關條款執行：“給予負有責任的組織通報批評，并對直接責任者視情節輕重分別給予警告至撤銷職務的黨紀處分或警告至撤職的行政處分；是專業技術人員的，五年內不準晉升高一級專業技術職務。”

　　（三）各相關單位要嚴格按照《濰坊市2024年度職稱評審工作實施方案》開展工作，勇于承擔推薦責任，積極履行審核義務，主動接受社會監督，切實維護職稱評審工作的嚴肅性、權威性和公正性，堅決杜絕、糾正評審過程中的違規、違紀行為。

　　（四）單位人事（職稱）管理部門在單位紀檢監察部門的指導和監督下，按照國務院《信訪條例》有關規定對群眾來信來訪反映的問題及時進行調查處理。

　?。ㄎ澹┞毞Q申報評審收費應嚴格按照省有關規定執行，不得以任何名義增加收費項目。

　　違反上述紀律要求被查處的或執行紀律要求不力的，處理結果或相關情況將采取不同形式在全市范圍內通報。

　　本通知未盡事宜，按照國家和省現行政策執行。如遇其他重大政策調整，按新的政策執行。

　　附件：

　　1.山東省人力資源和社會保障廳關于做好2024年度職稱評審工作的公告

　　2.2024年度市級中級職稱評審委員會名單

　　3.2024年度市級行業主管部門（單位）初級職稱評審委員會名單

　　4.2024年度市級高級職稱評審各系列上報時間

　　5.推薦申報專業技術職稱“六公開”監督卡

　　6.申報專業技術職務資格專家評議情況表

　　7.申報專業技術職務資格公示情況

　　濰坊市人力資源和社會保障局

　　2024年7月9日