白山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于推進(jìn)2024年職稱評(píng)(聘)工作的通知（白山）

關(guān)于推進(jìn)2024年職稱評(píng)(聘)工作的通知

各縣（市、區(qū)）人社局，市直各相關(guān)部門、各評(píng)聘結(jié)合單位：

　　按照《關(guān)于開展2024年吉林省職稱評(píng)審信息化申報(bào)工作的通知》（吉人社函〔2023〕235號(hào)）、《關(guān)于2024年度全省新增職稱評(píng)聘結(jié)合事業(yè)單位的通知》（吉人社函〔2023〕233號(hào)）精神，白山市已完成2024年職稱評(píng)（聘）申報(bào)審核工作，按省人社廳關(guān)于職稱工作安排部署，各地、市直各相關(guān)部門（各評(píng)聘結(jié)合單位）須在2024年7月31日前完成本地、本系統(tǒng)（單位）職稱評(píng)（聘）工作。

　　2024年事業(yè)單位評(píng)聘結(jié)合工作實(shí)際上是一項(xiàng)重大人事改革，任務(wù)艱巨復(fù)雜，矛盾肯定不少，且事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。各地、各部門、各單位要高度重視，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到省、市職稱工作的安排部署上來，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)，有計(jì)劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革。

　　白山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年7月15日