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      職稱評(píng)審為什么要公示?

      作者:Wang| 來(lái)源:原創(chuàng)|icon343人看過(guò)
      發(fā)布時(shí)間:2024-05-23 18:03:15|更新時(shí)間:2024-06-28 10:42:56
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      作者:Wang|icon343人看過(guò)
      來(lái)源:原創(chuàng)
      發(fā)布時(shí)間:2024-05-23 18:03:15
      更新時(shí)間:2024-06-28 10:42:56
      摘要:職稱評(píng)審公示是為了保證評(píng)審的公正、準(zhǔn)確、透明。它包括評(píng)前公示、評(píng)后公示和結(jié)果公示,分別公示評(píng)審人員名單、評(píng)審條件和評(píng)審結(jié)果。評(píng)前公示可以證明材料合規(guī),評(píng)后公示確認(rèn)通過(guò)專家評(píng)審的人員,結(jié)果公示正式公布取得職稱任職資格的人員。公示期為5個(gè)工作日,接受公眾監(jiān)督和反饋。

          職稱評(píng)審,作為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)上職稱的憑證,公示都是不能缺少的一步。有些申報(bào)人在評(píng)上職稱以后,發(fā)現(xiàn)除了職稱以外沒(méi)有別的了。

          這時(shí)候就要小心了。因?yàn)橹灰钦?guī)的職稱評(píng)審之后,各位專業(yè)技術(shù)人員都是會(huì)有職稱評(píng)審公示的。該公示一般有三個(gè)部分,分別是:評(píng)前公示、評(píng)后公示、最終公示。

          職稱評(píng)審為什么要公示?今天就和小編一起來(lái)了解一下吧。

          首先是職稱評(píng)前公示。主要是職稱申報(bào)資料在向評(píng)委會(huì)遞交之前,要先在本申報(bào)者所在的工作單位進(jìn)行公示,公示的內(nèi)容主要是即將進(jìn)入下一階段參與評(píng)審的人員名單,以及評(píng)審條件、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等基本信息,評(píng)前公示時(shí)間一般是5個(gè)工作日。

          評(píng)前公示的人員,一般是通過(guò)了各級(jí)部門材料審查的人員,如果職稱申報(bào)評(píng)審失敗了話,就需要看看是否在評(píng)前公示名單里。如果在這個(gè)名單里,但最終職稱評(píng)審還是失敗了的話,那說(shuō)明是在專家評(píng)審階段被退了的,可能是因?yàn)閭€(gè)人業(yè)績(jī)沒(méi)有達(dá)到相關(guān)任職資料標(biāo)準(zhǔn)。如果沒(méi)有出現(xiàn)在該公示名單里,那就是在相關(guān)職稱評(píng)審材料選擇上就出現(xiàn)了問(wèn)題,并沒(méi)有通過(guò)各級(jí)部門審核,也就根本沒(méi)有進(jìn)入到專家評(píng)委會(huì)評(píng)審階段。

          第二個(gè)就是評(píng)后公示。在進(jìn)行專家評(píng)審會(huì)評(píng)審結(jié)束以后,評(píng)委會(huì)將把通過(guò)了專家評(píng)審,具備任職資格的人員名單進(jìn)行公示。評(píng)后公示所代表的是通過(guò)了評(píng)前公示和專家評(píng)委會(huì)評(píng)審的人員,也意味著本年度該專業(yè)級(jí)別職稱評(píng)審工作已經(jīng)正式結(jié)束。申報(bào)人是否評(píng)審成功,就在這一步了。

          評(píng)后公示期為5個(gè)工作日,在這次公示名單的人員,沒(méi)有受到過(guò)任何異議的話,就代表著順利通過(guò)了公示期,獲得了任職資格。不過(guò)有一種特殊情況,就是中升高的評(píng)后公示。該公示并非指的是名單中的申報(bào)人通過(guò)了評(píng)審,只是代表名單中的人員通過(guò)了當(dāng)?shù)刂屑?jí)評(píng)委會(huì)的審核,由中級(jí)評(píng)委會(huì)再推薦到高級(jí)評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審,之后名單中的申報(bào)人將受到高級(jí)評(píng)委的評(píng)審,再?zèng)Q定是否具備高級(jí)職稱任職資格。

          第三個(gè)是結(jié)果公示。

          結(jié)果公示一般在評(píng)后公示結(jié)束的1-2個(gè)星期左右。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員,高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果由省級(jí)行業(yè)主管部門或者省級(jí)人社局部門發(fā)文公布最終結(jié)果,且評(píng)審結(jié)果也由這兩個(gè)部門中的一個(gè)進(jìn)行備案。公布的人員即為本年度職稱評(píng)審中正式取得了職稱任職資格的人員。

          關(guān)于“職稱評(píng)審為什么要公示”的問(wèn)題就和大家解答到這里,綜上所述,正是因?yàn)槁毞Q評(píng)審公示的存在,才保證了該評(píng)審的公正性、準(zhǔn)確性、公開(kāi)透明性。

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      在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(yè)(如封面、雙方簽字頁(yè)、法人代表簽字頁(yè)),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。 會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書(shū)、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
      申報(bào)職稱時(shí)什么材料可以作為業(yè)績(jī)?
      申報(bào)問(wèn)題203天前回復(fù)
      在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(yè)(如封面、雙方簽字頁(yè)、法人代表簽字頁(yè)),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);此外,獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。同時(shí),會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書(shū)、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
      達(dá)不到評(píng)審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報(bào)職稱嗎?
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      對(duì)于未達(dá)到評(píng)審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實(shí)具備真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績(jī),政策允許其逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報(bào)高級(jí)職稱(含正高),還需經(jīng)過(guò)兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級(jí)工程師的推薦,并報(bào)職改辦審批通過(guò)。而且,初級(jí)職稱的申報(bào)并不實(shí)行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進(jìn)行。
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      如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動(dòng),需轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)其他系列職稱時(shí),應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專業(yè)系列的申報(bào)條件,方可進(jìn)行平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。 不過(guò)需要注意,同一年度內(nèi)不得同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評(píng)后,當(dāng)需要晉升上一級(jí)職稱時(shí),原任職年限可合并計(jì)算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績(jī)將作為晉升的重要依據(jù)。對(duì)于高校教師系列申報(bào)雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報(bào)兩個(gè)及以上不同專業(yè)的職稱。
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      申報(bào)問(wèn)題205天前回復(fù)
      申報(bào)職稱時(shí),對(duì)論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報(bào)者的具體情況靈活調(diào)整。 對(duì)于工程系列等實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等實(shí)踐成果替代。也是為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員注重實(shí)踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對(duì)于自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對(duì)論文的一定要求,以此來(lái)保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
      一建、二建可用于申報(bào)職稱嗎?
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