網(wǎng)絡(luò)信息傳播技術(shù)應(yīng)用

      云南省建材工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件

      政策來源:云南省人力資源和社會(huì)保障廳

      基本條件

      遵紀(jì)守法
      專業(yè)一致
      愛崗敬業(yè)
      年度考核合格
      德才兼?zhèn)?/div>

      基本信息

      推薦指數(shù):
      瀏覽次數(shù):
      697
      專業(yè)名稱:
      網(wǎng)絡(luò)信息傳播技術(shù)應(yīng)用
      專業(yè)類別:
      網(wǎng)信工程
      專業(yè)編號(hào):
      4610
      申報(bào)年齡:
      23-59歲
      申報(bào)人數(shù):
      16660
      繼續(xù)教育:
      需要

      當(dāng)前政策

      所屬省份:
      云南
      專業(yè)類別:
      網(wǎng)信工程
      政策簡稱:
      云南省建材工程職稱評價(jià)條件
      匹配專業(yè):
      網(wǎng)絡(luò)信息傳播技術(shù)應(yīng)用
      政策文號(hào):
      云人社發(fā)[2023]22號(hào)
      政策生效時(shí)間:
      2023-06-13
      政策失效時(shí)間:
      可評專業(yè):
      建筑材料、建筑材料檢驗(yàn)檢測、混凝土、混凝土及水泥制品、管道設(shè)計(jì)光學(xué)材料、橡膠工藝、硅酸鹽工藝、化工材料、材料物理、材料加工工程、LED、外延片制造、制造工藝、材料物理與化學(xué)、熱處理工藝、水泥工藝、材料分析、金屬材料工程、金屬材料與熱處理、材料工程、材料技術(shù)、材料檢測、材料科學(xué)與工程材料學(xué)、材料科學(xué)工程、高分子材料、材料化學(xué)、高分子材料與工程、金屬材料、材料成型及控制工程、塑料技術(shù)研發(fā)、無機(jī)非金屬材料、磁性材料、硬質(zhì)材料、道路與機(jī)場工程材料、電子材料、鍛造工程、光伏材料、鍛造工藝、復(fù)合材料與工程冶金材料、無機(jī)功能材料、無機(jī)非金屬材料工程、鍛造與模具、鍛造工藝、鍛造工程

      禁評要求

      序號(hào)
      類型
      具體要求
      1
      禁評

      事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評審。

      認(rèn)定條件

      中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
      中級(jí)工程師
      學(xué)歷
      資歷(工齡)
      社保證明
      總結(jié)

      評審條件

      中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
      中級(jí)工程師
      學(xué)歷
      資歷(工齡)
      社保證明
      前置條件
      博士學(xué)位
      0年
      0月
      從事建材工程技術(shù)工作。
      碩士學(xué)位
      2年
      24月
      取得助理工程師職稱后,從事建材工程技術(shù)工作滿2年。
      第二學(xué)士學(xué)位
      2年
      24月
      取得助理工程師職稱后,從事建材工程技術(shù)工作滿2年。
      大學(xué)本科學(xué)歷
      4年
      48月
      取得助理工程師職稱后,從事建材工程技術(shù)工作滿4年。
      學(xué)士學(xué)位
      4年
      48月
      取得助理工程師職稱后,從事建材工程技術(shù)工作滿4年。
      技工院校全日制預(yù)備技師
      4年
      48月
      取得助理工程師職稱后,從事建材工程技術(shù)工作滿4年。
      大學(xué)??茖W(xué)歷
      4年
      48月
      取得助理工程師職稱后,從事建材工程技術(shù)工作滿4年。
      技工院校全日制高級(jí)工班畢業(yè)
      4年
      48月
      取得助理工程師職稱后,從事建材工程技術(shù)工作滿4年。

      業(yè)績要求

      知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

      中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
      中級(jí)工程師
      序號(hào)
      專利類型
      具體要求
      備注
      1
      1
      4.獲得發(fā)明專利1件以上;或獲得實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)授權(quán)專利1件以上。份
      -
      2
      2
      4.獲得發(fā)明專利1件以上;或獲得實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)授權(quán)專利1件以上。份
      -
      3
      3
      4.獲得發(fā)明專利1件以上;或獲得實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)授權(quán)專利1件以上。份
      -

      論文著作

      中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
      中級(jí)工程師
      序號(hào)
      著作類型
      具體要求
      條件
      1
      出版的專著或譯著或公開發(fā)行的教材
      1.參與編寫公開出版的專著或譯著1部以上或公開發(fā)行的教材1部以上。
      2
      學(xué)術(shù)研究成果或撰寫研究成果或技術(shù)報(bào)告
      2.獨(dú)撰或以第一作者身份,在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果1篇以上或撰寫研究成果或技術(shù)報(bào)告2份以上。

      項(xiàng)目要求

      中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
      中級(jí)工程師
      序號(hào)
      項(xiàng)目名稱
      具體要求
      驗(yàn)收/三方鑒定條件
      1
      科研、工程、新產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目
      1.參與完成的科研、工程、新產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目獲得市(廳)級(jí)或省級(jí)行業(yè)主管部門頒發(fā)和認(rèn)可的技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。
      /
      2
      大型工程項(xiàng)目、中型工程項(xiàng)目、省級(jí)科研項(xiàng)目、小型工程項(xiàng)目
      2.參與完成大型工程項(xiàng)目1項(xiàng)以上或中型工程項(xiàng)目2項(xiàng)以上;或參與省級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上;或主持完成小型工程項(xiàng)目3項(xiàng)以上。項(xiàng)目經(jīng)同行專家和行業(yè)主管部門驗(yàn)收,并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
      項(xiàng)目經(jīng)同行專家和行業(yè)主管部門驗(yàn)收
      3
      新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品、新設(shè)備等項(xiàng)目
      3.參與完成新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品、新設(shè)備等設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)、推廣應(yīng)用2項(xiàng)以上,實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,能較好解決生產(chǎn)建設(shè)中的技術(shù)問題,并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
      /
      4
      發(fā)明專利、實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)授權(quán)專利
      4.獲得發(fā)明專利1件以上;或獲得實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)授權(quán)專利1件以上。
      /
      5
      規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、導(dǎo)則、工法等項(xiàng)目
      5.參與編制行業(yè)(地方)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、導(dǎo)則、工法等1項(xiàng)以上,并頒布實(shí)施;
      /
      6
      編制企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目
      或作為主要完成人,參與編制企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)以上,并備案實(shí)施。
      /

      申報(bào)材料

      中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
      中級(jí)工程師
      序號(hào)
      材料名稱
      應(yīng)報(bào)份數(shù)
      備注
      1
      學(xué)歷證書
      至少1份
      2
      學(xué)位證書
      至少1份
      3
      學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表
      至少1份
      4
      前置職稱證書
      至少1份
      5
      工作經(jīng)歷
      至少1份
      6
      繼續(xù)教育證書
      至少1份
      7
      學(xué)術(shù)成果信息
      至少1份
      提供期刊原件
      8
      著(譯)作
      至少1份
      提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
      9
      業(yè)績成果
      至少1份
      提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
      10
      工作總結(jié)
      至少1份
      11
      年度考核證明
      至少1份
      12
      社保繳費(fèi)證明
      至少1份
      13
      單位同意申報(bào)證明
      至少1份
      14
      個(gè)人承諾書
      至少1份
      15
      專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
      至少1份

      轉(zhuǎn)評要求

      中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
      中級(jí)工程師
      序號(hào)
      資歷(工齡)
      社保證明
      前置條件
      1
      因工作崗位變動(dòng)需變更職稱系列(專業(yè))的, 經(jīng)單位考核合格后,可申報(bào)轉(zhuǎn)評為現(xiàn)崗位所對應(yīng)系列(專業(yè))的同級(jí)別職稱。轉(zhuǎn)評后晉升高一級(jí)職稱的,轉(zhuǎn)評前后同級(jí)職稱資格任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。
      undefined月
      需同級(jí)申報(bào)

      申報(bào)時(shí)間

      申請年份
      申請開始時(shí)間
      材料提交截止時(shí)間
      評審結(jié)果公示時(shí)間
      2024
      2024-06-24
      2024-07-19
      2024-07-19

      申報(bào)流程

      icon
      01
      預(yù)約報(bào)名
      icon
      02
      簽約保障
      icon
      03
      評審資料準(zhǔn)備
      icon
      04
      評審資料申報(bào)
      icon
      05
      主管單位審核評審
      icon
      06
      職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

      職稱類別

      序號(hào)
      職稱等級(jí)
      簡稱
      職稱名稱
      1
      中級(jí)
      中級(jí)
      中級(jí)工程師
      2
      高級(jí)
      副高級(jí)
      副高級(jí)工程師
      3
      高級(jí)
      正高級(jí)
      正高級(jí)工程師
      4
      初級(jí)
      助理級(jí)
      助理工程師
      5
      初級(jí)
      員級(jí)
      技術(shù)員

      參考模版

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