阜新市人力資源和社會保障局網站由阜新市人力資源和社會保障局主辦,阜新市人民政府辦公室負責該日常運行和維護的政府網站。作為阜新市電子政務建設的重要組成部分,是阜新市人力資源和社會保障局面向社會服務的窗口,是發布政府信息和提供在線服務的綜合平臺。
阜新市人力資源和社會保障局
官網地址:https://rsj.fuxin.gov.cn/。
地址:阜新市海州區中華路東段人力資源大廈。
郵編:123000。
Email:fxrsjzhk 163.com。
遼公網安備21091102000120號。
遼ICP備2020013065號-2。
網站標識碼:2109000008。
聯系電話:0418-2680018。
電子標識編號:CA081450000413113910002。
官方微信公眾號:
官網介紹:
網站包括“走進人社局:人社概覽;新聞中心:人社信息;政務公開:信息公開、政府信息公開、部門領導;互動交流:局長信箱、意見征集、意見箱;政務服務:便民通知、專題:網辦大廳、下載中心、根治欠薪”等欄目版塊,第一時間權威發布阜新市人力資源和社會保障局重要政策文件。民眾可登錄該網站及時查詢和了解相關政策詳情。如有疑問,可咨詢在線客服或撥打服務熱線電話。
機構職能:
(一)貫徹落實國家、省關于人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策;擬定全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃并組織實施;起草全市人力資源和社會保障地方性法規草案、規章、政策并組織實施和監督檢查。
(二)擬定并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源(人才、勞動力、高等院校畢業生就業等)市場,依法管理人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系;擬定(落實)就業援助制度;完善職業資格制度相關政策,建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;牽頭擬訂高校畢業生就業政策,負責高校畢業生離校后的就業指導和服務工作;(統籌協調選拔高等院校優秀畢業生赴基層工作);會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。擬訂(組織實施)國(境)外人員來我市就業管理政策,并組織實施。
(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂并組織實施城鄉社會保險及補充保險政策和標準;組織擬訂全市統一的社會保險關系轉續辦法;會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督辦法;編制全市社會保險基金預決算草案;(參與)擬訂全市社會保障(險)基金投資運營政策。
(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)負責全市機關事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作;擬訂機關事業單位人員工資、福利、津貼、補貼等政策并組織實施;研究建立機關企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關企事業單位工作人員離退休政策并組織實施。
(七)會同有關部門負責全市事業單位人事制度改革;擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策;參與人才管理工作,擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作;健全博士后管理辦法,負責高層次專業技術人才選拔、培養、引進和管理工作。
(八)負責全市引進國外智力工作,擬訂引進國外智力政策與措施并組織實施;負責全市引進國外智力行政許可事項管理工作;綜合管理來我市工作的各類外國專家;負責外國專家表彰獎勵工作;歸口管理全市出國(境)培訓工作;組織實施引進海外研發團隊工作。
(九)會同有關部門擬訂全市軍隊轉業干部安置政策和安置計劃;負責軍隊轉業干部教育培訓工作;組織擬訂(部分)企業軍隊轉業干部解困和穩定政策;負責自主擇業軍隊轉業干部管理和服務工作。
本溪市人民政府網站由本溪市人民政府辦公室主辦,本溪市信息服務中心負責該日常運行和維護的政府網站。作為本溪市電子政務建設的重要組成部分,是本溪市人民政府面向社會服務的窗口,是發布政府信息和提供在線服務的綜合平臺。
邢臺市南和區人民政府網站由邢臺市南和區人民政府辦公室主辦主管,邢臺市南和區融媒體中心運營和維護的政府網站。作為邢臺市南和區電子邢臺市南和區人民政府面向社會服務的窗口,是發布政府信息和提供在線服務的綜合平臺。
保定市人力資源和社會保障局網站由保定市人力資源和社會保障局主辦并負責該日常運行和維護的政府網站。作為保定市電子政務建設的重要組成部分,是保定市人力資源和社會保障局面向社會服務的窗口,是發布政府信息和提供在線服務的綜合平臺。
寧夏職稱評審工作依據國家及自治區相關政策法規,遵循以創新價值、能力、貢獻為導向的原則,注重引導專技人才扎根基層、服務基層。
寧夏對職稱評審條件進行集中修訂完善,建立健全人才評價體系,支持新興領域和專業的發展,如現代化工、輕工紡織、新材料等。同時,深化基層和高素質農民職稱評審,優化評審流程,擴大職稱評審權限下放范圍,加強了對民營企業職稱評審的支持。