亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)

《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價條件》

政策來源:浙江省人力資源和社會保障廳

基本條件

遵紀守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
1165
專業(yè)名稱:
集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)
專業(yè)類別:
電子類
專業(yè)編號:
9059
申報年齡:
23-59歲
申報人數(shù):
13393
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
越城區(qū)
專業(yè)類別:
電子類
政策簡稱:
《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價條件》
匹配專業(yè):
集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)
政策文號:
浙人社發(fā)〔2018〕61 號
政策生效時間:
2018-06-13
政策失效時間:
可評專業(yè):
建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護工程、工程招標(biāo)結(jié)構(gòu)檢測、市政公用工程、結(jié)構(gòu)工程、水暖與通風(fēng)、暖通設(shè)計、地基檢測、鋼結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑智能化、土地工程、裝飾設(shè)計、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設(shè)計、巖土工程、建筑材料、室內(nèi)裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設(shè)管理、建筑施工、施工管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計、建筑裝飾、建筑結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計與管理、建筑設(shè)備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復(fù)、市政公用與城市軌道工程、室內(nèi)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術(shù)工程、管道、供熱通風(fēng)與空調(diào)、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動化、建筑電氣設(shè)計、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑規(guī)劃、工程審計、總圖、機電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價、工程監(jiān)理、建筑預(yù)算、工程預(yù)算、工民建、工程概預(yù)算、安裝造價、成本管理、概預(yù)算

禁評要求

序號
類型
具體要求

認定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
大學(xué)專科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
第二學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
雙學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
碩士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
碩士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
博士研究生學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
博士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
博士后期滿合格出站
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上

業(yè)績要求

知識產(chǎn)權(quán)要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注
1
1
建設(shè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利的主要發(fā)明人,其相關(guān)成果應(yīng)取得實際經(jīng)濟效益。份
-
2
2
建設(shè)工程技術(shù)方面實用新型專利的主要發(fā)明人,其相關(guān)成果應(yīng)取得實際經(jīng)濟效益。份
-

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
專著或譯著
在省、部級公開發(fā)行的專業(yè)期刊上,省、部級以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會議上(編入正式出版的論文集),或在符合相關(guān)規(guī)定的專業(yè)期刊上發(fā)表過論文,或出版過有一定學(xué)術(shù)水平的專著或譯著
2
設(shè)計圖集、定額或?qū)t編寫
參與工程建設(shè)國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準、地方標(biāo)準、團體標(biāo)準,國家標(biāo)準設(shè)計圖集、省標(biāo)準設(shè)計圖集,國家級工法、省級工法,全國統(tǒng)一定額、地方定額或?qū)t的編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實施。

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
科研項目
作為技術(shù)骨干參與縣(市、區(qū))級以上科研項目研究工作,其相關(guān)成果應(yīng)通過評審并取得實效
/
2
工程項目
作為技術(shù)骨干參與中等復(fù)雜工程項目或3項一般工程項目的規(guī)劃與設(shè)計工作,未發(fā)生質(zhì)量和安全方面的責(zé)任事故
/
3
科技示范項目
作為技術(shù)骨干參與科技示范項目的推廣應(yīng)用,其相關(guān)成果應(yīng)通過評審并取得實效。
/

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
材料名稱
應(yīng)報份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字數(shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字數(shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結(jié)果公示時間
2024
2024-07-01
2024-07-31
2024-12-02

申報流程

icon
01
預(yù)約報名
icon
02
簽約保障
icon
03
評審資料準備
icon
04
評審資料申報
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評價。不僅是對個人...
2024-06-28 16:34:13
職稱評審職稱評審作用
ho161
職稱認定是對全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認定
ho156
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評價過程,要求申報...
2024-06-28 16:35:21
職稱評審
ho155
職稱評審結(jié)果的公布時間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評審結(jié)果會在評審結(jié)束后的一...
單位職稱評審是指在一個特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準來對專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評審
ho129
職稱評審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時必須提交的重要文件,用于表明申報者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評審表
ho138
評審職稱對專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對個人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認...
2024-06-28 16:36:02
職稱評審好處
ho130
職稱評審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評審
ho130
職稱評審造假的后果會有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
2024-06-29 16:42:49
職稱評審職稱評審造假
ho163
四川工程師職稱的申報一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          一区二区三区日韩欧美精品| 成人欧美一区二区三区1314| 在线观看日韩高清av| 国产精品性做久久久久久| 日韩av中文在线观看| 日本人妖一区二区| 91日韩在线专区| 99久久婷婷国产综合精品| 91美女片黄在线观看| 日韩美女视频一区二区在线观看| 欧美一区二区三区小说| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 亚洲三级理论片| 一区二区三区成人| 岛国一区二区在线观看| 91色综合久久久久婷婷| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 久久综合国产精品| 欧美激情在线一区二区三区| 国产精品美女一区二区| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 欧美激情一二三区| 久久精品免费观看| 国产成人在线视频网址| 色老汉av一区二区三区| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 日韩欧美一级二级三级| 午夜视频在线观看一区二区| 激情文学综合插| 99国产精品久久久久| 国产亚洲欧美激情| 亚洲电影在线播放| 国产一区欧美一区| www.亚洲免费av| 日韩一区二区三区精品视频 | 欧美体内she精高潮| 日韩一级欧美一级| 丝袜亚洲另类欧美| 成人性色生活片| 国产亚洲1区2区3区| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 精品在线视频一区| 精品久久五月天| 一区二区三区久久久| 99国产精品久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久蜜臀| 日韩电影在线一区二区| 欧美日韩二区三区| 中文字幕五月欧美| 99久久777色| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 老司机免费视频一区二区三区| 欧美一区二区三区男人的天堂| 婷婷国产在线综合| 欧美一区二区三区视频在线观看| 日韩av中文字幕一区二区三区| 欧美福利视频一区| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 久久综合色天天久久综合图片| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 韩国精品主播一区二区在线观看| 久久久久久久久久久电影| 福利一区二区在线观看| 日韩一级大片在线| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 日韩一区二区麻豆国产| 久久久综合网站| 国产精品一区在线| 亚洲国产成人一区二区三区| gogo大胆日本视频一区| 亚洲免费av高清| 欧美三级电影精品| 日韩一区中文字幕| 欧美性色黄大片| 日本在线不卡一区| 久久婷婷国产综合精品青草| hitomi一区二区三区精品| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 久久精品av麻豆的观看方式| 国产欧美一区二区精品性| 久久成人综合网| 国产精品视频免费看| 91在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频 | 欧美色综合网站| 久久99九九99精品| 国产精品乱码人人做人人爱| 在线一区二区三区| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 国产精品日产欧美久久久久| 欧美偷拍一区二区| 狠狠色丁香婷综合久久| 亚洲日本一区二区三区| 国产一区二区在线电影| 国产视频一区二区三区在线观看| 91色.com| 精品一区二区三区av| 亚洲精品水蜜桃| www.欧美亚洲| 午夜精品123| 国产精品视频你懂的| 91精品国产色综合久久| 99在线精品免费| 免费高清不卡av| 欧美一级黄色录像| 成人午夜电影小说| 奇米影视一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 99久久免费视频.com| 麻豆国产精品官网| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 亚洲二区在线视频| 国产精品久久一卡二卡| 日韩视频一区二区三区在线播放| 91在线视频免费观看| 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲制服丝袜一区| 1区2区3区欧美| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 欧美日韩免费在线视频| 五月婷婷综合在线| 国产网红主播福利一区二区| 91精品国产福利| 色综合天天综合网天天看片| 一区二区三区视频在线观看| 欧美国产一区二区| 日韩精品专区在线影院重磅| 欧美亚洲高清一区| 色综合久久久久综合体桃花网| 五月天亚洲精品| 亚洲天堂av老司机| 久久精品一区二区三区四区| 日韩网站在线看片你懂的| 欧美高清激情brazzers| 欧美日韩在线一区二区| 色综合色狠狠天天综合色| 成人中文字幕在线| 懂色中文一区二区在线播放| 国产精品一区免费视频| 精品一区二区在线观看| 人人精品人人爱| 视频一区二区三区中文字幕| 一区二区三区久久| 亚洲主播在线观看| 亚洲自拍偷拍图区| 一区二区三区日韩精品视频| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 久久久www免费人成精品| 久久婷婷一区二区三区| 26uuu欧美| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 精品电影一区二区| 久久综合色之久久综合| 久久夜色精品一区| 国产欧美日韩中文久久| 欧美激情艳妇裸体舞| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 中文在线一区二区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 中文字幕日韩一区| 亚洲少妇30p| 亚洲综合激情网| 视频一区二区国产| 久草中文综合在线| 国产精品一卡二卡在线观看| 国产mv日韩mv欧美| 99视频在线精品| 欧美午夜片在线看| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 欧美日韩亚洲国产综合| 91精品国产综合久久福利软件| 欧美一区欧美二区| 精品三级av在线| 国产日韩精品一区二区三区| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲欧洲综合另类| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 亚洲电影一区二区三区| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 高清国产午夜精品久久久久久| 99久久er热在这里只有精品15| 欧美在线你懂得| 欧美一级二级三级蜜桃| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲少妇30p| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产精品一区一区| 欧美羞羞免费网站| 精品成人免费观看| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 免费xxxx性欧美18vr|