亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

專技通

解決職稱問題??上專技通

最全的政策信息網站

焊接工程

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列機械電子專業(yè)技術職務任職資格評審條件

政策來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
專業(yè)名稱:

焊接工程

基本條件

遵紀守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
704
專業(yè)名稱:
焊接工程
專業(yè)類別:
冶金類
專業(yè)編號:
6187
申報年齡:
23-59歲
申報人數(shù):
14926
繼續(xù)教育:
需要

當前政策

所屬省份:
塔城
專業(yè)類別:
冶金類
政策簡稱:
機械電子專業(yè)評審條件
匹配專業(yè):
焊接工程
政策文號:
新人社發(fā)(2023)10號
政策生效時間:
2023-03-01
政策失效時間:
可評專業(yè):
建筑工程技術、工業(yè)與民用建筑、防災減災工程與防護工程、工程招標結構檢測、市政公用工程、結構工程、水暖與通風、暖通設計、地基檢測、鋼結構、暖通空調、鋼結構設計、建筑工程、建筑結構設計、建筑智能化、土地工程、裝飾設計、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設計、巖土工程、建筑材料、室內裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設管理、建筑施工、施工管理、建筑環(huán)境與設備工程、建筑學、建筑設計、建筑裝飾、建筑結構工程、建筑結構、建筑設計與管理、建筑設備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復、市政公用與城市軌道工程、室內設計、結構設計、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術工程、管道、供熱通風與空調、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動化、建筑電氣設計、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環(huán)境與能源應用工程、建筑規(guī)劃、工程審計、總圖、機電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價、工程監(jiān)理、建筑預算、工程預算、工民建、工程概預算、安裝造價、成本管理、概預算、、電子技術與應用、電子與電器、電子技術、電子工程管理、電子信息科學與技術、電子電器、電子產品開發(fā)、電子設備結構、電子線路設計、電子科學與技術、電子精密機械、電子系統(tǒng)工程、光電子、微電子、電子信息工程電子工程、電子電路設計、雷達信號處理、電子與信息技術、電磁場微波技術、無線電技術、電子自動化、電磁兼容、電子元器件設計與制造、光電子技術、光電信息科學與工程、集成電路設計與集成系統(tǒng)、機械電子工程、電路設計電子電路設計與應用、電子儀器與測量、電子信息技術、集成電路、半導體、電子信息、電子儀表、導航系統(tǒng)設計及技術、光電工程、微電子學與固體電子學、航空電子、光學工程、電路與系統(tǒng)、信號與信息處理、射頻產品設計、雷達產品設計及技術、微電子科學與工程、繼電器設計及技術、電子產品結構設計電子產品維修、電真空技術、電真空器件工藝、電子材料與元器件、電子產品測調電磁場與微波、電光源檢測、電力電子、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化

禁評要求

序號
類型
具體要求
1
禁評
受到黨紀、政務處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術人員,在影響(處罰)期間內不得申報
2
禁評
離退休人員、公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審
3
禁評
有重大勞動糾紛、勞動安全等問題者,以及在企業(yè)服務活動中因不當行為造成重大經濟損失或不良社會影響并定性為主要責任人者,在影響(處罰)期內不得申報。
4
禁評
事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報職稱。

認定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
總結

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學位
1年
12月
從事本專業(yè)技術工作見習期滿1年并考核合格
第二學士學位
1年
12月
從事本專業(yè)技術工作見習期滿1年并考核合格
大學本科學歷
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
學士學位
4年
48月
取得助理工程師職稱滿4年
大學專科學歷
5年
60月
取得助理工程師職稱滿5年
中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷
15年
180月
取得助理工程師職稱滿5年

業(yè)績要求

知識產權要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注
1
2
取得本專業(yè)或相近專業(yè)領域的專利得到實際應用,取得一定的經濟效益或社會效益。 份
-

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
論文譯著
公開出版本專業(yè)學術專著、技術專著、譯著1部(本人撰寫1萬字以上);或在自治區(qū)級以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上(第一作者);或在地級以上專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上(第一作者);或在國內學術會議上宣讀、交流專業(yè)論文2篇以上并被收入論文集(第一作者);縣及縣以下單位專業(yè)技術人員,提供反映本人學識和理論水平論文2篇(每篇3000字以上)。

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
工程、科研、技術創(chuàng)新、技術改造項目
參與完成1項自治區(qū)級以上科技獎項或地州市級以上工程、科研、技術創(chuàng)新、技術改造項目
經同行專家和行業(yè)主管部門鑒定,取得一定的經濟效益或社會效益。
2
機械產品、電子信息產品或關鍵部件的研究、設計、制造和技術管理項目
參與完成1項技術難度比較復雜的機械產品、電子信息產品或關鍵部件的研究、設計、制造和技術管理工作
通過評審、鑒定
3
科技進步、技術創(chuàng)新或推廣應用項目
參與完成1項地州市級以上或2項縣級以上科技進步、技術創(chuàng)新或推廣應用項目
轉化為生產力,取得一定的經濟效益或社會效益

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
材料名稱
應報份數(shù)
備注
1
學歷證書
至少1份
2
學位證書
至少1份
3
學信網電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學術成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字數(shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字數(shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內完成的專業(yè)技術工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術職務任職資格登記表
至少1份

轉評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專業(yè)技術人員因工作崗位發(fā)生變化,原專業(yè)技術職務任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術工作不符,需評審高一級專業(yè)技術職務任職資格的,只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術工作任職資格評審條件,前后專業(yè)年限可連續(xù)計算,無需同級轉評,可直接申報評審相應專業(yè)技術職務任職資格
undefined月
需同級申報

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結果公示時間
2024
2024-08-16
2024-09-28
2024-11-27

申報流程

icon
01
預約報名
icon
02
簽約保障
icon
03
評審資料準備
icon
04
評審資料申報
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網網上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評審是對專業(yè)技術人員學術水平、業(yè)務能力和工作業(yè)績的綜合評價。不僅是對個人...
2024-06-28 16:34:13
職稱評審職稱評審作用
ho161
職稱認定是對全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術能力的一種直接確認方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認定
ho156
職稱評審是對專業(yè)技術人員學術水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評價過程,要求申報...
2024-06-28 16:35:21
職稱評審
ho155
職稱評審結果的公布時間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評審結果會在評審結束后的一...
單位職稱評審是指在一個特定的工作單位內部,根據(jù)相關的規(guī)定和標準來對專業(yè)技術人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評審
ho129
職稱評審表是專業(yè)技術人員在申報職稱時必須提交的重要文件,用于表明申報者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評審表
ho138
評審職稱對專業(yè)技術人員有多方面的好處: 1、這是對個人專業(yè)能力和學術水平的認...
2024-06-28 16:36:02
職稱評審好處
ho130
職稱評審主要審核內容包括: 1、基本條件:如學歷、工作年限等是否達標。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評審
ho130
職稱評審造假的后果會有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
2024-06-29 16:42:49
職稱評審職稱評審造假
ho163
四川工程師職稱的申報一般是一年一次。根據(jù)相關規(guī)定,每年的11月至12月期間會...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          国产99久久久国产精品免费看| 欧美成人精品福利| 丁香六月综合激情| 国产高清一区日本| 国产一区久久久| 免费人成精品欧美精品| 日韩av在线发布| 日本伊人色综合网| 男人操女人的视频在线观看欧美| 首页欧美精品中文字幕| 婷婷国产在线综合| 视频一区二区三区入口| 免费在线成人网| 首页国产欧美久久| 蜜桃免费网站一区二区三区| 久久精品国产亚洲a| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 久久不见久久见免费视频7| 激情文学综合网| 国产成人精品免费看| 国产精品77777| 成人白浆超碰人人人人| 99在线精品视频| 一本大道av伊人久久综合| 91九色02白丝porn| 欧美日高清视频| 日韩欧美成人激情| 中文字幕精品三区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 一区二区三区四区av| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 久久99深爱久久99精品| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 99综合影院在线| 欧美日韩成人在线| 久久尤物电影视频在线观看| 国产精品视频看| 午夜精彩视频在线观看不卡| 国精产品一区一区三区mba视频| youjizz国产精品| 欧美午夜精品一区| 精品欧美一区二区久久| 国产精品传媒视频| 亚洲va国产天堂va久久en| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 欧美日韩精品一区二区三区| 精品国产电影一区二区| 亚洲码国产岛国毛片在线| 免费在线观看视频一区| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 欧美日韩国产成人在线免费| 国产亚洲欧美激情| 亚洲韩国精品一区| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 色乱码一区二区三区88| 精品动漫一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 日韩高清不卡一区二区三区| 国产成都精品91一区二区三| 9191久久久久久久久久久| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 五月激情综合色| 国产成人自拍网| 91精品国产欧美一区二区18| 国产精品久久久久久户外露出 | 一区二区中文字幕在线| 肉色丝袜一区二区| 成人av资源站| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 国产精品一区二区在线观看网站| 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 麻豆精品一区二区| 欧美视频在线不卡| 亚洲欧洲精品天堂一级| 精品一区二区三区不卡 | 欧美一区二区三区四区久久| 亚洲精品国产无天堂网2021| 国产精品一级二级三级| 日韩一区二区三区在线| 亚洲午夜视频在线| 成人h精品动漫一区二区三区| 久久先锋影音av鲁色资源网| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 在线视频观看一区| 综合久久久久久| 成人午夜视频在线| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 美腿丝袜在线亚洲一区| 欧美色成人综合| 亚洲综合激情小说| 91在线精品一区二区| 国产精品色一区二区三区| 国内精品写真在线观看| 精品日韩成人av| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 欧美日韩一级二级三级| 亚洲一区二区在线播放相泽| 色综合久久天天| 综合av第一页| 91在线视频观看| 日韩美女久久久| 99久久99精品久久久久久| 国产精品毛片大码女人| 成人18精品视频| 亚洲人成精品久久久久久| 9i在线看片成人免费| 亚洲日本乱码在线观看| 99视频精品全部免费在线| 亚洲欧洲另类国产综合| 91视频一区二区三区| 伊人性伊人情综合网| 欧美手机在线视频| 五月天激情综合| 日韩免费看的电影| 久久91精品国产91久久小草| 欧美精品一区二区久久久 | 欧美xxxx在线观看| 国产伦理精品不卡| 欧美激情一区二区| av不卡一区二区三区| 一区二区三区在线免费| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 亚洲福利国产精品| 欧美成人激情免费网| 国产露脸91国语对白| 国产精品超碰97尤物18| 欧美亚洲国产一区二区三区| 天天操天天干天天综合网| 亚洲精品一区二区三区福利| 国产成人av电影免费在线观看| 亚洲视频在线一区观看| 欧美日本在线播放| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产精品毛片高清在线完整版 | 国产喷白浆一区二区三区| 91首页免费视频| 日韩高清一级片| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 亚洲一区二区在线免费观看视频 | 成人欧美一区二区三区白人| 欧美亚洲动漫精品| 激情综合网天天干| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 欧美一级电影网站| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区在线视频| 久久伊人中文字幕| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 日韩电影在线一区| 国产精品久久三| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲日本成人在线观看| 欧美成人一区二区三区在线观看| 成人黄色网址在线观看| 日韩黄色免费网站| 日韩理论电影院| 欧美一级久久久| 91免费观看视频在线| 美女国产一区二区| 亚洲最大成人综合| 久久久久久综合| 欧美乱妇15p| av亚洲精华国产精华精华| 视频在线观看91| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 日韩欧美中文字幕精品| 91视视频在线观看入口直接观看www | 成人福利视频在线看| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 亚洲最大色网站| 国产精品欧美综合在线| 日韩欧美一级在线播放| 欧美三级资源在线| 99re成人精品视频| 成人中文字幕电影| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 性做久久久久久久久| 自拍偷拍亚洲综合| 亚洲国产成人在线| 日韩欧美一区在线| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 91在线观看视频| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 久久se精品一区精品二区| 天堂一区二区在线| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲三级在线观看| 国产精品美女www爽爽爽| 国产亚洲一区字幕| 久久精品免视看| 久久久久99精品一区| 欧美变态tickling挠脚心| 日韩午夜激情视频| 日韩一区二区在线观看视频播放| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 欧美日韩一区在线| 欧美亚洲另类激情小说|