亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

工程管理

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列機(jī)械電子專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

政策來(lái)源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):

工程管理

基本條件

遵紀(jì)守法
專(zhuān)業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
802
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
工程管理
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
土木類(lèi)
專(zhuān)業(yè)編號(hào):
5933
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
20396
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
喀什
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
土木類(lèi)
政策簡(jiǎn)稱(chēng):
機(jī)械電子專(zhuān)業(yè)評(píng)審條件
匹配專(zhuān)業(yè):
工程管理
政策文號(hào):
新人社發(fā)(2023)10號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-03-01
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專(zhuān)業(yè):
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械制造工藝及設(shè)備、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械檢測(cè)、機(jī)械設(shè)備維修、機(jī)械電子工程、機(jī)電工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、車(chē)輛工程、機(jī)械制造與維修、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械設(shè)備技術(shù)、機(jī)械制造及設(shè)計(jì)、技術(shù)管理機(jī)械制造及其自動(dòng)化、包裝工程、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制冷設(shè)備與技術(shù)、流體機(jī)械、制冷設(shè)備與低溫技術(shù)、機(jī)械制造、化工機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)備安裝、機(jī)械加工、機(jī)械工藝設(shè)計(jì)、機(jī)械工程管理、機(jī)械電子、機(jī)械電氣、機(jī)電設(shè)備、化工機(jī)械制造、鑄造設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)備工程、機(jī)械設(shè)備安裝與管理、汽車(chē)試驗(yàn)技術(shù)、汽車(chē)運(yùn)用工程、汽車(chē)維修、產(chǎn)品需求研究、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、工程機(jī)械、動(dòng)力機(jī)械及工程、工業(yè)工程、工程設(shè)計(jì)、管道設(shè)計(jì)、汽車(chē)制造工藝、熱加工工藝及設(shè)備、工藝技術(shù)、熱能動(dòng)力機(jī)械與裝置、設(shè)備管理與維修、焊接工藝及設(shè)備、生產(chǎn)控制與檢測(cè)技術(shù)、檢驗(yàn)技術(shù)、機(jī)械設(shè)備、焊接、工業(yè)設(shè)計(jì)、交通機(jī)械工程、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)支持、設(shè)備管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流體機(jī)械與工程、模具設(shè)計(jì)與制造、產(chǎn)品規(guī)劃、精益生產(chǎn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)、流體傳動(dòng)與控制、制造工藝設(shè)計(jì)、汽車(chē)服務(wù)工程汽車(chē)設(shè)計(jì)、汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化工程、汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化管理、機(jī)械設(shè)備監(jiān)理、增材制造工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類(lèi)型
具體要求
1
禁評(píng)
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)
2
禁評(píng)
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱(chēng)評(píng)審
3
禁評(píng)
有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問(wèn)題者,以及在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
4
禁評(píng)
事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)職稱(chēng)。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
1年
12月
從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年并考核合格
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年并考核合格
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱(chēng)滿(mǎn)4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱(chēng)滿(mǎn)4年
大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱(chēng)滿(mǎn)5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
取得助理工程師職稱(chēng)滿(mǎn)5年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專(zhuān)利類(lèi)型
具體要求
備注
1
2
取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)利得到實(shí)際應(yīng)用,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。 份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類(lèi)型
具體要求
條件
1
論文著作
公開(kāi)正式出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著、技術(shù)專(zhuān)著、譯著1部(本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上);或在自治區(qū)級(jí)以上專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇及以上(第一作者);或在地級(jí)以上專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文3篇及以上(第一作者);或在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀專(zhuān)業(yè)論文1篇(第一作者);或在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀2篇(第一作者)并被收入論文集;縣及縣以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,提供反映本人學(xué)識(shí)和理論水平論文3篇(每篇不少于3000字)。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱(chēng)
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
工程、科研、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)自治區(qū)級(jí)以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)或地州市級(jí)以上工程、科研、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項(xiàng)目
經(jīng)同行專(zhuān)家和行業(yè)主管部門(mén)鑒定,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
2
機(jī)械產(chǎn)品、電子信息產(chǎn)品或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)技術(shù)難度比較復(fù)雜的機(jī)械產(chǎn)品、電子信息產(chǎn)品或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理工作
通過(guò)評(píng)審、鑒定
3
科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新或推廣應(yīng)用項(xiàng)目
參與完成1項(xiàng)地州市級(jí)以上或2項(xiàng)縣級(jí)以上科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新或推廣應(yīng)用項(xiàng)目
轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱(chēng)
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱(chēng)證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化,原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作不符,需評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,只需要滿(mǎn)足現(xiàn)所從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件,前后專(zhuān)業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算,無(wú)需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng),可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-07-15
2024-08-15
2024-12-23

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱(chēng)官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱(chēng)類(lèi)別

序號(hào)
職稱(chēng)等級(jí)
簡(jiǎn)稱(chēng)
職稱(chēng)名稱(chēng)
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門(mén)問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱(chēng)認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專(zhuān)院校和技工院校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱(chēng)認(rèn)定
ho156
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱(chēng)評(píng)審
ho155
職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱(chēng)評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱(chēng)評(píng)審
ho129
職稱(chēng)評(píng)審表是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱(chēng)評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
ho130
職稱(chēng)評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱(chēng)評(píng)審
ho130
職稱(chēng)評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷(xiāo)職稱(chēng):一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷(xiāo)已取得的職稱(chēng)。 ...
四川工程師職稱(chēng)的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          国产精品自在欧美一区| 2017欧美狠狠色| 日韩高清不卡一区| 欧美一区二区在线观看| 久久国内精品视频| 2020日本不卡一区二区视频| 国产成a人无v码亚洲福利| 中文字幕一区二区三中文字幕| 色欲综合视频天天天| 亚洲国产日韩在线一区模特 | 91精品国产综合久久国产大片 | 日韩专区中文字幕一区二区| 欧美一二三区精品| 国产一区二区影院| 国产精品福利一区二区三区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲成人免费在线| 精品成人私密视频| 99久久伊人网影院| 亚洲网友自拍偷拍| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 久久精品免费观看| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 色视频欧美一区二区三区| 日本sm残虐另类| 日本一区二区综合亚洲| 日本韩国欧美国产| 日韩avvvv在线播放| 国产女人18水真多18精品一级做 | 欧美日韩亚洲国产综合| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 中文字幕日本乱码精品影院| 欧美日韩另类一区| 国产精品自拍三区| 亚洲国产美女搞黄色| 精品美女在线播放| 日本韩国精品在线| 韩国精品免费视频| 亚洲一区二区欧美日韩| www国产亚洲精品久久麻豆| 日本乱人伦aⅴ精品| 久久爱另类一区二区小说| 亚洲特黄一级片| 欧美v日韩v国产v| 91国偷自产一区二区三区观看| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产精品久久久久久妇女6080| 欧美日韩1234| 风间由美一区二区av101| 日韩和欧美的一区| 国产精品免费观看视频| 日韩视频一区二区三区在线播放 | 亚洲一区二区偷拍精品| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲男人的天堂在线观看| 欧美变态口味重另类| 日本精品视频一区二区| 国产在线视频一区二区| 亚洲二区在线视频| 中文字幕欧美三区| 欧美电影免费观看高清完整版 | 久草热8精品视频在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产午夜一区二区三区| 欧美一级欧美一级在线播放| 色视频欧美一区二区三区| 国产成人免费网站| 九色|91porny| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 中文字幕精品—区二区四季| 日韩免费观看高清完整版| 在线免费精品视频| 成人av免费在线| 国产乱理伦片在线观看夜一区 | 爽爽淫人综合网网站| 亚洲激情网站免费观看| 日本一区二区电影| 久久亚洲一级片| 日韩女优av电影| 欧美美女bb生活片| 日本电影欧美片| 成人av午夜电影| 国产精品亚洲专一区二区三区 | 国产精品家庭影院| 久久久精品免费网站| 日韩三级精品电影久久久 | 日韩欧美国产麻豆| 欧美一区二区播放| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 不卡在线观看av| 丁香婷婷综合激情五月色| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 日韩国产精品久久| 五月婷婷激情综合网| 亚洲成人免费在线观看| 亚洲午夜激情av| 亚洲午夜电影网| 亚洲高清视频的网址| 亚洲亚洲精品在线观看| 亚洲九九爱视频| 亚洲精品中文在线| 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 综合久久综合久久| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲欧洲av另类| 中文字幕亚洲精品在线观看| 中文字幕欧美一区| 亚洲精品中文在线观看| 亚洲综合一区二区| 亚洲福利视频一区| 日韩精品五月天| 免费在线看一区| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产精品白丝av| 成人涩涩免费视频| 99国内精品久久| 欧美性受xxxx黑人xyx| 欧美日韩精品综合在线| 制服视频三区第一页精品| 欧美一级午夜免费电影| 久久伊人蜜桃av一区二区| 久久精品视频免费| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 亚洲欧美日本在线| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 日本三级韩国三级欧美三级| 狠狠色2019综合网| proumb性欧美在线观看| 在线区一区二视频| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 久久这里只精品最新地址| 国产精品美女久久久久久久网站| 亚洲视频一区在线观看| 亚洲r级在线视频| 九色综合狠狠综合久久| 成人国产精品视频| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 欧美精品123区| 久久久av毛片精品| 亚洲天堂福利av| 日本欧美一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 欧美在线播放高清精品| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产午夜精品久久久久久免费视| 亚洲欧美一区二区久久| 日本午夜精品视频在线观看| 国产成人精品三级麻豆| 欧洲国产伦久久久久久久| 欧美成人欧美edvon| 国产精品美日韩| 视频一区二区国产| 国产精品99久久久| 欧美色大人视频| 久久日一线二线三线suv| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 日韩av一区二区三区| 国产成人av电影在线观看| 在线观看亚洲专区| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲人精品一区| 久久精品国产亚洲a| 97超碰欧美中文字幕| 日韩免费性生活视频播放| 亚洲日本免费电影| 九色综合狠狠综合久久| 色屁屁一区二区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 亚洲欧美另类在线| 国产一区三区三区| 欧美亚洲图片小说| 亚洲国产精品传媒在线观看| 日韩av在线发布| 91精彩视频在线观看| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 99久久99久久精品国产片果冻 | 精品国产凹凸成av人网站| 一区二区三区成人| 成人激情免费网站| 日韩欧美高清在线| 亚洲成av人综合在线观看| 成人精品视频一区二区三区| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 亚洲综合成人在线视频| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 欧美剧情片在线观看| 亚洲男同性恋视频| 成人综合在线网站| 精品国产sm最大网站| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 色88888久久久久久影院按摩| 欧美国产一区在线| 狠狠色丁香婷综合久久| 欧美一区二区三区不卡|