四平市人力資源和社會保障局

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四平市人力資源和社會保障局

官網地址：http://hrss.siping.gov.cn/。

聯系電話：0434-3267722。

吉ICP備11005874號-1。

網站標識碼2203000028。

吉公網安備22030202000177號。

地址：吉林省四平市鐵西區市府路59號。

郵編：136000。

郵箱：sprsj12333 163.com。

官網介紹：

網站包括“公告；公示；工作動態；圖片新聞；今日頭條；機構職能：領導簡介、基本概況、內設機構、派駐機構；法律法規：國家法律法規、地方性法規；政策發布及解讀：政策發布、政策問答；信息公開：行政執法公示平臺、權力清單、責任清單、行政許可清單、規范性文件；服務之窗：表格下載、社會保障卡；互動交流：調查征集；相關鏈接：各市州網站鏈接、廳直屬事業單位”等欄目版塊，第一時間權威發布四平市人力資源和社會保障局重要政策文件。民眾可登錄該網站及時查詢和了解相關政策詳情。如有疑問，可咨詢在線客服或撥打服務熱線電話。

機構職能：

（一）貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策；組織起草人力資源和社會保障規范性文件；擬訂相關政策和措施并組織實施和監督檢查。

（二）擬訂并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全市統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責全市促進就業工作。擬訂統籌全市城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系；組織落實就業援助制度；擬訂落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；負責全市勞動力資源的開發利用及就業、創業服務。

（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準；按照國家和省的要求監管經辦機構抓好各項政策落實。

（五）負責就業、失業預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。

（六）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配制度改革實施意見，促進建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關、企事業單位人員福利和離退休政策；參與市級企業勞動模范評定工作。

（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；承擔市政府直屬事業單位科以下人員檔案的管理職能；參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全博士后管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來市（回市）工作或定居政策；承擔市人才開發資金管理相關工作。

（八）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（九）統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度；擬訂勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十）受理勞動、人事信訪事項，會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發事件。

（十一）完成市委、市政府交辦的其他任務。